1.激励不是激励个人，激励是激励团队。

2.失败的团队没有成功者，成功的团队成就每一个人！凝聚团队，聚焦目标，为梦想创造无限可能！

3.寻找有团队激励能力的人。

4.在海口玩了一天，觉得没人同行多少有些无奈，就参加了一个旅行去三亚的团队。

5.一个业务出身的领导者，不管他的业务能力有多强，如果创业若干年后他在专业领域的动手能力上仍然是自己的团队中最出色的，那他一定不是一个好的领导者。因为好的领导者是靠判断力、靠制订和管理标准吃饭的，有什么样的判断就会有什么样的产品，有什么样的标准就会有什么样的人才。

6.因为人力资源有限，创业团队中每个人都身兼多职、头上戴着多顶帽子。

7.知道了所有这些潜在的好处之后，似乎所有的公司都不假思索地选择全球地建立团队来开发软件。

8.团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现，从小没有培养好团队精神，长大以后即使天天培训，效果并不是很理想。因为人的思想是从小造就的，小时候如果没有注意到，长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。

9.Yarter和他的团队启动了一个6个月流程来创建一个三年计划，他们提出了三个口号：整合、虚拟化和自动化。

10.黄禹锡为其实验室所犯下的错误道歉，但也表示有阴谋者企图使他的实验团队名誉扫地。

11.来自美国的最新报告显示，卡恩决心背水一战，他聘请被描述为"精英团队"的前cia间碟，私人侦探和媒体顾问来为他作辩护。

12.我们的团队氛围非常和谐，每个人都能够充分发表自己的意见，并且得到其他成员的尊重和支持，这让我觉得在这个团队中是如此幸运。

13.建设企业文化是团队合作的头等大事。

14.菜园耕作可以培养团队意识，可以锻炼毅力，这些在办公室工作中也是难能可贵的。

15.工会等等职场现状都被中国老板们集体忽略了。

16.耐吉高球团队为冠军队伍美国莱德杯队设计比赛球服。

17.这个团队的凝聚力和战斗力令人赞叹，无论面对何种挑战，我们都能够团结一心，共同克服困难，取得耀眼的成绩。

18.创业时期千万不要找明星团队，千万不要找已经成功过的人。创业要找最适合的人，不要找最好的人。

19.我希望人们能认识到，如果有一个“老师傅”坐阵军中，典型软件项目里面困扰整个团队的大部分麻烦就能烟消云散。

20.工程精神是一种艰苦奋斗，求真务实的创业精神，是一种追求卓越，勇于探索的创新精神，是一种凝心聚力，众志成城的团队精神，是一种心胸宽广，止于至善的人文精神。

21. 除此之外，就是团队中的每个成员，无论是年轻的"新兵"，还是经验丰富的"老兵"，都必须厉兵秣马，随时准备奔赴赛场。

22.销售永远不是一个人的事业，要和你的同事组成团队和你的顾客成为伙伴，和他人友好的相处，这样才能赢得更多的销售机会。

23.知之小工具是一部在线造句词典,其宗旨是更快地造出更优质的句子.

24.众人拾柴火焰高。团队需要合作，这样才能比个体之间的竞争更能激发人们的激情。

25.除了我个体的强大以外，还因为我属于团队！

26. 有责任感和事业心，把公司的得失能同个人紧密联结起来；做事干脆利落，不拖泥带水；有团队意识，可以跟很好地配合同事共同把工作做好；逻辑思维和数学思维能力强，善于思考，并有写作专长。

27.我们怀着愤慨和遗憾的心情，向您以及TRG全体领导团队通报今天上午发生在老区贵方现场办公室的一起争执的详情。

28.权力并不是任何人任命和赋予的，而是工作流程赋予的，权威则来自于员工对你人格魅力的认可与信服。领导者有了权威，你的团队就有了至高无上的执行力。

29.一个没有荣誉感的团队是没有希望的团队，一个没有荣誉感的员工不会成为一名优秀的员工。如果一个员工没有荣誉感，即使有千万种规章制度或要求，他可能也不会把自己的工作做到完美。

30.得到法国饮食圣经米其林的认可后，他的第一反应是“惊喜交加，同时也为我的团队高兴”。

31.最好的团队都有好几条未来发展的锦囊妙计。

32. 品质不仅仅是团队，它还是文化，是制度，是一整套东西。

33.朱利叶斯的团队对菱形斑纹响尾蛇体内不同类型的神经细胞的基因活动力进行了对比，这种蛇的脸上布满了用来探测热能的凹陷小坑。

34.运动是培养人的体力，增强体魄，激发拼搏争先的斗志，形成合作的团队精神的最好形式。

35.一支优秀的团队，塑造出优秀团队文化，一个优秀的团队文化，酿造出优秀的人。

36.虽然知易行难，中大仍积极鼓励学生提升创新和团队精神、竞争力和国际视野。

37.团队的三个条件：一、自主性；二、思考性；三、合作性。

38.这是一种缺少核苷酸的类病毒颗粒，因此这种颗粒是没有感染性的。这个奥地利团队对小鼠进行免疫研究，仅仅用了10周就成功的生产出甲型H1N1流感病毒样颗粒。

39.一个团队想要发展壮大，只有紧密团结成一个整体，才可能战无不胜攻无不克！

40. 该团队还证实了主场优势并非空穴来风。

41.永不言退，咱们是最好的团队！

42.我曾经从事过渠道为主的销售，从事过电话为主的销售，也从事过商务谈判为主的销售，所以下一步我希望从事项目型的销售，项目型的销售是一种综合性要求很强的销售，以前的经验我相信能让我很好的从事这块工作。当然我也希望我能够在接下来的几年中好好努力，争取在三十岁前能独立带领一只高端的团队从事销售

43.这六成里面，旅行社的团队订房率占的份量少，倒是散客的占了一定的比例。

44.团队中的每个人都能够发挥自己的优势，互相帮助和支持，使得我们能够超越自我，创造出令人惊叹的成果。

45.学校不仅鼓励学生要精于学业，同时也鼓励学生积极参与学校组织的丰富的文体活动以及领导团队活动。

46.重视企业文化建设，开展各种形式的文体活动，营造了纪律严明、生动活泼的团队。

47.企业的成功靠团队，而不是靠个人。

48. 带团队是一件最费心费力费时的事，从国企事业单位来的多的是奉献精神少的是成本市场和创新意识，从民营公司来的多的是市场意识少的是规范和持续发展意识，从跨国公司来的多的是规范制度意识，少的是配备不足的情况下独当一面的意识，且不说还有毕业生和海归，把这几种人整合在公司发展的轨道十分不易。

49.我觉得我这个团队是我最大的财富，我就最珍惜这个。

50.单枪匹马孤军奋战的时代已经结束了，现在我们讲究的是团队合作。