1. 监督离职给付储金机构之管理、营运、给付等事宜.

2. 张志强表示：“最明显的结果就是，离职率显著下降，学员在公司内提升速度加快。”。

3.她认为相对于女性离职这条宽阔的下匝道来说,”再就业”是一条狭隘了多的上匝道.

4. 在发生合并或兼并的情况下，公司高层行政领导离开其职位时所获得的丰厚补偿，作为高额离职补助金。

5.药品和简短认知疗法可以帮助很大，但他们并没有我们复杂的情感历史，拒绝申请，离职和目前的逆境中恢复丧亲之痛。

6.陈国邦直言,“不想自己变成一潭死水,虽然不知未来去向,但也决定外闯”,离职的决绝由此可见。

7. 于是三班领班离职走人之后,她就顺理成章地当了领班。

8. 几年之后，他离职进入北京广播学院继续深造，并于80年代初毕业。

9.自从经理离职之后，这个部门便显得群龙无首，彼此推诿责任，工作效率大为降低。

10.悄悄的你走了，正如你悄悄的来，你递一递离职信，没带走一班属下，真TM不够意思。

11.总编批评了小杨，搞的很多同事都知道了，后来小杨觉得很没面子，自动离职了。

12.5月22日下午,闾丘露薇在微博宣布从凤凰卫视离职,同时晒出最后一次录制节目的照片。

13. 就在徐工改制方案等待审批的关头,徐工集团总经理兼徐工科技董事、总经理付健突然离职,令这场尚未分出胜负的“博斗”更加扑朔迷离。

14.还是对公司不够满意,只要是铁了心要走的,都不应该再拖延,而应该尽快办妥离职手续,恭送他走人大吉。

15. 你的工作烂透了但无论如何你都无法离职。

16.一句话：中芯国际COO杨士宁离职，邱慈云出任CEO，将有助于逐步恢复投资者信心。

17. 任教者离职时被扣工资执法难。

18.被称作“宋四大书家”之一的黄庭坚,一度在英德县做官,期满离职回乡之际,竟不惜重金购买大量英石,租船载回家乡。

19. 劳动者应履行通知义务而未履行，自动离职或不辞而别给用人单位造成损失的，应承担赔偿责任。

20.鹤山市沙坪某制衣厂的业务员刘某,从该厂离职一月后,想起尚有企业欠前雇主加工款,竟铤而走险私刻公章,“履行职责”代收加工款后据为己有。

21. 如果科里纳离职，我会非常遗憾。

22. 不过,你离职的方式可能给你的生业生涯带来长期影响.

23.华晨金杯总裁兼华晨汽车销售有限公司总经理刘志刚已经离职,并将转投比亚迪公司。

24.对于自己不得不在同事的生日贺卡和离职纪念卡上写留言，我越来越感到厌烦。

25.所以,他自己也始终在此环境里落落寡欢,郁闷不堪,加之派系争权夺利,他不久自动离职逃走。

26. 悄悄的你走了，正如你悄悄的来，你递一递离职信，没带走一班属下，真TM不够意思。

27. 团队中有人要休产假，有人要结婚搬家，还有些人只是要离职。

28. 最近又有消息称,天猫国际将从阿里巴巴跨境B2C事业部并入中国零售平台,原天猫国际总监荀况离职。

29.没有报到的士兵将被认为是擅离职守,并因此要受处分.

30. 不断地有人离职,对在职的坐席来说是一种负面的影响,因为人少了,剩下的人就要干更多的活.

31.张泉灵、赵普等央视知名主播先后离职。

32. 研究表明，修正后的模型对综合门户网站企业员工的离职意向有很好的解释效力。

33. 总编批评了小杨，搞的很多同事都知道了，后来小杨觉得很没面子，自动离职了。

34.这也是为什么韩德胜离职带来的积极信号迅速消散的原因.

35. 十几个离职的高层主官都是得力的古奇使者，古奇的创业型文化他们一目了然，古奇的经营历史他们也一清二楚。

36.摩根士丹利和添惠合并后,为争夺第一把交椅,公司内部展开了一场恶斗,导致众多高管离职,潘伟迪就是这些高管中的一员。

37. 如果工作共担这种安排无效，往往是因为只顾到时间的配合而忽视了其他，或者是因为某个雇员准备离职，公司匆忙把别的雇员凑在一块工作而导致的。

38. 员工的流失率高企，企业不胜其烦地频繁招工但仍然是跟不上员工离职的速度。

39.要说对于上官飞就任总捕头一职最不满的就是邱捕快,按照惯例上一任总捕头离职之后应该轮到他邱捕快,此次上官飞可以说是半路杀出来的程咬金,虎口夺食。

40.现已被海沃德解散的天然气和电力部。

41. 2004年,阿里巴巴第46号员工李治国离职,创立生活服务类网站口碑网,通过整合易赁网等资源,成为国内最早能完成跨区域、一站式服务的生活消费平台。

42. 第三条患二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。

43. 从报社离职的记者在许多城市创办了地方新闻网站。

44. 白云航睡在三堂旁的西花厅,这本就是县令居住之所,前任县令是四月前离职的,因此厢房稍加整理之后还算干净,白云航也折腾了一天,不多时也睡下了。

45.我们常常教育别人要学会从自己身上找问题。可是我们却无法做到，我常常听到离职以后的员工说起原来服务的公司，便骂声不绝；一个老板提及曾经为他服务过的职员也说得一无是处。

46.微视商务副总监;加盟腾讯前,曾任职eNet硅谷动力、新浪网。

47.但陈某离职后随即另立门户成立新公司,并开始与“老东家”的原有客户开展业务。

48. 为强化备战,镇康消防严格落实查铺查哨、请示汇报、点名制度及干部留营住宿制度,坚决杜绝擅离职守、不假外出、夜不归宿等现象发生。

49. 她说：“我和他私聊了一次，很简单地告诉他，他的行为影响了我的工作表现，我感到挫败和困窘。我甚至说，如果我真那么无能，那我们应该让人力资源参与我们的讨论，做个离职计划或给我记一过。”。

50.副处长陈德兆、文化服务处副处长颜升邦在新的年度并未获得续聘,已经在去年年底完成离职手续。