1.维莉亚表示沙国普遍的虐佣情形肇因于劳工法不适用于家庭帮佣，以及引人争议的移民法规定由雇主保留雇佣的护照。

2.那就是雇主不愿意雇佣工人。

3.而只要雇主能够搞到这些基因信息.

4.雇主担心新法将意味着更大笔的遣散费。

5.你现在及前任雇主都会给你写推荐函吗？

6.因为他的想法太离奇,不能使雇用他的人满意,雇主们常常叫他卷铺盖走路。

7.有的雇主家里有洗衣机不让用，非让保姆用手搓；有拖把也不让用，让保姆用抹布擦。

8.她强调不必让雇主觉得你是在特意寻找一份写字工作。“自然而然地，未来雇主就会知道你写的东西已达专家级水平，并会把你而非他人当作一名雇员来深入了解你。”。

9.华为现有员工的平均年龄仅31岁；众所周知，这些员工往往通过延长工作时间来换取自己持有的公司股权价值的增长，而华为公司也名列中国“最佳雇主”的榜单。

10.由于企业雇主已被各种法规、平均寿命提高以及惨淡的投资回报搞得焦头烂额，额外费用的产生可能导致民营部门最终工资计划的搁浅。

11.与其他任何一个有键盘的人相比，博客都不该有更多的自由令他人受损，但雇主们应该认识到，装聋作哑才是真正的勇敢。

12.雇主给了她几本政治和社会学方面的书让她读，然而，这个雇主的哥哥却在晚上潜入莱辛房间强吻她。

13.雇主们用不同的叫法称呼他们"y一代"或"千禧一代"但一致认为，他们是有史以来最骄纵的雇员，目空一切。

14.不过，这些人只有为雇主，或者更确切地说是提供工作机会的雇主的顾客，提供了等值服务，才能在社会立足。

15.商报记者周舒曼实习生黄乾重庆商报讯在雇主家搞水电装修时,看见隔壁家阳台门敞开,装修水电工人心起贼念,潜入了邻家盗走现金万余元。

16.而建立弹性工作制度的雇主,也是想从中获益的.

17.小仲说：这是可千万不能让其他雇主知道，要不然，人家会不让我去干活的。

18.但在雇主掌握主动权，并有数百名合格的候选人可供选择时，你怎么能做到这点呢？

19.工会领导人被指责卖身投靠雇主.

20.此外，自筹经费研究的发明知识产权归发明者而非雇主所有。

21.在杀手行业中,绝对是顶儿尖儿的金字招牌!只要雇主找到“悦来客栈”。

22.餐厅女营业员头上戴着为大多数法国雇主所禁止的伊斯兰面纱。

23.终于,在外部申讨犹如雨点般毫不留情地落下来的时候,其中某只狗腿就慌了神了,张着嘴巴刚想与‘雇主’划清界限,突然,就听旁边传来一声暴喝:“闭嘴!”。

24.2011年5月，最高法院在商会与鳕鱼协会的诉讼中裁定亚利桑那州的雇主处罚法与联邦法律并不冲突，因为它促进了联邦法律目标的实现。

25.望子成龙的家长,求贤若渴的雇主纷纷购置.

26.一次偏激的离职会将你的错误判断暴露无遗，并且你的行为会很快传到你的潜在雇主那里，特别是通过社会媒体的宣传。

27.雇主支付拥有网络工程师的雇员的工时费最高。

28.您未经劳委会许可不得转换雇主及工作。

29.没有强有力但公平的领导，你如何指望你的工作环境有效率，雇主如何希望能在艰难环境下还能激励员工。

30.不能问囊中何物、不能接触雇主宝眷、不能中途讨赏。

31.高流失率下,雇主的招聘意欲持续旺盛,调查发现,今年第4季有65%受访香港雇主有意增聘人手,连续第2季高踞历来最高水平。

32.随着最佳雇主评选风潮在中国兴起，这也引起了中国学术界和企业界对雇主品牌领域的广泛关注和参与。

33.对于雇主来说,他们应该假装不赞同这种做法,但继续睁只眼闭只眼.

34.他决不妥协的个性是他再也无法容忍他的雇主，并最终递交了辞职书的原因。

35.人生不是学期制，人生没有寒假，没有哪个雇主有兴趣协助你寻找自我，请用自己的空暇做这件事吧。

36.一个公道的雇主在商定木匠的工钱时不会使劲压价。

37.美国大学和雇主协会昨日公开的一项新的针对招聘单位的调查显示，工作单位最重视的三种技能恰恰是文理学院教育能够带来的。

38.任务没有完成，雇主只需在原地取回酬劳。

39.雇主对有企业热情的应聘者比单寻找薪津的有更多的兴趣。

40.外籍劳工离乡背井，精神压力大，更须雇主多加留意关怀。

41.雇主们用不同的叫法称呼他们"y一代"或"千禧一代"但一致认为，他们是有史以来最骄纵的雇员，目空一切。

42.任何雇请他人为自己工作的人称为雇主.

43.据悉，许多城市想要独霸国家项目的技能训练，以便他们能迎合当地雇主的要求。

44.前项同意留用的劳动者，因个人因素不愿留任时，不得请求雇主给予资遣费。

45.雇主门需要考虑一系列可以使员工受到激励的因素，其中包括提供更好的技能训练和确保办公室是一个有趣的工作地方。

46.什么时候最适合与我的雇主交涉增加薪水?

47.雇主：牙齿；雇佣：人类；工作时间：早晚两次；工作内容：保持牙齿清洁；工作报酬：健康大礼一份。全国爱牙日，你愿意应征吗？

48.把敬业变成习惯。短期来看是为了雇主，长期来看是为了自己。

49.雇主还得赔笑脸对于保姆与雇主之间斗智斗勇的狗血事,相信每个过来人都能吐槽一大堆。

50.一个公道的雇主在商定木匠的工钱时不会使劲压价。