1. 他对本职工作一丝不苟，受到上级领导的一致好评。

2.机关人浮于事,必定需要搞一些形式主义的,甚至堪称烦琐哲学的东西出来,以便唬弄别人,唬弄治下百姓,唬弄上级领导,最后唬弄的便是他们自己了。

3.对上级领导,小苟常溜须拍马。

4.你有权利，这是不可否认的，但当今并非*裁社会，其他人也不会仅仅因为你有上级领导的给的特权而服从于你。

5.几年前,单位一位技术人员花一年时间用了几万元,搞了一项电路技术革新,虽多次得到上级领导肯定,但因不实用而被束置高阁。

6.我们很习惯于把所有功劳都归功于上级的领导。我们中国人不会去跟上级领导抢功劳。

7.完成上级领导临时交办的各项工作任务.

8. 在等待120指挥中心请示上级领导的过程中,车上的外科医生董伟、男护士叶健、司机郭耀明也同时研究救援方案。

9.协助上级领导做好节能检查实施情况与能源追踪工作,厉行节约.

10. 感动营销不仅要感动经销商和消费者，更要感动上级领导和一级业务员。

11.欢迎上级领导到我校视察。

12. 我试过让观众看办公室门上的名牌，让上级领导直呼角色全名，或者干脆忽略掉角色的全名。

13. 上级领导来考察,你有再多的小果园,也摆不上台面。

14. 审批,进退留转由上级拍板,上级领导那都是座上宾,怠慢不得也吃罪不起。

15.士兵有权要求召开会议，批评军官和向上级领导告状，如果判明哪个军官有错误，他通常要在群众大会上道歉或作检讨。

16. 经上级领导批准,消防官兵对患者和医护人员做好解释工作后,整理器材返回中队。

17.他对本职工作一丝不苟，受到上级领导的一致好评。

18. 这件事我已经向县农委汇报了,在上级领导到来之前,你们要狠抓思想作风建设,对屯子里面的黑五类要严密盘查,揪出隐藏的敌人。

19.我试过让观众看办公室门上的名牌，让上级领导直呼角色全名，或者干脆忽略掉角色的全名。

20. 获得体育市场信息的来源与渠道大多是协会内部和上级领导。

21.往往是上级是裁判,项目资金由上级审批,进退留转由上级拍板,上级领导那都是座上宾,怠慢不得也吃罪不起。

22.60)

23. 张科长对于上级领导的指示向来唯命是从，句句照办。

24. 协助上级领导做好节能检查实施情况与能源追踪工作,厉行节约.

25.问题在于在上级领导层面前，你们整组实际只是一个人。

26.事实上,和外界这些隔靴骚痒的评价相比,其同僚和上级领导的看法才真正具有现实意义。

27. 对上级领导,小苟常溜须拍马。

28.去之前领导对他说,迟到了要受罚坐迟到席的,也就是坐在*席台上,和上级领导坐一起。

29. 俞圣顺当即向上级领导报告,并不顾寒冷天气跳入海泅游向落水者。

30.提高国际知名度也是应该的啦,现在哪级政府都不是这样呀,为了引起上级领导的重视,捞政治资本,不惜巨资挖空心思搞形象工程,劳命伤财。

31.与其被上级领导摘掉乌纱帽,倒不如与江真余如蚁慕膻,绝大多数的“俘虏”。

32.按照上级领导要求！换新look，怒发冲冠。

33. 问题在于在上级领导层面前，你们整组实际只是一个人。

34. 后来,水运宪又去找了两位上级领导协商,结果是陈家徒演了东北虎。

35.村干部就不是人当的，上级领导压，下边群众闹，老鼠钻进风箱了，两头受气！贾平凹

36. 完成上级领导临时交办的各项工作任务.

37. 按照上级领导要求！换新look，怒发冲冠。

38. 村干部就不是人当的，上级领导压，下边群众闹，老鼠钻进风箱了，两头受气！贾平凹 

39. 上级领导将会在下周莅临我校视察。

40.对于小官吏和儒生来说，改革的呼声将严重冒犯上级领导，有可能毁掉影响他们政治前途的祖荫。

41. 机关人浮于事,必定需要搞一些形式主义的,甚至堪称烦琐哲学的东西出来,以便唬弄别人,唬弄治下百姓,唬弄上级领导,最后唬弄的便是他们自己了。

42.男护士叶健、司机郭耀明也同时研究救援方案。

43. 事若不成,伸手不打笑脸人,一片孝心至少能换到上级领导“会来事,会办事,懂礼数,识抬举”的赞誉。

44. 十月一日是国庆，长假加班过得欢：悠悠闲闲无人管，办公电脑玩游戏，吃吃零食喝喝茶，悠闲生活多自在，上级领导都不在，不用担心受挨骂。舒坦舒坦！

45. 事实上,和外界这些隔靴骚痒的评价相比,其同僚和上级领导的看法才真正具有现实意义。

46.感动营销不仅要感动经销商和消费者，更要感动上级领导和一级业务员。

47. 你脚踏两只船，说明你有备无患.你墙头上的草，说明你以大局为重，你上梁不正下梁歪，说明你服从上级领导，你见风转舵，说明你能认清形式。你不苟言笑，说明你该笑笑了，来给爷乐一个！

48. 几年前,单位一位技术人员花一年时间用了几万元,搞了一项电路技术革新,虽多次得到上级领导肯定,但因不实用而被束置高阁。

49. 有的干部弄虚作假，骗取上级领导的信任。

50.掇弄了几个月之后,一点成效也没有,大家都觉得不好向上级领导交差。