1.追求好象一把尺子，它能衡量奋斗者前进的进程；追求如同一架天平，它能称量奋斗者成果的重量；追求就像一把皮鞭，它能鞭策我们追赶人生的目标；追求犹如一面战鼓，它能激励我们加快前进的脚步。

2.时间：时间好象一把尺子，它能衡量奋斗者前进的进程。时间如同一架天平，它能称量奋斗者成果的重量。时间就像一把皮鞭，它能鞭策我们追赶人生的目标。时间犹如一面战鼓，它能激励我们加快前进的脚步。

3.俗话中的“物以类聚，人以群分”是一个永不过时的约会规则，往往不少人都会用这样的原则来衡量着所谓的朋友圈。

4.用微笑和帮助他人的善意来衡量一种人的品质，而不是通过外貌和名利。

5.但以此为依据衡量重庆球迷的行为的话，更无道理。

6.我们可以说收税费用的大小，是衡量人民贫富的一种百无一失的气温表。

7.（122）无论如何衡量，高盛都是一个家坚不可摧的公司。

8.人生的长短不是以时间衡量的，而是以思想和行为去衡量。

9.天平是轻重的衡量器，实践是是非的试金石。

10.（126）用快乐去奔跑，用心去倾听，用思维去发展，用努力去奋斗，用目标去衡量，用爱去生活。

11.（112）爱情不能用常识衡量。

12.人人都被加工成平等的。人人都长得一样，人人都很开心，因为前面没有让他们畏缩不前的巍巍山川，他们也不用对比山川来衡量自己。

13.当然，米兰的文字，以通俗小说角度衡量，还是有其一定水准的。

14.她无法衡量，镜片后阿光的眼神依然是高深莫测。

15.要用这些精神来考核，衡量自已的行为，思想，欲望。

16.衡量朋友的真正标准是行为而不是言语；那些表面上说尽好话的人实际上离这个标准正远。华盛顿

17.（70）衡量一支军队的好坏，就看能否打胜仗。

18.个人的成就，是决不能以他外表的一切来衡量的。

19.成功并不能用一个人达到什么地位来衡量，而是依据他在迈向成功的过程中，到底克服了多少困难和障碍。

20.薛之荔：因为价值观和对幸福、快乐的衡量标准不一样，其实宁在宝马车上哭的人通常在自行车上是笑不出来的，既然如此，这些人当然会选择与其在自行车上哭，还不如到宝马车上哭呢。

21.一步一步地衡量家的距离，才知道心路是那样的远。

22.（95）人生的价值，并不是用时间，而是用深度去衡量的。人生的成功，不在聪明和机会，乃在专心和有恒。

23.在家庭中，我们应该用关爱和理解来衡量亲情的重要性，而不是通过物质的交换来衡量。

24.老方虽然貌不出众,但办事能力很强,你可不要以世俗之见衡量他。

25.（88）人生的价值，并不是用，而是用深度去衡量的。

26.衡量一支军队的好坏，就看能否打胜仗。

27.（138）我们可以说收税费用的大小，是衡量人民贫富的一种百无一失的气温表。

28.老方虽然貌不出众，但办事能力很强，你可不要以世俗之见衡量他。

29.（57）衡量学生优秀与否的标准要多样化，这样做可以最大限度的发掘出更多的人才。

30.真正的敏捷是一件很有价值的事。因为时间是衡量事业的标准，一如金钱是衡量货物的标准；所在在做事不敏捷的时候，那事业的代价一定是很高的。弗兰西斯·培根

31.桑塔亚那：诗人的想象力支配现实的程度，说到底，是衡量他的价值和尊严的精确尺度。

32.衡量一个人是否成熟的唯一标准就是看他是否能承担责任。

33.倘若用天平来衡量人生的价值，贡献应是平上最重的法码。

34.钱不能换取才华，但有才华就！会！很！有！钱！钱无法衡量梦想，但梦想！很！值！钱！钱不一定能买来好创意，但好创意！一定！能卖钱！刘同

35.（31）人生的长短不是以时间衡量的，而是以思想和行为去衡量。

36.时髦是仲裁者，是衡量是非的标尺。

37.（62）一个人的品格不应由他的特殊行动来衡量，而应由他的日常行为来衡量。爱默生

38.知之小工具尽量原创和收集优质句子,使您在造句的同时,还能学到有用的知识.

39.她活在她的世界，自有一番准则，她拿出来比比照照，衡量考度，我便成了极可爱的人。

40.恨与爱之间的距离，为什么总是那么令人难以衡量。

41.内容充实的生命就是长久的生命。我们要以行为而不是以来衡量生命。

42.生命是母亲塑造出来的,是上帝赋予我们每个人的.在我看来生命是无法衡量的!

43.（100）真正衡量我们财富的方法，是在我们一分钱都没有的时候，我们还值多少。

44.小茜衡量了一下，还是决定一边打工一边读书，上夜校去。

45.（16）成功并不能用一个人达到什么地位来衡量，而是依据他在迈向成功的过程中，到底克服了多少困难和障碍。

46.缓急、先后，而明于进退与取舍的人，才能成功，也才不会落入别人的圈套。

47.（153）在一个组织内部……衡量个人价值的尺度是什么？是领导啊……而个人喜好这个标准的不确定性恰恰非常大。也许他就是看你不顺眼，那你这一辈子可能有纪念就要被蹉跎掉。

48.衡量一个人的价值，第一看他的竞争者是谁？第二看他的合作者是谁？

49.哈哈，那要看以谁的标准来衡量了。

50.衡量人的尺度，不在职位高下，而在成就的多少。