1. 企业三天一小震，五天一大震，再强烈的信心也会全部震散，再优秀的团队也会茫然失措，再结实的建筑也会最终倒塌。

2.只有成为真正的强者，才能率领一支坚强的团队。

3.有责任感和事业心，把公司的得失能同个人紧密联结起来；做事干脆利落，不拖泥带水；有团队意识，可以跟很好地配合同事共同把工作做好；逻辑思维和数学思维能力强，善于思考，并有写作专长。

4.为了回答这些问题，该研究对130名学生被试，31个团队，用ERP沙盘模拟游戏来进行模拟实验。

5.人的品质到关键时刻就可以看得出来，团队的凝聚力在危殆的时候就可以体现出来了。

6. 既然现在项目资金已经到期,那么团队就必须支付找补费用.

7. 建立成功事业之前，先建立成功的团队。

8.一个团队，战略不正确，靠战术调整是很困难的。

9.合作的力量是伟大的，成功的合作不仅要有统一的目标，还要有自我牺牲的精神。如果人人都有一种无私的精神，合作的精神，重视团队的力量，世界将变得何等的美妙！

10.朝气蓬勃，充分表现出纪律部队的干劲及团队精神。

11. 于是，刚铎命令团队重新设计照片上传功能，现在，佩奇对这项技术赞不绝口。

12.团队要靠大家一起维持，只靠团长一人辛苦出力，还是独木难支的。

13.团队精神到底是什么？互相帮助，互相袒护就算是吗？也有人这么认为吧。我是认为那根本只是唬人！应该是每个人抱着必死决心做自己的事，“我做好自己的部分”“接下来轮到你”“做不好的话我就揍扁你”要是有这种决心才能算是团队精神吧！

14.众人拾柴火焰高。团队需要合作，这样才能比个体之间的竞争更能激发人们的激情。

15.Yarter和他的团队启动了一个6个月流程来创建一个三年计划，他们提出了三个口号：整合、虚拟化和自动化。

16.创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。

17.这个团队的凝聚力和战斗力令人赞叹，无论面对何种挑战，我们都能够团结一心，共同克服困难，取得耀眼的成绩。

18.利益是团队的前提，精神是团队的灵魂。

19.一滴水飘不起纸片，大海上能航行轮船和军舰；一棵孤树不顶用，一片树林挡狂风……这就是团队精神重要性力量的直观表现，这也是我所理解的团队精神，也是团队精神重要之所在。

20.但是Sanrio的东京办公处仍然弥漫着危机四伏的气息。以山口为首的30人的设计团队，正在努力开发新的卡通形象。

21. 规划团队无需戴上3D眼镜，即可查看大幅面交互式3D显示画面。

22.在一个工作环境里，在完成自己工作任务的同时，也会尽自己所能去帮助身边的同事，而绝不是只顾做好自己手头的工作而忘了自己是属于工作团队的一分子。

23.我们的团队是一个大家庭，每个人都能够在这里找到温暖和关怀，一起经历困难和成功，共同创造美好的未来。

24. 最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想。

25. 2007年，一个新的高压科学研究团队在哈工大建立。

26.因为她们明白，在大火面前，不牺牲自己就无法挽救整个团队。

27. 这些不同的拓扑结构可以针对每次使用进行一次性构造，然后以模式的形式保存起来，从而实现在需要时跨不同团队的重用。

28.我说小说还是应该以真实地反映人性为己任，而不是被简单地处理成团队黑板报。

29.任何一个团队的力量都大于任何一个强大的个体。

30.在我加入这个团队之前，我从未见过如此协调和高效的合作方式，每个人都积极参与并尽力发挥自己的优势，这使得我们成为一个无可比拟的团队。

31. 团队竞技，一个寝室的也都要记住兵不厌诈。

32.贝肯鲍尔，就像一个末日预言一般，带领着德国申办团队，暗示他的国家会在瑞士苏黎世酒店胜过南非。

33.得开行动。会用人你就无所不能，团队有专家你就无所不专为何没有人能超越孔老二，因为老大总是牺牲品。

34.激励不是激励个人，激励是激励团队。

35. 以一流的管理，培养一流的团队，争取一流的质量，实现一流的效益。

36.卓越管理，精英团队活力无限。

37.同样感谢每位家委会代表为组织班级团队所做的努力。

38.朱利叶斯的团队对菱形斑纹响尾蛇体内不同类型的神经细胞的基因活动力进行了对比，这种蛇的脸上布满了用来探测热能的凹陷小坑。

39.当一名球员“进行”一个团队，这象征着表错七日情施展辅助球队获得成功达拉斯小牛最显着杨林川作用。

40. 领导是团队的先锋头羊、策划军师、指挥元帅，领导的一言一行甚至一笑一颦都可能对团队产生影响。

41.创业时期千万不要找明星团队，千万不要找已经成功过的人。创业要找最适合的人，不要找最好的人。

42.最有战斗力的团队大多有向日葵文化，所有成员都把心朝向团队领袖，方向一致能量巨大。

43.销售永远不是一个人的事业，要和你的同事组成团队和你的顾客成为伙伴，和他人友好的相处，这样才能赢得更多的销售机会。

44.这项制度的出台，目的在于防微杜渐，更好地建设我们的团队。

45.权力并不是任何人任命和赋予的，而是工作流程赋予的，权威则来自于员工对你人格魅力的认可与信服。领导者有了权威，你的团队就有了至高无上的执行力。

46.有效管理知识团队的能力已成为企业的核心竞争力。

47.在这场比赛中，他们将团队精神发挥得淋漓尽致。

48.我们怀着愤慨和遗憾的心情，向您以及TRG全体领导团队通报今天上午发生在老区贵方现场办公室的一起争执的详情。

49. 除了我个体的强大以外，还因为我属于团队！

50.重自身学识修养的提升，重学生行为规范的养成，重团队互学互助的交流。