1.17. 新党员的数量大幅度增加，干部队伍新老交替不断进行，一大批年轻干部走上领导岗位。

2.奋发向上的浓厚氛围。

3.25. 在农村政治体制改革方面，精官简政，改变机构臃肿，人浮于事的现实；要党政分开，改善和加强党在农村社会的领导；提高乡镇干部队伍的管理能力和水平，在乡镇干部选任机制上，应当加快推进乡镇直选步伐。

4.36. 忻州市工商局狠抓干部队伍建设,在全市工商系统中开展了为期3个月的队伍作风纪律整顿。

5.20. 这种制度设计对高校管理干部队伍构成，尤其是以“双肩挑”为职业生涯规划目标的机关管理干部将面对新的挑战和进行新的调整。

6.34. 培养高素质公安干部队伍,学校教育是关键,而教师更是关键的关键.

7.39. 实现后备干部队伍有进有出,始终保持动态平衡。

8.8. 改革开放以来,军队大力加强了干部队伍素质建设.

9.23. 所以，作者对知识经济时代加强军队干部队伍平时管理工作提出了自己的初步见解。

10.30. 从这个意义上讲，要加强党的执政能力建设，就必须大力选贤任能，建设高素质的领导班子和干部队伍。

11.35. 并在此分析基础上，进一步探讨“双肩挑”管理干部队伍的管理设想和我国高校管理干部队伍的发展趋势。

12.高效和高素质的政工干部队伍。

13.知识化、专业化、年轻化.

14.客观公正、可操作的素质测评体系，是干部队伍建设的关键。

15.下乡会调研、上阵能指挥”,这是上级对湖南省慈利县专武干部队伍素质考核后作出的评价。

16.68. 二十八岁的罗倩团干出身,因工作成绩突出,去年底从团市委副*记提拔成市政府副秘书长,二十八岁的副处,无疑是溢扬市干部队伍中炙手可热的人物。

17.42. 杨岳1990年毕业于清华大学精密仪器与机械学系,后在清华大学有10年的任职经历,2005年37岁时任职共青团中央*记处常务*记职务,进入副省级领导干部队伍。

18.13. 民政事业现代化建设,要求同时建设一支现代化的民政干部队伍.

19.开拓前进。

20.57. 今年,扎赉特旗从“四个到位”工作入手,强化干部队伍建设,提高业务服务能力,确保畜牧业安全,促进了畜牧业各项事业的健康快速发展。

21.60. 换届必然涉及干部的进退留转,这是由干部队伍建设的规律决定的,是一种正常现象。

22.9. 工会干部是党的干部队伍的一部分，如何提高工会干部素质，是高校改革发展的需要。

23.32. 中国共产党作为执政党，自身的建设与政府职能现代化紧密相关，建立高效廉洁领导干部队伍具有重要意义。

24.城市建设和管理首位度、社会稳定首位度、干部队伍首位度,做到四个“大力度”。

25.24. 当前，党的干部队伍处于整体性新老交替时期，妇**部面临严峻的时代挑战。

26.艰巨的工作.

27.不作为的糊涂认识和错误心态亟需澄清和扭正。

28.主任的决定,并对班子建设、干部队伍教育管理等方面提了要求。

29.18. 学习问题，是加强干部队伍建设和提高干部素质的重要问题。

30.7. 农村基层干部队伍的整体素质明显提高.

31.41. 要加强基层干部的教育管理,严兵先严官,把法规制度教育贯穿干部队伍教育管理全过程,引导基层干部讲规矩懂规矩守规矩。

32.2. 要把清正廉洁，鲜明地写在江苏干部队伍的旗帜上。

33.22. 加强高职院校政工干部队伍建设是时代发展的要求。

34.40. 这边把逃兵绑回来,那边又出现了干部队伍里的“逃兵”。

35.公职人员的微妙心态。

36.县两级残工委主要成员单位至少各安排1名以上残疾人,市级残联机关干部队伍中残疾人干部的比例达到10%以上。

37.专业化的管理干部队伍.

38.63. 此后再到临危受命紧急调往重庆担任市委*记,与包叙定市长搭档时,贺国强依然着力于班子团结,弥合了之前干部队伍间的隔阂。

39.70. 长沙市望城区委办“双争”座谈争创一流干部队伍。

40.扶正祛邪,建设一支自身过硬、想干事、能干事、干成事、不出事的干部队伍。

41.素质过硬的年轻干部吸收入队。

42.26. 一部中国共产党的奋斗历史，就是中国共产党在曲折前进中不断探索干部队伍建设的历史。

43.46. “止谤莫若自修”,重塑基层干部形象,需要加强基层干部队伍自身建设,提高其素质和能力。

44.29. 按照党的干部标准选拔任用干部和严格要求干部，是建设好党的干部队伍的重要环节。

45.法律、审计等业务的干部,改善纪检监察干部队伍结构。

46.干部队伍、高等学校失信现象，提出加强对大学生诚信教育的途径和方法。

47.16. 我们的干部队伍总要变得比较年轻些,比较有知识,比较懂得业务.

48.知识化、专业化,并且要把对于这种干部的提拔使用制度化。

49.53. 一是调整结构,“精科强所”,干部队伍结构得到进一步优化。

50.不敢担当、求稳怕乱、活力减退的现象,担心干多错多被追责的情况有所增加。