1. 它律孱弱无力才使得自觉显得如此可贵,只是,若降薪行动和收入分配改革,要建立在企业管理者自觉,以及行业者自律的基础上,这才是时下管理体系的悲哀。

2.有总额予付制等试点的成功经验。

3. 我叫XX，今年20岁，去年毕业于北京培黎大学，所学的专业是工商企业管理。

4. 企业管理者，就必须卓有成效。

5.48. 随着企业赊销业务的增加，赊销风险已成为企业管理当局心里永远的痛。

6.海曙区领导、知名企业管理高层及新闻媒介等。

7. 实际上，富达30名亚洲区域分析师和18名投资组合基金经理中，许多人会讲普通话，其中一些人将陪同波顿与中国企业管理层会面。

8.87. 本厂自创建以来，不断引进先进生产设备，努力扩大生产规模，切实增强工艺力量，加大提高企业管理水平。

9. 随着企业赊销业务的增加，赊销风险已成为企业管理当局心里永远的痛。

10. 大学时期，我就读于东吴大学企业管理学系，学校提供完整的课程训练，让我不论是在何种管理层面都有所涉猎与研究。

11. 所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。

12. 上海章华保健化妆品有限公司在企业管理上力求精益求精，在产品质量上追求一流水平。

13. 根据评价结果企业管理者可以对本企业竞争力情况做出正确的判断。

14.60. 全体员工遵循着现代化的企业管理制度，信奉着“诚信做人，诚朴敬业”的企业文化宗旨。

15. 同时，对企业的发展战略、行业竞争态势进行动态的分析和研究，也支持着企业管理层的关键决策。

16. 家族企业管理模式滞后创业初始，家族企业创业者凭借胆识和毅力把握住了市场机遇和市场缝隙白手起家，开始艰难创业。

17. 生搬硬套西方企业理论，忽略中国企业本土文化背景，企业管理全盘西化、制度化、文本化。其结果是企业形态不伦不类、企业文化不洋不土、企业命运不生不死。

18.127. 如果说,扶持商协会等机构尚属常见,那今年南海将扶持范围扩大到时代光华企业管理咨询公司等社会化服务机构则无疑是创新之举。

19. 在这种形势下，北京网通正积极探索适合发展现状的新企业管理模式，运用现代化的信息手段去迎接新时代的变革与挑战。

20.25. 政策的实施要沉稳持重。在企业内部打下一个良好的基础，注重培养企业管理人员的应变能力。决定一件事情之前，应想好一切应变之法，而不去冒险妄进。

21. 基层单位的文化战略应突出执行文化的目标，服务于企业管理、经营、发展的实践需要。

22. 橡塑制品制造;销售:日用百货、纺织品、装鞋帽;企业管理咨询服务.

23.102. 一种用于生产部门进行企业管理的数据处理系统.

24. 奸佞小人的天性是贪图私利，他们往往有才智，善于权术，巧言谄媚，狡诈嬗变，现代社会中仍不乏其人，因此在现代企业管理中学会识别提防这样的小人就显得尤为重要。

25. 或评价:多年来,分管武钢公司的企业管理、改革和法律事务工作.

26. 通过百年商业史的演绎，可证实商务、商务管理在企业管理发展历史中是占有重要地位的。

27.38. 企业宣传标语，公司标语，企业文化宣传挂图，企业管理标语？有多少要多少。

28. 为了解决以“大集中”方式设计的企业管理系统的查询性能下降的问题，提出了完善的查询性能优化模型。

29. 战略管理是一种关系企业生存与发展的新的企业管理技术。

30. 熟悉企业管理、质量管理体系和产品认证程序，擅长办理与公司法相关的非诉业务。同时担任多家企业的法律顾问。

31. 国立云林科技大学。企业管理系硕士班。硕士论文。

32.121. 栾丽娜说,在条例草案征求意见过程中,一些意见提出,国家出资企业管理者的薪酬是社会公众关注的焦点,应当建立健全薪酬分配机制,实行奖优罚劣。

33.109. 遗憾的是,看看基层工会与企业管理构架的高度重合,你就知道所谓谈判能力是否值得寄予重托。

34. 在现代企业管理中,按资排辈的现象已经不多见.

35. 本厂自创建以来，不断引进先进生产设备，努力扩大生产规模，切实增强工艺力量，加大提高企业管理水平。

36. 企业宣传标语，公司标语，企业文化宣传挂图，企业管理标语？有多少要多少。

37.47. 本文作者是新加坡国立大学企业管理系实用金融课程主任。

38.29. 追本穷源，宏观环境不理想是其重要原因之一，但最主要却是企业管理不完善和员工个人需求得不到满足等微观层次的原因。

39.100. 王萍：我在大学的专业是企业管理，毕业后我在一家外贸公司工作了两年。

40.管理方式。”。

41. 北京锡恩企业管理顾问公司总裁姜汝祥在接受。

42. 经济活动分析作为一种有效的企业管理方法，被诸多经济学者及专著大力推介。

43. 为提高企业管理水平,孙村人还邀请国际服装知名专家前来传经授艺……现在,全镇已有5家企业获得了自营出口权。

44. 广水市实施工业“420工程”,企业管理创新是四项工程之一。

45. 企业的人力资源管理是企业管理诸多体系中的一个重要体系，石化企业必须改变传统的人事管理模式，才能适应国际竞争。

46. 现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。毛仲强。

47.22. 开发新的产品，完善企业管理，掌握市场动态，提高服务质量及满足客户的要求是企业的经营目标。

48. 宁波万豪酒店举行了盛大的开业典礼，共200多名中外嘉宾出席，其中包括宁波市政府领导、海曙区领导、知名企业管理高层及新闻媒介等。

49. 提高服务质量,是商业企业管理的基本内容.

50.120. 它律孱弱无力才使得自觉显得如此可贵,只是,若降薪行动和收入分配改革,要建立在企业管理者自觉,以及行业者自律的基础上,这才是时下管理体系的悲哀。