1. 企业文化：小企业发展看老板，大企业进步看文化。

2. 有些员工具备取得高绩效的能力，但个人发展愿望与志向可能与所在职位或企业发展远景存在差异，所以该类员工总是这山望着那山高，只是把现有职位当作通往高薪的跳板。

3. 本文选题主要是以先锋微特电机厂为原形进行的企业发展战略研究。

4.科勒德克先生将在本届科博会中国高新企业发展国际论坛发表演讲。

5. 近年来，甘肃乡镇企业发展迅速，并已成为全省农村经济的半壁河山。

6. 追求垄断、获得垄断利润是企业发展的动力。

7. 沃纳?克里斯雅蒂先生将在本届科博会中国高新企业发展国际论坛发表演讲。

8.吴华东是重庆一家热能设备公司的负责人,3年前刚成立公司时,由于缺乏资金,人才问题一度成为企业发展的最大难题。

9. 如同种树，企业发展壮大是内在丰富饱满，自然向外延伸的结果！

10. 本文通过对丝宝集团案例分析，论证了一品多牌战略在企业发展中的重要作用。

11.合资品牌车企在研发产销等各个环节的同步率很高,因此能有序推出新车并保证企业发展的势头。

12.为以后山东东明石化集团的企业发展和改进提供借鉴.

13.设备,并与企业干部职工座谈交流,为企业发展把脉支招。

14. 文章通过对怀宁县中小企业发展的现状的介绍，分析其在发展过程中存在的问题和怀宁县对中小企业的一些财税支持政策。

15. 电报局中官商关系之角力，深刻反映出*制政府力量对企业发展的双重影响。

16. 分析了景德镇民营陶瓷企业发展特点及其目前存在的问题，并就加快今后景德镇民营陶瓷企业发展步伐提出了几点建议。

17. 探索发展对策可以明确上海市房地产经纪企业未来发展的路径；网络化，连锁化，规模化，品牌化将是今后上海市房地产经纪企业发展的必然选择。

18.企业改制后,通过转移消化债务和妥善安置分流富余人员,卸却了长期困扰企业发展的包袱。

19. 全面落实扶持民营经济发展的各项优惠政策,鼓励和引导民营企业做大做强,重点扶持金沙、金水、凯通、金山、华新水泥等一批骨干企业发展壮大。

20.坚持科技创新和科学普及是企业发展壮大的必由之路。

21. 企业发展需要的是机会，而机会对于有眼光的领导人来说，一次也就够了。

22.本论文分析了良好的物流数据交换技术对于当今企业发展的重要性。

23.但仅仅依靠这两个渠道的发展是无法满足高科技中小企业全部融资需求，因此只能通过在重点发展适合高科技企业发展新渠道的同时改善现有融资渠道，双管齐下以解决高科技中小企业的融资困境。

24.组织变革已是近些年来企业发展最强劲的呼声之一，国内外的管理专家都提出了许多更新的管理理论和管理模式。

25. 新娱兄弟正是借助这一平台,推出“南帝北丐”,“圣火令”等系列动漫衍生品,载体扩展到手机壳、IPAD皮套等多元产品,为企业发展带来更多商机。

26.我们不断完善和落实金融支持政策，健全信用担保体系，放宽市场准入，支持中小企业发展。

27. 不管企业家的表现是低调还是高调，他的表现应该贴近企业的精神，企业家的行为应该对企业发展的目标有利。

28.企业的核心能力是企业发展多角化的前提条件。

29. 并购活动俨然成了企业发展扩张的主旋律。

30. 同时，信贷支持小企业发展需要良好的金融生态环境作保证。

31.信息集成问题，更好地发挥IT系统在企业发展中的重要推动作用。

32. 思维创新是推动企业发展的总枢纽,也是衡量企业文化建设水平的“晴雨表”。

33.天津桥洲酒业有限公司董事长安雅告诉记者,京津冀一体化让她看到了企业发展的新机遇。

34.核心能力作为竞争制胜的锐利武器，已成为企业成功的新战略，对企业发展起着至关重要的作用。

35. 王立新说,靠强大的思想工作激发“手拉肩扛”的劳动者的积极性和创造性,变成了一个企业发展良好必不可少的管理模式。

36. 就在赵山林告贷无门之时,建行向其发放了100万企业流动贷款用于扩大生产,解决了企业发展的瓶颈。

37. 能为企业发展添加动力,也是我们工作的原动力,今后诸如此类的活动我们还将不间断创新开展,为企业发展架桥铺路。

38.高科技企业发展有四道关：第一是观念，第二是环境，第三是机制，第四是管理。

39.王立新说,靠强大的思想工作激发“手拉肩扛”的劳动者的积极性和创造性,变成了一个企业发展良好必不可少的管理模式。

40.2004年以来,辽源市各制药企业销售回笼款数额猛增,有效地缓解了流动资金紧张的状况,促进了企业发展。

41.因此，提拔适合企业发展要求的高绩效工长，促进高炉工长在工作中提高绩效，是钢铁企业的管理者面临的重大课题之一。

42. 天津桥洲酒业有限公司董事长安雅告诉记者,京津冀一体化让她看到了企业发展的新机遇。

43.企业发展是在市场的博奕中获得竞争优势。

44.无锡洛社镇职工“金点子”为企业发展出谋划策。

45. 努力拼搏是一种责任，一种视国家富强、企业发展为己任，并为之奋斗终身的信念。开拓进取是信念，是一种敢为人先、争创一流、永不停步的精神气魄。

46. 高科技企业属于知识、技术密集型行业，技术人员和经营管理人员是高科技企业发展的核心力量。

47. 坚决打破国控大银行垄断，开放民营资本大力创办中小企业银行，分流垄断性的存款贷款，彻底解决中小企业发展的金融配套问题，穷尽一切政策能力扶持中小企业发展，把推动中小企业大发展作为相当长一个时期的国家战略。

48. 改革开放以来,我国乡镇企业发展迅速,新建的工厂数不胜数。

49.有些员工具备取得高绩效的能力，但个人发展愿望与志向可能与所在职位或企业发展远景存在差异，所以该类员工总是这山望着那山高，只是把现有职位当作通往高薪的跳板。

50. 科勒德克先生将在本届科博会中国高新企业发展国际论坛发表演讲。