1.理大毕业生的实用价值,更被雇主视为同侪之冠。

2.生活不分学期。你并没有暑假可以休息，也没有几位雇主乐于帮你发现自我。自己找时间做吧。比尔·盖茨

3.雇主门需要考虑一系列可以使员工受到激励的因素，其中包括提供更好的技能训练和确保办公室是一个有趣的工作地方。

4.拉马克说："招聘活动增加，参加人才招聘会的雇主当然也多起来了。"。

5.雇主应在意外发生后7天内填妥一式两份表格2并交回劳工处。

6.具体穿什么也要看你的雇主或是行业，但总的说来，穿正式点儿同时穿的舒服点绝对没错。

7.倘行政长官接纳委员会建议,这批打工仔有机会获加薪,亦有可能被雇主藉词裁员。

8.雇主和罢工者在工资问题上相持不下.

9.她强调不必让雇主觉得你是在特意寻找一份写字工作。“自然而然地，未来雇主就会知道你写的东西已达专家级水平，并会把你而非他人当作一名雇员来深入了解你。”。

10.团中央城市青年工作部副部长马兴民表示：“我们想要为雇主提供选择员工的平台的同时，为大学生提供一个积累工作经验的机会。”。

11.工会领导人被指责卖身投靠雇主.

12.高流失率下,雇主的招聘意欲持续旺盛,调查发现,今年第4季有65%受访香港雇主有意增聘人手,连续第2季高踞历来最高水平。

13.把你的简历丰富并向以前的雇主讨取经验。

14.劳工领域的律师们说，欧司朗公司作为一个负责的跨国公司，可能是这个危险行业内最好的雇主了，而在那些中国人所拥有的工厂里条件常常要差得多。

15.2009年7月透过人力公司介绍到沙特阿拉伯当家庭女佣,在伊斯兰宰牲节(又称忠孝节)前3天,被雇主用木棍虐待致死,并把她弃尸在艾卜哈(Abha)市公共垃圾场。

16.以前退休金是企业一次性付清，但是在1997年，国家体系引入了“个人账户”，这意味着退休金是由雇员和雇主共同出资组成。

17.若员工不愿意被调到新雇主，或者新雇主不愿意礼聘员工，雇主可动用这合约的斥逐多余员工的条目来解顾员工。

18.最佳雇主学会的业务开发经理威廉姆斯?约翰逊?

19.雇主认为使用自己的申请表，可以很快地指导应聘者是否具备必要地素质和缺点；而在简历中应聘者可以避免自己的劣势。

20.人力储蓄所报名来了:美国的雇主打算,继续保持过去六个月的聘雇比率.

21.星儿谋生的第三家雇主是一户富豪。

22.雇主们用不同的叫法称呼他们"y一代"或"千禧一代"但一致认为，他们是有史以来最骄纵的雇员，目空一切。

23.调查结果中是一些表现较好的事例，雇主对不同性别员工的平均津贴工资做数据统计。

24.工会领导人被指责卖身投靠雇主.

25.工人们因被雇主们差来遣去地随便使唤而感到困扰.

26.劳委会也会在线上公布违反规定的公司和雇主名称，甚至会将累犯列为黑名单作为警告，他特别提到。

27.即使如此，我们希望雇主不应该利用法例的灰色地带，在饭钟钱和休息日工资巧立名目，侵损雇员的利益。

28.注册主任DougScrima称，雇主和研究生院校欣赏这些评价资料，也被称作叙述。

29.年轻女孩子为了得到工作机会谎报年龄，皮革厂排放有毒气体，雇主克扣员工工资。

30.雇主冲我神秘地微笑，而我的感觉却是他的笑容比我手中的长刀还要寒冷。

31.但雇主纷至沓来敲我门的景象并没有出现，我变得不那么自信了，并且意识到我需要更多地推销自己。

32.雇主欺武训不识字,用假账昧其三年工钱,武训争辩,反被诬“讹赖”,遭到毒打。

33.雇主：牙齿；雇佣：人类；工作时间：早晚两次；工作内容：保持牙齿清洁；工作报酬：健康大礼一份。全国爱牙日，你愿意应征吗？

34.雇主对雇员工伤事故赔偿责任制度建立的重要性于是随之凸现。

35.如今，独享尊荣的雇主大可以对应聘者们挑挑拣拣，在他们看来，小组面试是考量求职者在压力之下的真本质的一个有效方法。

36.所有的移工都面临相同的问题，包括超长工时、超低工资、被移民官逮捕或遣送出境的恐惧，甚至来自雇主的性骚扰。

37.到那里之后，去拜见那些潜在雇主，然后考虑一边当志愿者、实习员工或其他的临时性工作，并一边寻找你心目中的理想工作。

38.各公司怀疑中国组织小型突袭彻底搜查西方的技术人员：但是它很可能不过是西方的犯罪分子，电脑黑客得意洋洋或者前雇主幻想破灭。

39.我们有丰富的想象力和联想力，希望得到雇主的青睐。

40.尽管这种“新”产品已面世30多年，大部分雇主、雇员和内行的保险客户对预付费法律服务的了解才刚刚起步。

41.招聘经理说，求职者其他傲慢的行为包括要求绕过人力资源部门的流程，在面试一开始就询问薪资和工作待遇，以及对以前的雇主出言不逊。

42.就这样,小阿姨与中介公司见面几小时后,就跟雇主回家当上住家保姆。

43.工人付出最高限度的努力工作以避免被解雇，而雇主提供最低限度的工资以防止工人辞职。罗伯特·清崎

44.雇主或雇主代表可随时对一些助手指派和托付一定的任务和权力，也可撤消这些指派和付托。

45.团中央城市青年工作部副部长马兴民表示：“我们想要为雇主提供选择员工的平台的同时，为大学生提供一个积累工作经验的机会。”。网

46.劳务市场负责人曹猛介绍,以前,务工人员只能靠在马路边等雇主等方式求职。

47.雇主支付拥有网络工程师的雇员的工时费最高。

48.诸如英国全国工作年限论坛这样的机构像雨后春笋般出现了，敦促雇主终止让管理人员长时间加班的做法，而采取能适应家庭生活的工作方式。

49.人力储蓄所报名来了:美国的雇主打算,继续保持过去六个月的聘雇比率.

50.小仲说：这是可千万不能让其他雇主知道，要不然，人家会不让我去干活的。