1.该项调查从巴西到中国再到美国这个最大的市场中，接触了超过16万商科和工科的学生，让他们找出他们眼中的最优雇主。

2.他决不妥协的个性是他再也无法容忍它的雇主，并最终递交了辞职书的原因。

3.如雇主为不同职级员工设有不同自愿性供款率,才须填写此项.

4.到那里之后，去拜见那些潜在雇主，然后考虑一边当志愿者、实习员工或其他的临时性工作，并一边寻找你心目中的理想工作。

5.劳委会也会在线上公布违反规定的公司和雇主名称，甚至会将累犯列为黑名单作为警告，他特别提到。

6.除了看家，星儿的另一个重要工作是接待雇主家的独生女儿。

7.他决不妥协的个性是他再也无法容忍它的雇主，并最终递交了辞职书的原因。

8.雇主和员工可更改这合约，但更改的条款若要有效率或约束某一方，双方必需在合约书面上更改条款和签名。

9.不过，大多数65岁以下的美国人购买了某种形式个人保险，但绝大多数人的个保并不是自己买的，而是雇主给买的。

10.人生没有冷署候，人生不是学期制，没有哪个雇主有爱好帮你寻找自我，请用自己的时间来做这件事吧。

11.MSN屏蔽掉老早就行不通了，这只会是雇员和雇主的关系更加恶化。

12.雇主应在意外发生后7天内填妥一式两份表格2并交回劳工处。

13.星儿谋生的第三家雇主是一户富豪。

14.“假文凭”，假学校的证书可能不会被接受。但是，正规学校的学位证书对雇主来说和传统的证书并无区别。

15.那是雇主发的一份证明单.说明你挣了多少钱.以及从你的工资中扣了多少钱.

16.人生没有冷署候，人生不是学期制，没有哪个雇主有爱好帮你寻找自我，请用自己的时间来做这件事吧。

17.由于企业雇主已被各种法规、平均寿命提高以及惨淡的投资回报搞得焦头烂额，额外费用的产生可能导致民营部门最终工资计划的搁浅。

18.自荐信是你和潜在雇主最开始的书面接触，会建立一个重要的第一印象。

19.雇主应在意外发生后7天内填妥一式两份表格2并交回劳工处。

20.此外，自筹经费研究的发明知识产权归发明者而非雇主所有。

21.有的雇主家里有洗衣机不让用，非让保姆用手搓；有拖把也不让用，让保姆用抹布擦。

22.篾匠一时半会儿没有找到新的雇主，见M家里人手单薄，就主动提出帮干一阵子农活才走。

23.坚持下来的，渐渐习惯了，再到雇主家就做得长久了。

24.做家仆的人有选择雇主的自由，这也就是"反奴役国际"这类组织努力促使政府去实现的事。

25.打零工还有另一个很好的理由，这就是雇主通常喜欢雇佣有些工作经验的人。

26.你不擅理财、杂乱无章又懒惰，什么雇主会要你呢？

27.雇主门需要考虑一系列可以使员工受到激励的因素，其中包括提供更好的技能训练和确保办公室是一个有趣的工作地方。

28.有关规定要求移民官员对雇主进行“周密计划的刑事调查”，寻求刑事指控，罚款和其他民事惩罚。

29.虽然联邦法律并没有明文禁止差别对待有犯罪记录者，但均等就业机会委员会就制定过相关的指导方针，其中规定了雇主应如何使用这些记录。

30.他们生活在威尔士山谷，为制铁工业的英国雇主从事着异常艰苦的劳作，但因为他们的坚忍不拔，原本一部心酸血泪史也变成了激情与希望的动人赞歌。

31.集体合同作为工人和雇主之间的一种有效协商机制的一部分，有助于缓解劳资纠纷。

32.华为现有员工的平均年龄仅31岁；众所周知，这些员工往往通过延长工作时间来换取自己持有的公司股权价值的增长，而华为公司也名列中国“最佳雇主”的榜单。

33.就这样,小阿姨与中介公司见面几小时后,就跟雇主回家当上住家保姆。

34.华为现有员工的平均年龄仅31岁；众所周知，这些员工往往通过延长工作时间来换取自己持有的公司股权价值的增长，而华为公司也名列中国“最佳雇主”的榜单。

35.这里就是世界上最让人害怕的佣兵团——神鬼佣兵团,他们是为钱而卖命,只要有钱,他们就一定会完成雇主的任务,不怕死的精神让各国头痛不已。

36.而且雇主们在招聘中仍然非常谨慎和挑拣.

37.工会领导人被指责卖身投靠雇主.

38.可是,在工资单上,经雇主七扣八扣所剩无几。

39.对于雇主来说,他们应该假装不赞同这种做法,但继续睁只眼闭只眼.

40.把敬业变成习惯。短期来看是为了雇主，长期来看是为了自己。

41.如果你现在在找工作，你肯定很清楚雇主想要的是自动自觉有主观能动性并且有敏锐力的人才。

42.雇主对有企业热情的应聘者比单寻找薪津的有更多的兴趣。

43.注册主任DougScrima称，雇主和研究生院校欣赏这些评价资料，也被称作叙述。

44.不能问囊中何物、不能接触雇主宝眷、不能中途讨赏。

45.雇主支付拥有网络工程师的雇员的工时费最高。

46.所差的,就是对雇主的耿耿忠心罢了。

47.而只要雇主能够搞到这些基因信息.

48.华为现有员工的平均年龄仅31岁；众所周知，这些员工往往通过延长工作时间来换取自己持有的公司股权价值的增长，而华为公司也名列中国“最佳雇主”的榜单。

49.他知道大多数雇主会问他的劳工保险卡号码,便请你替他在本地的加拿大就业中心拿取申请表格.

50.据悉，许多城市想要独霸国家项目的技能训练，以便他们能迎合当地雇主的要求。