团队
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团队的造句
1. 小成功靠自己,大成功靠团队。
2.强化竞争意识,营造团队精神。
3. 团队研究就是任何事情大家可以一起切磋琢磨,因此收到最大的效益。
4.只要他们有成功的行为,就应该成为技能学习和团队精神学习的典范和榜样。
5.随着曼迪随着降落伞着陆在一个安全的地点,杰克的团队开始查找堕落的飞机上的乘客名单。
6.无私奉献是一种情怀,一种对企业的深厚感情,并由此产生出强大的凝聚力和向心力;无私奉献更是一种氛围,一种团队与个人为实现共同愿景,而共同努力奋斗的气氛和环境。
7.这场比赛十分惊险,多亏所有球员发挥了同舟共济的团队精神,终于赢得胜利。
8.自从总经理上任后,公司发生了翻天覆地的变化,经济上欣欣向荣,团队更加生机蓬勃。
9.穆里尼奥在周二接受采访时说:“我必须要感谢莫拉蒂*席,然后是布兰卡和奥里亚利,以及我们的整个工作团队。
10.但是Sanrio的东京办公处仍然弥漫着危机四伏的气息。以山口为首的30人的设计团队,正在努力开发新的卡通形象。
11.老板无胸怀,企业无团队。老总无思想,企业无文化。
12.最有战斗力的团队大多有向日葵文化,所有成员都把心朝向团队领袖,方向一致能量巨大。
13.小成功靠自己,大成功靠团队。
14. 以前中国企业是摸着石头过河,处处模仿榜样。现在全球经济一体化,大家在一个竞技台上,探索符合自身文化、国情和条件的道路,除了学习最终还要依靠企业团队自身的探索和思考。
15.一定要把团队精神、团队目标的概念,输入到每一个员工身上,让他凡事以团队的利益、团队的目标为第一优先考量。
16.我们这次的一鸣惊人给了那些看不起我们团队的人一个警告。
17.容易融入团队的人,一般都是孝敬父母热爱家乡的人。
18. 领导者不是只告诉别人怎么干的家伙,而是要激发团队产生一定包袱,并朝目标勇往直前。
19.团队:就是一个有口才的人,对着一群有耳朵的人说话。
20.这个游戏对团队的各种分布情况,以及在项目进行中增删人手所带来的影响进行了探索。
21. 建立成功事业之前,先建立成功的团队。
22.说到追随与领导,大多数组织的成功,管理者的贡献平均不超过两成,任何组织和企业的成功,都是靠团队而不是靠个人。
23. 专家指导:诺基亚惨遭滑铁卢缘于安于享乐,可见居安思危才能高瞻远瞩。小到个人、团队的进取,大到国家、世界的发展无不体现此理。同时,苹果的成功是创新能力和想象力的成功。
24.老板累都是"自找的",只顾自我行动而不是运用团队的力量,导致自我行动力与组织执行力成反比,更有甚者接受反授权或插手已授权,让自己更无力自拔,执行,让累的老板抽身解放!
25.老板无胸怀,企业无团队。老总无思想,企业无文化。
26. 内审人员最大程度发挥团队合作精神,为集体的成功分享自己的知识和专长,同时内审人员又要自力更生。
27.建设企业文化是团队合作的头等大事。
28.在战场上,任何一个英明的将帅都离不开具有顽强作战能力、能够迅速准确地执行命令的军队。在时间决定成败的互联网时代,企业也是一样,任何正确的决策是否能为企业带来优势,最终还是取决于整个团队的执行效率。
29. 这个工作团队因为成员彼此互不信任,祸起萧墙,终于解散了。
30.顶住压力、顽强拼搏。
31.任何团队都必须强调纪律,也许你们还不适应这里的一切,但是这不是理由。
32.像黄来娣这种人取得成功,除了她自己的努力外,和直销团队对她的帮助是分不开的。
33.我和女孩最初的相识是在一次团队活动上。
34. “叠罗汉”被美国人当作一种团队合作精神的游戏,是共度美好时光最佳选择.
35.我们经常说要爱公司,要有团队精神。这是来自于西方先进职场理念,并没有问题,但劳资对立的问题呢?我们的企业就不会再提了,西方的劳资谈判、工会等等职场现状都被中国老板们集体忽略了。
36.在我们这个小团队中,侃侃自然就充当了我们的护花使者。
37.一个团队想要发展壮大,只有紧密团结成一个整体,才可能战无不胜攻无不克!
38.在软件开发团队没出错的其他情况下,安全性的破坏可能由最终用户不恰当地配置或使用软件所致。
39.游泳是个人主义的表现,而排球则是团队精神的体现。
40.这个工作团队因为成员彼此互不信任,祸起萧墙,终于解散了。
41.最好的团队都有好几条未来发展的锦囊妙计。
42.狼的生存,就是在恶劣的环境中坚强地创造生存空间;狼的团体,就是在充满争斗的对手中组织强大的团队力量;狼的智慧,就是在强者之列不断竞争、超越。
43.假设一个团队使用一个固定的时间线执行项目,从开发到部署,再到客户定位。
44.只要提到篮球,我眼睛就发亮。打篮球是我的爱好,因为篮球不但可以锻炼身体,还可以增进大家的团队精神。而我的梦想就是当一名篮球运动员。
45. 狼的生存,就是在恶劣的环境中坚强地创造生存空间;狼的团体,就是在充满争斗的对手中组织强大的团队力量;狼的智慧,就是在强者之列不断竞争、超越。
46.团队精神到底是什么?互相帮助,互相袒护就算是吗?也有人这么认为吧。我是认为那根本只是唬人!应该是每个人抱着必死决心做自己的事,“我做好自己的部分”“接下来轮到你”“做不好的话我就揍扁你”要是有这种决心才能算是团队精神吧!
47.我们不能纯粹以利益为导向,这样的企业是经不起考验的,我们不能凡事以个人利益为出发点,我们需要用团队精神。
48.做事一定要认真,做人不要太认真含义:事情可以做得很完美,因为它可以通过团队的共同的智慧去实现;而人与人的性格却具有差异性,所以我们只能求得多数满意。
49.一个修养不够的人,给你一个项目。你会祸国殃民,给你一个团队,你会把一个团队带到万劫不复。
50.单枪匹马孤军奋战的时代已经结束了,现在我们讲究的是团队合作。