下属的造句
1.新来的头头发觉很难和他的下属合作,他决定快刀斩乱麻把他们统统换了。
2.有想法是必须的,但一个领导者同样必须能理清自己的想法,否则,一天一个想法,一天一个思路,下属将无所适从。领导者需要思想清晰,下属才能执行迅速。
3.这种下属之所以那么热心那么主动,又因为他们的升迁荣辱同他们与上司的亲疏以及上司对他们的好恶密切相关,至少他们是这样认为的。
4.向下属反馈很少是平心静气,细水长流的;它往往是在不希望有的事件的刺激下,脉冲式地发生。
5.她笑着看着我:做你的下属呀,我不干哪。
6.他是结过三次婚的口袋护套登徒子,总是携带者一名年轻貌美的女下属频繁出席商业活动。
7.抗震救灾物资从成都北站下属的成都东站货场驶出,奔赴灾区.
8.给下属树立高效率的榜样。集中讲座具体事情之前,应预早几天通知有关人员准备资料,以便对答时精简确当,从而提供工作效率。
9.成就下属,就是成就自己。孤家寡人是成就不了事业的,部属是延伸自己智力和能力的载体。
10.贵州盘江集团一煤矿发生煤与瓦斯突出事故已造成18人死亡24日11时许,贵州盘江集团下属响水煤矿发生煤与瓦斯突出事故。
11.回到财政部,数数钱也暴跳如雷地对着下属破口大骂:你们这班饭桶,平时只知道吃喝玩乐。
12.他常用手中的职权凌轹下属。
13.日前,四川《资阳日报》公示的一份“拟换发新闻记者证人员名单”引发热议,网友指出资阳市下属的简阳市简城街道党工委*记雷启锋在列。
14.以待审判的人。
15.他强调他对下属是明察秋毫,无所不知。
16.其下属子公司有中集锻造有限公司.
17.可你成绩太差,怕是提拔你后下属不服,到处说系里选人不负责任。
18.虽然这也许是个极端的例子,但主要管理机构或重大项目的高层行政官员需要相当的自由酌处权以给其下属分配任务。
19.随即对下属说,这里交给你处理吧,有人在一场婚礼上闹事,我得过去看看。
20.对待下属她总是拿腔拿调的。
21.干部的目标:做超级领导,即你的领导水平达到了能够让下属在没有领导的时候仍能够正常工作。形成有活力的员工,有合力的组织。
22.对下属许诺要痛快,兑现它们则要慎重。
23.下属音,下中音和主音共同构成下属音三和弦.
24.百知私塾是经礼部批准的村属全日制民办私塾,与白马书院下属的自学书院实行一体化管理。
25.上级主管只讲门面排场,下属当然跟着摆阔气,于是形成一股上行下效的邪靡歪风。
26.每日里无事可干,闲得发疯,下午把两个下属找来,为的是出一期墙报。
27.8点55分我赶到了公司,老板是一个很严厉的人对带下属迟到一定会狠K一顿的。
28.巴拿马内政部长何塞·劳尔·穆利尼奥说,内政部下属机构国家护照管理局于数月前将护照封面国徽中的丁字镐错印成长柄方锤。
29.做派的图景;下属要求背,又会让观众浮现出阿谀奉迎、巴结献媚的丑陋嘴脸。
30.最后,与以价值为本的领导理论的差异之处在于,以价值为本的领导者更多地通过思想意识领域来振奋人心,依靠下属对领导者价值观的坚定共享和强烈认同。
31.在他身上体现*制与奴才性的双重人格:对上司胁肩谄笑,对下属颐指气使。
32.与员工沟通,消除管理中的警察角色,不要一味企图抓住下属的小辫子。
33.主站安装在电力局,子站分别安装在电力局下属的各个变电所.
34.而我只是象征性地举举杯,如同在应酬时面对一些我看不上眼的下属的敬酒。
35.在最高法院公布每一案例前,我和我的下属必须仔细审查该案例的每一项法律意见,以保证引证和引文正确,文体适当,无打字与文法错误。
36.整个工区下属各治理站的工作蒸蒸日上,成绩显著.
37.老板都这样做了,下属签单的时候自然也要考虑一下。
38.由此可以看出,企业领袖的身正不是独善其身,需要对下属的不正当之"术"明察秋毫,而且要对已经过去的不正当行为追溯到底。
39.老人家脾气甚妙,立刻将下属电话告诉我。
40.在世上所有劣行当中,最痛恨的一件事叫欺凌弱小,像她损人不利己,对下属咆吼打压,不为什么,就是为着她当时有些许特权允许,她那样做:“我一定要退到你,我不喜欢你,我偏要令你生活不愉快。”。
41.富有国家撤出安全网无疑将是不祥的信号,因为经济衰退,原承诺的用于救助灾民的金额减少到不足一半,尽管饥荒仍在蔓延,世界粮食计划组织仍有30亿美元的资金短缺,不得不关闭一些下属机构,减少数百万人的配比量,这些人根本没有能力赚钱养活自己。
42.检查、考核和评估工作。
43.王家伦1979年从湖南长沙机床厂技术检测岗位上退休后,便到长沙机床厂下属的附件厂平口钳车间帮忙,这一帮便是26年。
44.领袖要认识到自己的长处和短处,知道劣势在哪里后,让自己的下属帮助加以弥补。
45.注塑厂、电子厂、喇叭厂等产品系列配套实体。
46.由于长期处于强势和核心地位,老板通常掌握了更多的话语权。这很容易让他们习惯性地表达自己的主张,而不注意倾听下属乃至朋友的意见。其实,上帝给了我们两只耳朵,一张嘴巴,就是暗示我们多倾听少定论。
47.该研究在上周末的一个管理学术研讨会上公布。在一项共有240人参加的在线调查中,近三分之二的人称,单位里的"暴君"不仅不会因对下属专横跋扈受到责备,反而能获得晋升机会。
48.物业管理者绝大多数是半路出家,一些基层单位或下属部门的领导是办事员及工人代职。
49.下属就像烟屁,想到兜里那盒中华你会毫不犹豫的扔掉它。
50.那家广告公司刚开始并不是以公司的名义搞招聘,而是打着一家部委下属的刊物的幌子。