1.他在选拔赛上展现百步穿杨的箭技，令观眾讚嘆不已。

2.120 受训学员不仅要在入学时接受严格的甄审与选拔，还须在训练过程中接受严格的训导与考核。

3.让苏峰打心眼里服气的,是该师在干部选拔任用中严格落实“群众推荐、考核基本理论和军事技能”“基层党委推荐、考评工作实绩”的“双推双考”制度。

4.公平环节、公正环节。

5.以个人为单位集中保存起来供备查考的原始记录，是历史地、全面地考察了解和正确选拔使用人才的重要依据。

6.高考作为全国选拔人才、培养人才最权威的手段，它展示了xx素质教育理念下的课改精神。

7.从基层开始，不断新陈代谢，不断更新壮大。

8.现实中，干部选拔模式主要有两种：一是，伯乐相马。

9.语句与许多人事部门希望有不同看法。

10.79 结果表明，该量表具有较好的信度与效度，这些心理品质可以作为人员选拔的指标。

11.二医大在非医科本科生中选拔博士生的原则是学生自愿报考,对学医有浓厚兴趣,对自己的将来有明确的目标。

12.他的眼睛恐怕是世界xx选拔组成员的克隆，标准不底与iso9003认证。

13.积极选拔优秀青年干部，充实乡镇领导班子。

14.省联发投集团提出,突出特色,强化三项学习,办好三大活动,畅通三个渠道,虚实并举,触及灵魂,完善干部考核评价、选拔任用等8项制度。

15.您放心,李叔,我不会怪您的,这也是我想要做的,其实,就算您不提选拔长剑,我也打算去了,因为,去长剑,承载着我们太多太多人的梦了!

16.杉木桥、黄土、坪坦除外),面向一完小、马龙招生,招部分插班生。

17.从社会性别的视角，对改革开放以来培养选拔**部政策进行回顾和分析，是克服性别盲视和使政策趋向更为平等的第一步。

18.30 肩负创业板的使命，保荐机构应当思考如何实现创业板价值的最大化，选拔优质的上市资源，发挥中流砥柱的作用。

19.这行骑士，是宫廷禁卫队中选拔出来的佼佼者。

20.在人材选拔上,王经理往往别具慧眼。

21.断绝士卒通家书及与亲属往来，这叫做断绝士卒的后顾之心；选拔精良的士卒，将武器做这当的部署，这叫做增加士卒的力量；丢弃輜重，减少携带的食量，这叫做开发士卒拼死作战的意志。

22.25 大海同时又是残酷的，正如生活的无情。她在包容万象的同时又在进行着“优胜劣汰”的选择。没有通过选拔关的只有葬身深海的下场。经不起考验的人生，也只有被社会淘汰。

23.因此，科学训练的信息应该通过健康传播普及到大众健身活动中，奥运健儿应该在全民健身的基础上选拔。

24.这种古武选拔是教育部规定所有适龄学生，在完成高等学业后，藉以评定学员的各项技能，以区别能力高低，分发到不同单位。

25.要扩大干部选拔任用的公信度，重点是要把握公开环节、公平环节、公正环节。

26.通过层层考试选拔，她获得了这份梦寐以求的工作。

27.造网在线造句词典祝您造句快乐,天天进步!

28.选拔的方式是擂台，赢者方可晋级，负者3月之内不得进入轩内半步。

29.荆楚网消息记者张辉、程评、实习生罗芳18日,湖北省培养选拔年轻干部暨干部监督工作会议在洪山礼堂召开。

30.33 嘶以，他谆谆告诫我们，要认真汲取历史上选人用人上不正之风的教训，形成选人用人的良好作风，从而选拔培养优秀人才。

31.选拔班干部应该从三好学生中挑选。

32.现实中，干部选拔模式主要有两种：一是，伯乐相马。

33.六要切实加强干部人事制度改革,建立能进能出、能上能下、公正透明、廉洁奉公的选拔任用干部的机制和使用人才的机制。

34.186 这几位长官以后所带得兵,可不是原来那些老少全齐,良莠不一的旧军阀式的军人了,而是经过选拔,完成新式训练的精兵。

35.选拔、交流到退出等环节完善党政领导干部代谢机制。

36.49 每年环球小姐选拔赛，参加的佳丽有哪个不是国色天香，明艳动人？

37.根据新的公务员法，助理部长和副部长的任命将通过竞争性的选拔程序，为行政事务的延续性铺平了道路。

38.以期通过该课题的研究，对长沙县的公开选拔领导干部工作有所借鉴，对推进公开选拔领导干部制度化建设有所启示。

39.从修炼到为人处事、待人接物,一直到选拔人才、管理家族,事无巨细,尽皆教授于她。

40.答:李伟菘音乐课室将举办一场选拔赛.

41.在当前县乡层级的选举选拔活动中，我们应当从提高党的执政合法性与科学性的高度正确处理竞争原则与党管干部原则的关系。

42.和亚运会一样，大部分运动会是西方奥林匹克运动。然而，现在举办这些运动会除了强国健民外，更重要的是为了给世界性比赛选拔运动员。

43.对于这次选拔人才，我们宁缺毋滥。

44.在人材选拔上，王经理往往别具慧眼。

45.竞争无处不在，竞争是人向上的不竭动力，竞争是选拔人才的最佳方式，竞争是完善自我，实现民族自强的根本途径。

46.专家们认为,公开选拔、竞争择优,反映了干部人事制度改革的趋势,但同时要有完备的考核体系,防止“高分低能”、“水土不服”的干部“上岗”。

47.225 小选手笑对选拔难题真诚沟通是制胜法宝。

48.在接受由领导提名的候选人以及重组选拔委员会之间作出选择。

49.我们要破格选拔人才，不要按老规矩办事，要想到这是百年大计。

50.160 国家保护妇女的权利和利益，实行男女同工同酬，培养和选拔妇**部。