1. 在面试中没有目光交流的应聘者会因为不善于沟通而被刷下来，而也许按照她的文化习俗，这些举动只是礼貌的表现。

2.彻查应聘者的能力也是面试技巧的一部分.

3.“我们对应聘者进行机场测试，也就是我认为的拉里测试，或者也可能叫谢尔盖测试.com，”席维斯坦说。

4. 昨天上午9点半,北京某洗浴中心的招聘招聘搓澡工等,要求应聘者必须是大专以上学历,搓澡工补助每小时58元。

5.我们的招聘广告要求这个职位的应聘者应当具有相当好的英语水平，那么，你认为你的书面英语和口语能力如何呢？

6. 李飞却称伟易达在搞“一企两制”,歧视内地应聘者。

7.参加招聘会的应聘者长队把一个街区的三面围了个水泄不通。

8. 应聘者中除了会计师、退伍军人和大学毕业生这些常见的求职人群之外，甚至还有电脑技术专家和财务主管。

9. 为了帮助小组做出决定，在面试中经常使用面试评定表，以根据表上的若干标准考评应聘者。

10. “高姐”整装待命：高铁线路上的乘务员都是从无数应聘者中海选出来的，而且已经经过了严格训练。

11.虽然没有保住工作的神丹妙药，但是我可以给那些求职于公共部门的应聘者一些小贴士，这里的公共部门即市场部，公共关系部门以及通讯部。

12. 暗藏的摄像机捕获了主聘人员对相貌好看的应聘者十分热情和友好，而对其它应征者则不友好。

13. 这个故事已经诸见报端，一个环卫公司发布了一则广告，要招收5名掏粪工人，竟吸引了391名应聘者报名，其中大多是绝望的找不到工作的大学毕业生。

14. 他们在某个网站公布了这个年薪8万的招聘信息后，吸引了400多位应聘者，最后有40人接受了他的面试，这位女士便是其中之一。

15. 当把早期的工作经历写进去，就不难算出一个应聘者的大概年龄了。

16. 我们的招聘广告要求这个职位的应聘者应当具有相当好的英语水平，那么，你认为你的书面英语和口语能力如何呢？

17. 阿非利加说，在面试时，应聘者应该在夸夸其谈和拘谨不言之间寻找一个平衡点。

18.雇主对有企业热情的应聘者比单寻找薪津的有更多的兴趣。

19. 许多用人单位也会核查应聘者是否会讲普通话。

20.环境、工作内容与职责之内的，没有这些平台和环境，再高的能力也只能被尘封。

21.用三分钟的时间让一位应聘者换上了脑部神经错乱!还有两位,当然也好不到哪去!一个的失心疯,一个直接跳楼了。

22. 如果面试官在第一轮面试便希望和你谈谈钱的问题，亨伯特建议：应聘者可以调转话锋，反过来问所应聘岗位的薪资范围。

23.“高铁”开通在即，“高姐”整装待命：高铁线路上的乘务员都是从无数应聘者中海选出来的，而且已经经过了严格训练。

24.以招销售人员为名,应聘后却被连哄带骗地先买一些货品,然后公司再让应聘者如法炮制去哄骗他人,以高回扣作诱饵。

25.他们在某个网站公布了这个年薪8万的招聘信息后，吸引了400多位应聘者，最后有40人接受了他的面试，这位女士便是其中之一。

26. 另外还要注意，尽管有些职位已经定义了薪水范围，负责招聘的经理们通常会展现一定的宽容度，在提前设定好的范围内，与应聘者商谈薪水。

27.雇主认为使用自己的申请表，可以很快地指导应聘者是否具备必要地素质和缺点；而在简历中应聘者可以避免自己的劣势。

28. 企业认为有足够多的应聘者在等待工作，劳动力市场供大于求，对来应聘者横挑鼻子竖挑眼。

29.应聘者所提出的问题中还有一个不能予以否定的是医疗保险问题，对“健康福利”的关注可以让员工感受到公司的责任心，这些都是用来表明态度的常规问题，你必须能用自己良好的判断能力分辨出哪些话题是和“态度”相关的，而哪些又是和“责任”有关的。

30.为了帮助小组做出决定，在面试中经常使用面试评定表，以根据表上的若干标准考评应聘者。

31. 应聘者在体检时需带近期免冠照片两张，以做体检证明。

32. 请应聘者提供学历证明、户籍证明、身份证复印件.

33.新疆久业富硒投资控股集团公司招聘负责人表示,公司目前需要招聘3名专业人才,然而应聘者不少,符合条件的人却寥寥无几。

34.第三关：根据应聘者在盘龙峡的现场表现，以及专家评审团对应聘者的综合考核情况，决出“薰衣草守护天使”的最后得主。

35. 据三人交代,酒水单是他们的作案道具,以此为借口拒聘应聘者。

36. 之前在宏达电的招聘启事中要求应聘者“熟悉3D显示和图像技术”,于是这引发了业内有关宏达电对3D技术感兴趣的传言。

37. 因为从这些从纸面上看起来大同小异的应聘者之中进行筛选，也是一桩令人泄气的烦心事。

38. 相对于许多雀跃的残疾应聘者,记者在招聘现场也发现几名落落寡欢的年轻应聘者。

39. 应聘者所提出的问题中还有一个不能予以否定的是医疗保险问题，对“健康福利”的关注可以让员工感受到公司的责任心，这些都是用来表明态度的常规问题，你必须能用自己良好的判断能力分辨出哪些话题是和“态度”相关的，而哪些又是和“责任”有关的。

40.我后来发现，“按劳取酬”是一个代理公司常用语，意思是你的佣金取决于你给客户公司安排的应聘者数目。

41. 招聘员工时必须验看应聘者的身份证,小于法定年龄的不予招聘.

42. 雇主认为使用自己的申请表，可以很快地指导应聘者是否具备必要地素质和缺点；而在简历中应聘者可以避免自己的劣势。

43.有一个外企来到中国招聘懂外语的销售人才。面试官对前来面试的应聘者说：你们都是人才，我们要好好的挑一挑，争取找到公司需要的应聘者。到一名外地的应聘者面试了，面试官用英语询问他基本情况，这位求职者始终没有应答，憋了半天，说了一句：方言我听不懂，你能不能说普通话啊。

44. 通过的应聘者要支付45美元的信用及背景的检查费。但是他们无须支付那些骗子公司要收的培训费和所谓的“每月服务费”。

45.为了有助于面试小组做出选择，在面试中经常使用面试评定表以根据表上的若干标准对应聘者进行考评。

46.昨天上午9点半,北京某洗浴中心的招聘招聘搓澡工等,要求应聘者必须是大专以上学历,搓澡工补助每小时58元。

47. 在小组工作的过程中，每一位应聘者的参与和表现都会被纪录下来。

48.如今，独享尊荣的雇主大可以对应聘者们挑挑拣拣，在他们看来，小组面试是考量求职者在压力之下的真本质的一个有效方法。

49. 开朗、有进取心的应聘者。

50.据三人交代,酒水单是他们的作案道具,以此为借口拒聘应聘者。