1.这个小说读起来的感觉是生涩，后半部好一些。

2.处暑应当这样度过：处理掉炎热的暑气，处理掉烦人的脾气，处理掉生涩的意气，处理掉无谓的生气，处暑愿你把各种坏气连同暑气统统处理掉！

3.乐谱的难度颇高，学生弹得生涩僵滞、错误百出。

4.就跟李小豆就读的小学一样，要读南小街儿小学，读南小街显得生涩，舌头发硬。

5.他的心里不由自主地涌上一层内疚，微笑变得僵硬而生涩。

6.在这里，沉默变得流畅而又生涩，悲悯变得冷漠而又温柔。

7.夏天将他朝阳的那一面烤熟，而背阴的那边则稍显生涩。

8.我从琴盒里找了块拨片，挎上吉它弹了一小段《午夜快车》，很久没弹琴，左手有些生涩。

9.成为他们鄙夷那些脑袋僵化文笔生涩的传统作家们的事实依据。

10.客厅内,施庄主正在和前来拜访的NPC热情地交谈着什么,许多玩家好奇地在一旁围观,听了几句生涩的古文对白后纷纷败下阵来,作鸟兽散。

11.请原谅我的笔是如此生涩，它不能表达我心中感受的万一。

12.没有过拥抱，没有过亲吻，甚至没有过牵手，如青橄榄一般地生涩，却也如白云般纯洁。

13.一试之下，竟然不复昔日的生涩，变得相当顺口。

14.不过本书前期较为生涩套路化,但百章之后进入连环布局智力比拼精彩环节,为残剑尝试的全新风格,目前已经获得成功。

15.虽然有器感,但依然有点生涩,郭飞觉得,佩戴专用的飞镖、飞刀,多加练习后,将会是自己出其不意攻其无备的杀手锏。

16.月色舞终于知道,凡是点破的东西,很难以生涩和难度让暮迪不理解,这是绝对的妖孽天赋。

17.她站起身缓缓地绽开了笑容，张开双臂和他作了一个暂短的，些许生涩的拥抱。

18.我还是第一次把车开上这条公路，左腿如常僵硬着，右脚生涩地探索着油门和煞车。

19.这方面过得硬，文章就耐读，读起来就顺，反之，则会延宕生涩。

20.肖筱把视线从窗外收了回来，打断了刘怡婷的话生涩的笑了笑，说我想喝珍珠奶茶。

21.虽然苑二狗的手法还是十分的生涩,但是已经使久经沙场的申爱梅燥热难当,浑身乏力,桃腮嫣红,眼角眉梢含春带羞,艳如桃李,娇如春花。

22.现在林云想要使用灵魂力可以说是遂心应手,完全没有一开始那份生涩。

23.与那些生涩枯燥的理论书籍相比，我更喜欢小说和电影。

24.裂开的地方，惨白生涩，挂着一些幸灾乐祸的雪。

25.看着秋风秋雨，漫天黄叶飞舞，不免顿生萧凉之意，咏叹起“秋风扫落叶”的诗句来。这时，风便化成字里行间的精灵，飞进我生涩微苦的青春里。

26.送宛丽回去的路上，小马唱起了生日歌，生涩的歌声在夜色里，像池塘里的一个小涟漪。

27.因为口吃,初踏入社会的琅琅其窘,其生涩可想而知,其所经历洋相百出,笑料频生。

28.只是我的初恋却不知是不是如此生涩而清香，已经忘记了那年的感觉。

29.等了很久，才传过来略带生涩的声音：你是罣风大哥吧。

30.辐射的光线让我的眼睛模糊生涩。

31.另一旁,华灵姗眼眶红红,连续几道生涩的Z字走位,剑无虚发,齐齐斩落在纳依华身上。

32.反倒是太年轻的酒，得让它醒一醒再喝才不觉生涩。

33.那个时候我们都没有做过很多爱，我们年轻的身体因为相爱而显得生涩温暖。

34.时间过得真快，一转眼，进入盛夏，暑气逼人。算了算，离最近一次写心情日志的时间，已经过去一个多月了。再敲键盘，指尖生涩，似有许多话要说，却又一时不知从何说起。

35.向往已久的交谈却让她感到生涩。

36.本作品主要取材于《菜根谭》、《世说新语》等中华传世经典名著中的经典篇章故事,更直白生动地展现中国古人为人处世的智慧,摆脱了传统的枯燥说教和生涩的文言文。

37.说着,茶壶盖少年指着旁边的黄毛少年,言语行止间没有丝毫做作和生涩。

38.约克嗯的点了点头，没有笑，语气生涩而僵硬。

39.有冷漠的阴郁，生涩的疼痛，调谢的荒靡。

40.经过一番苦练，他的绘画技巧已由生涩而渐入佳境，越来越有大师的架势。

41.然后我抬起头，用手抚摸装着1000颗幸运星的瓶子，冰凉生涩。

42.又让我想起了某段深藏在内心深处，本无人可触动的心事，竟奏出了生涩的音节。

43.“你要自己出城门了，”他们用生涩的声音说道，“门卫经常在马车出去的搜查，看我们有没有私藏东西出去。”。

44.我死死的盯着她，眼珠似乎要脱离我的身体，鼓鼓的向外挤，生涩、酸疼。

45.一一夜没有睡好，来到办公室，张君伟的眼睛仍然生涩得很。

46.于是董行空便舞起了这套拳法,开始还觉得有点生涩,但是随着遍数的加多,显得越来越圆滑。

47.她的眼睛闪着怪异的光，这些目光在我的脸上扫来扫去，生涩苦硬。

48.那粒生涩的砂异常坚硬地磨过眼球，似乎要把他的视网膜割破。

49.阿桑自我认识以来他很少说话，有的只是对我来说生涩的关心。

50.如果企业文化的文字表述抽象含糊，或生涩难懂，使人觉得云里雾里，或不着边际，天马行空，是很难为社会公众和企业员工所接受，难以达到良好的传播效果。