1.既然冈田先生抽不开身,那么马某就越俎代庖了。

2.老板的要求不多，他只希望所有员工都能各司其职，不要越俎代庖。

3.妻子一听，顿时心花怒放，喜上眉梢，但她毫不妥协的态度却出乎意料："投票是个人的神圣义务，我坚决反对你越俎代庖！"。

4.胡闹!百姓无家可归哪有驱赶的道理!此乃民政,教习请勿越俎代庖!

5.藉由与社区合作，而非为社区越俎代庖，比较有可能对社区产生长远的改变，并在社区生根。

6.法师公会也不能无缘无故禁锢人的自由,这个人行刺佛尔斯,所以佛尔斯有处理他的权力,埃兰法想要越俎代庖,就有一大叠的手续要填。

7.注意,无论如何,都要让孩子学着做,我们一定不能越俎代庖,等时间一长,孩子就学会了。

8.父母为我们越俎代庖的操心了一辈子，我们今后事业有成一定要好好的报答他们。

9.打字是李小姐的事，你怎么越俎代庖起来了呢？

10.你总是这样越俎代庖的为我做事情我都有点不习惯了。

11.法律部门在这个问题上实际上是越俎代庖了。

12.你是想问我何时变得如此懦弱吧?那我告诉你,如果你要是我的话你也会这么做,记住千万不要越俎代庖,不是你的事就别管,你只是一介武夫罢了!

13.徐高提醒，物业公司应当明确其"管家"身份，不能越俎代庖。

14.即便无所不能的"人肉搜索"有时候会有越俎代庖之嫌，在现实中，真正的社会秩序和公平还是需要通过正常的法律手段来维护。

15.你的宠爱有点过分了,分明就是在越俎代庖.com。

16.我只好越俎代庖,接过服务小姐的菜单,在上面点了几样果盘、小吃和几杯饮料。

17.我一向对他很尊敬，他是一位伟大的教练，但是他的言语已经越俎代庖了，他已经适可而止。

18.你是想问我何时变得如此懦弱吧?那我告诉你,如果你要是我的话你也会这么做,记住千万不要越俎代庖,不是你的事就别管,你只是一介武夫罢了!

19.有的地方政府行政部门以保证建设项目的顺利进行为由，强行介入平等主体之间的交易活动，越俎代庖，成为直接的拆迁人。

20.尤其是现在烽火连天的索马里，正需要一支由联合国自己控制的军队进行干预，既不需要西方也不需要索马里的邻国越俎代庖。

21.整个白帝之境居然被越俎代庖,完全变成了一片漆黑之色。

22.无规矩不成方圆,这是我制定的纪律要则,李信不便越俎代庖,请大人晓谕军营民壮们知晓。

23.在成长的过程中我们肯定会遇到很多为我们越俎代庖的人。

24.我这么安排行不?这次越俎代庖了啊。

25.我们这裡讲究责任制，不该你做的事就犯不着越俎代庖。

26.遇上重大比赛，他会越俎代庖地把自己忙的团团转：确保贵宾区球票分配不失控，确保有汽车供那些需要用车的人使用。

27.管理金库非我职责，我怎能越俎代庖呢？

28.老黄啊,接下来我就越俎代庖一回,就由我来为我们王少将军介绍一下大家。

29.可是,那都是一些普通人,纵然有错,自有朝廷律法惩罚他们,哪里轮到你们越俎代庖。

30.本太子不是尸位素餐的人总需要人越俎代庖,好,你们敬我一杯,我就喝一杯,这样总行吧?

31.一乱说,便是“越俎代谋”,当然“罪有应得”。

32.家长可以指导孩子去学习但不能越俎代庖。

33.你既是凌天宫的弟子,那就该让凌天宫的人好好管教,我自然不会越俎代庖,将你困于冰蝶门。

34.看到别人电脑的回收站溢出，也有夺其鼠标点其右键删其垃圾越俎代庖之蠢蠢欲动。

35.你既然不是班长，就不要越俎代庖，做他要做的事情。

36.她成天往西厢跨院的姐姐家里钻,不是缠着姐夫讲药材种植或龙脊山剿匪的故亊,就是越俎代庖做一些丫环的事,以伺候龙八海为乐。

37.它们往往越俎代庖，由一个直接行使政府权力的机构，摇身一变马上又变成为直接的拆迁人，既当运动员，又当裁判员。

38.越俎代庖有悖于市场经济规则，放任自流势必导致无序竞争。

39.即使再小的事，都必须严守自己的工作岗位；即使再小的事，如果是自己分内的工作不可让别人插手；即使做的对的，也不能越俎代庖。

40.在赵庄,由于尹大发的强势,赵天雄基本不理朝政,就连党内的一些工作,尹大发也越俎代庖,因为他也是赵庄的党委小组成员。

41.他们认为,孩子来到人世后,就应该有他们的独立人格,就应该尊重他们的行为选择,父母应该顺其自然地给以帮助,而不能越俎代庖地拔苗助长。

42.你既然不是班长，就不要越俎代庖，做他要做的事情。

43.藉由与社区合作，而非为社区越俎代庖，比较有可能对社区产生长远的改变，并在社区生根。

44.遇上重大比赛，他会越俎代庖地把自己忙的团团转：确保贵宾区球票分配不失控，确保有汽车供那些需要用车的人使用。

45.你干预此事就是在我的责任范围内越俎代庖。

46.同者彼此通行,异者各行其是,无庸越俎代谋。

47.即便无所不能的"人肉搜索"有时候会有越俎代庖之嫌，在现实中，真正的社会秩序和公平还是需要通过正常的法律手段来维护。

48.认清并解决好这些问题，才能使人力资源管理工作具有明确的目标和方向，才不会越俎代庖，才不会成为迷途的羔羊，人力资源管理才能真正实现其应有的作用。

49.他越俎代庖的目的,是想向老板显示自己的工作能力。

50.至于叶家是否犯罪、是否违反了国家政策,那不是我们六扇门的职责,那是其它结构的职责,我们不会越俎代庖的。