1.为了扭亏增盈,他带领全厂职工奋战了三百多个日日夜夜,真可谓卧薪尝胆,艰苦奋斗啊。

2.为此，我宣布：优秀生，每个教职工两个指标，择校生每人6个指标。

3.捐赠仪式很快结束，学生们一窝蜂地散去，所有的职工们滞留在操场之中成堆成群地站着。

4.谋事用权，当思职工期盼组织信任亲人叮咛；勤政廉洁，惟求群众福祉企业发展家庭美满。

5.工资改革，涉及到每个职工的切身利益。

6.芦河乡政府的全体职工由乡党委书记领头，都站在门口迎接他这个年轻而又有名的省报记者。

7.55 班长每天兢兢业业，勤勤恳恳做好本职工作，不为名，不为利。

8.98 目前的教育体系已是明日黄花，只不过有幸残存下来而已。在过去那个年代人们认定母亲就是一份全职工作，而譬如在法国，这种态度早就已经被摒弃了。

9.年轻人所需要的不仅仅是学习书本上的知识，也不仅仅是聆听他人的种种教诲，而是更需要一种敬业精神，对上级的托付，立即采取行动，全心全意，去干好本职工作。

10.151 在职代会闭会期间，要实施职工代表政务质询制度，畅通民主管理渠道。

11.33 校长把上级的精神转达给了教职工。

12.因此开发了单位职工工资管理系统软件.

13.13 谋事用权，当思职工期盼组织信任亲人叮咛；勤政廉洁，惟求群众福祉企业发展家庭美满。

14.每个人都应该热爱自己的本职工作。

15.下班后，刘穗南请部门里所有在家的xx和职工，去隔壁的大可以酒家吃顿饭权作分别。

16.要积极开展就业培训，加强就业辅导，为下岗职工创造更加广阔的就业新天地。

17.137 有些住在学校的教职工在外搭伙.

18.28 年轻人所需要的不仅仅是学习书本上的知识，也不仅仅是聆听他人的种种教诲，而是更需要一种敬业精神，对上级的托付，立即采取行动，全心全意，去干好本职工作。

19.干部做调查研究，要深入现场，实地察看，走访群众，多方面、多层次、多环节接触一线干部职工群众，真正发现问题，剖析原因，找出解决的办法。

20.在你的本职工作以外，再寻找一种为你所爱好的副业，作为你心理上，精神上的补救。

21.转了业之后只有职工待遇，没有干部待遇。

22.58 工厂里举办周末晚会，中老年职工和青年们一起轻歌曼舞，共度良宵。

23.书记做工作，给下岗职工递上一支烟，满上一杯酒。

24.把下岗职工组织起来,办洗衣店,开小饭桌,这种设想我看是实际而可行的。

25.收购前，厂方要买断和职工的关系，而工龄的买断价每年仅为区区五百元。

26.31 随着生产的发展，职工的收入也不断增加。

27.65 补偿方式也可约定离职后竞业禁止期间应得的总金额，有人认为应不低于该职工同期在原单位的收入，笔者认为，职工已离开原单位不劳而获得在原单位同期同等的收入明显不妥，因此以不少于该职工在原单位同期的收入总额的二分之一为妥。

28.体育馆再往北是教职工宿舍区，大概有二十多楼六十多单元。

29.5 我们应尽力而为干好本职工作。

30.为了扭亏增盈,他带领全厂职工奋战了三百多个日日夜夜,真是卧薪尝胆,艰苦奋斗啊。

31.83 在企业管理中有这样一条至理名言："一个企业成败的关键在于它能否激发职工的力量和才智，企业的活力来自企业对职工的吸引力"。

32.108 一个单位的领导者大公无私，以身作则，他下达的工作意见，就容易被职工接受。

33.38 你不能老是板着面孔与人相处。幽默感到是最重要的，它会使你的工作变得更为容易，同时也会给你的职工的生活带来深受欢迎的阳光。

34.有章可循,才能更有力地说服每位职工,充分调动他们的积极性.

35.领导有正气，职工有士气，船舶有朝气。

36.省职工歌唱大赛，小飞过关斩将杀进了决赛，明天便要进行比赛了。

37.干部和战士，经过训练，扩大和加强政法公安干警队伍。

38.明天召开全院职工会。

39.据官方媒体报道，职工们举着电子显示器，写到：严惩袭击者，还自尊于医生。

40.先是来到某局，慰问部分职工，情况虽然危急但工作不能放松。

41.24 不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。

42.56 为了扭亏增盈,他带领全厂职工奋战了三百多个日日夜夜,真是卧薪尝胆,艰苦奋斗啊。

43.以廉取信职工，以勤振兴企业。

44.129 你可以去网上找兼职工作.

45.136 人工费率：确认每个工序的基本直接人工费率。注意职工福利是否包含在人工或制造费用内。

46.学习成绩相当糟糕的孩子时，父亲给我的是爱和鼓励；当我成了一名推销员时，他给我以不遗余力的帮助；但是当我行将执掌拥有成千上万职工的企业大权时，他却迫使我在每一个重大问题上和他争论，使我了解他思考和处理问题的方法。小托马斯·沃森

47.79 工厂的深化改革关系着全厂职工的利益。

48.地方政府和党政领导来管理；国企雇用的上百万职工相对来说娇生惯养，依赖工资和福利过活。

49.尽管的职工个人是人力资源的最终拥有者，但是，企业通过与职工签订劳动合同，从角度已经取得了在合同规定的期限内和真凭实据工作时间内拥有和控制资源。

50.120 据官方媒体报道，职工们举着电子显示器，写到：严惩袭击者，还自尊于医生。