议处

1,11 生事犯上之罪,却决不可免,慢慢再行议处不迟。

2,2 劳动争议处理过程中，当事人不得有激化矛盾的行为。

3,17 况满汉大臣官员将家奴不依法决罚,殴责立毙者,皆系按其情事分别议处,重则革职,轻则降调,定例森然,联岂肯稍存歧视?

4,8 学校或主管机关为前项议处前，得要求性别平等教育委员会之代表列席说明。

5,6 劳动监察不足，劳动争议处理不清晰等问题。

6,5 研究当前劳动关系的走势，分析我国目前法定劳动争议处理机制存在的问题，加快调整和改革我国目前劳动争议处理机制和方式迫在眉睫。

7,15 我的病已经没救了,请告诉皇太后,国家大事为重,可以和内阁商议处理,以前的事情都是我的错,与旁人无关。

8,4 提供从协议处理程序到辅助进程框架的侦听器通道通知.

9,7 “一调一裁两审”是我国现行的劳动争议处理体制。

10,依情、依理说服对方,帮助争议双方吃透政策,辨明是非,统一认识,消除矛盾,尽量把争议处理在基层。