1.第二部分是我国国有企业目前人才流动的现状.

2.本文是对都匀市运用资本置换模式改革国有企业的一个初步总结。

3.国有银行量大集中本身是大量国有企业存续的需要，也是政府经营管理国有企业的资金依托。

4.外交部所签发的官员护照包括：大公务护照，因公出国的政府官员护照，以及国有企业出国人员护照。

5.党的十五大把培育实力雄厚,竞争力强的企业集团作为国有企业改革的重大目标.

6.今后政府只做政府的事,企业的事就让企业去搞,同时尽量减少国有企业,现有国有企业也要根据产业政策关停并转。

7.罗平县旅游开发总公司属罗平县国有企业，主要负责县内景区景点的开发、建设和经营管理。

8.正如大家所了解的，短缺经济状况结束后，“三角债”就长期困扰着企业，特别是国有企业。

9.国有企业与三资企业在技术创新的人力和资本投入上，具有不同的投入产出规模报酬递增效应特点。

10.本文从人事主管部门、企业经营者以及监督体制等方面分析了国有企业用人制度弊端，并提出了具体的对策。

11.国有企业管理应从管理的混乱状况入手分析造成混乱的原因，并提出以有效责任为责权利衡量的标准，建立有效责任管理体系。

12.加大对行政机关领导干部和国有企业、事业单位负责人的监督力度。

13.国企改革是重庆改革和发展的重点，供销合作社又是国有企业改革的一个重点和难点。

14.本文通过对“永电模式”的叙述和分析，提出了国有企业在管理中应注意的问题及将来发展的方向。

15.同时国有企业虚拟化有利于搞活企业，提高企业的经济效益和企业的市场竞争力。

16.改革是国有企业发展的原动力，是解决长钢存在问题的根本。

17.稳步推进国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨.

18.盛宣怀吞并招商局的方案,还成了未来官员鲸吞蚕食国有企业的金典案例。

19.而从企业类型来看,国有企业涨薪幅度稳居第一.

20.我们还需要一种有力的体系，来保障我们国有企业带来的社会财富的增加，让我们每个人都可以享受到它给我们带来的福利。

21.由于政府部门和国有企业拥有专门分配的户口名额，因此找到这种工作就意味着打开了通向社会特权阶层的大门。

22.罢工影响了公共交通、政府部门和国有企业。希腊进出港航班全部停飞，所有渡船和火车服务暂停。

23.创卫，开馆仪式，非法融资，国有企业改革，*访。

24.第十七条国有企业和其他因公临时出国人员的各项费用开支标准，参照本规定执行。

25.国有企业在发展战略上往往孤注一掷，而不是"狡兔三窟"；而世界主要的创新中心却往往是由小企业组成的创新网络。

26.但近年来，随着我国社会经济结构的日趋复杂，国有企业表现差强人意。

27.作为传统的国有企业，赣州工务段的绩效考核体系明显滞后于企业发展的步伐。

28.国有企业的“政策性减亏”已有成效，但改革的形势依然十分严峻。

29.那时,国有企业依然强势,国有企业兴办了一些与企业生产经营没有直接联系的机构和设施,如企业办学、办医院、办幼儿园、办劳服公司。

30.CIMS横跨技术科学和管理科学两大门类，是我国工业界特别是国有企业推进企业科技进步和管理现代化的重要措施和手段。

31.借助精明的改革和雷厉风行的重组，国有企业变得越来越高效。

32.我们现在的预算审查制度,财政一审、政府二审、党委三审、人大终审,“四审制”都没有一个环节能够详细审查到国有企业的投资预算。

33.盛华仁说,自1998年以来,国有企业通过境内外上市共筹资近5000亿元.

34.事实上，中国GDP的增长主要归功于大型国有企业，它们也借此巩固了自身的行业垄断地位。

35.但作为一个厂办大集体企业,运海公司必然得去承担另一项历史使命———接收国有企业编余人员和退休职工。

36.吴良行开始思考未来的路，是在国有企业坐享其成，还是下海经商、放手一搏？

37.在国有企业产权制度的改革中，随着产权关系和劳动关系的变化，工会工作必将面临新的冲击和挑战。

38.近年,我国大型国有企业发生了重大的变革。

39.做好部分城市和国有企业厂办大集体改革试点工作.

40.经过多年努力，国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨基本完成。

41.从国家的具体推动方面看,国家对国有企业的政策在不断调整,“拨改贷”、“贷改投”,后又“债转股”。

42.在80年代，政府引进了包干制来激励国有企业最大化产出。

43.对于中小企业来讲，由于历来我国都在大力支持国有公司的发展，致使中小企业很难得到重视，形成了大型国有企业无项目可投，而坐吃山空，中小企业却因无处融资，导致良好的项目半路夭折。

44.第三部分是关于深化国有企业改革的再思考。

45.“拨改贷”的实施,使企业形成了明确的资金成本意识,但在社会资金无法进入国有企业的历史背景下,也促使了大量国有企业后来不得不走上高负债经营之路。

46.国有企业的“政策性减亏”已有成效，但改革的形势依然十分严峻。

47.报考副处级领导职位的人员,应担任机关和事业单位正科级领导职务或国有企业相应领导职务3年以上,省直机关和沈阳、大连两市市直机关任主任科员3年以上。

48.在计划经济体制下,国家和工人有隐形契约,国家包福利和就业,工人把必要劳动的80%交给国家财政,再投资建立新的国有企业。

49.龙祥公司是以建筑为主多种相关产业为辅的国有企业，本人就职于公司设备科。

50.第十七条国有企业和其他因公临时出国人员的各项费用开支标准，参照本规定执行。