1.感谢整支团队，他们做了他们所能做的一切让我感到舒服，不给我和大舒马赫施加任何的压力，他在本周末一直给予我支持。

2.世界上没有完美的个人只有完美的团队。

3.荣辱与共的好同志。

4.安排下属做他不善长的事，可以说是培养他；但安排下属做他讨厌的事，只能说是惩罚他。管理团队靠口才，“管”字两张口，“团”字是口才的组合。

5.国情和条件的道路，除了学习最终还要依靠企业团队自身的探索和思考。

6. 我从来不培养接班人，我给万科建立了一个制度，培养了一个团队，谁当一把手也差不到哪儿去。

7.每一个提升的阶段都是和谐和同步的，到团队振动上升到某一阶段时，就去锚定光之语内的新音调。

8. 也许，像许多团队一样，您已经达到饱和点，现在您有太多的测试，以至于不能说明。

9.因此，如果没有一个可以实际观测到的速度可供参考，那么可以退而求其次，估算一个团队的速度。

10.我觉得我这个团队是我最大的财富，我就最珍惜这个。

11.我希望人们能认识到，如果有一个“老师傅”坐阵军中，典型软件项目里面困扰整个团队的大部分麻烦就能烟消云散。

12. 浅尝即止式的团队旅游，因此观光业者无不绞尽脑汁设计更多元且能深入在地文化的行程。

13. 紧密团结是无敌的勇士；勤奋刻苦、顽强拼搏缔造最后的赢家。我们一定要精神饱满，全情投入，努力为班级争得荣誉，努力使团队光芒四射！

14.重视企业文化建设，开展各种形式的文体活动，营造了纪律严明、生动活泼的团队。

15.领导者不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发团队产生一定包袱，并朝目标勇往直前。

16. 我们在一个团队当中，就会有所牺牲、有所付出，然后我们才能有所收获。

17. 一个业务出身的领导者，不管他的业务能力有多强，如果创业若干年后他在专业领域的动手能力上仍然是自己的团队中最出色的，那他一定不是一个好的领导者。因为好的领导者是靠判断力、靠制订和管理标准吃饭的，有什么样的判断就会有什么样的产品，有什么样的标准就会有什么样的人才。

18.一个修养不够的人，给你一个项目。你会祸国殃民，给你一个团队，你会把一个团队带到万劫不复。

19. 以前中国企业是摸着石头过河，处处模仿榜样。现在全球经济一体化，大家在一个竞技台上，探索符合自身文化、国情和条件的道路，除了学习最终还要依靠企业团队自身的探索和思考。

20.技术精湛的奥运门急诊护理团队，圆满完成了奥运医疗护理保障任务。

21.我们这次的一鸣惊人给了那些看不起我们团队的人一个警告。

22.幕后人员的名单开始像好莱坞史诗片那样长。因此，当你聘请一名教练，通常也会得到他旗下的一整支团队。

23. 在这个项目，你可以在学习网络经济策略时了解到如何去管理一个技术团队。

24. 团队精神，是企业文化的核心。

25. 这个世界上没有完美的人，但是每个人都追求完美的事物。所以他门走到了一起，他们用他人的长处来弥补自己的短处，这个队伍称之位团队。

26.他们跟面前各位一样，都是步伐整齐、朝气蓬勃，充分表现出纪律部队的干劲及团队精神。

27.您的付出是事业基石；奉献是创造光荣；担当是大家福分；智慧使业绩飘红；建议是团队未来；传承让受益无穷。胸怀是海阔天空；创新使国是日拢。

28.然而菲戈首先是一个极具团队精神的球员，在球场上，他永远在付出百分之百的努力。

29.分工和盈利模式在这个草创阶段的管理团队中，还有一些粗略的分工。

30.Broccoli说，他的团队正在测试老鼠细胞所创建的神经元是否可能的有益于已培养具有帕金森病样的小鼠和大鼠。

31. 在项目管理及供应链方面具备很好的发展潜力与综合素质，将来能独当一面地工作及管理团队。

32.我觉得我这个团队是我最大的财富，我就最珍惜这个。

33.自我改善是一个团队和机构改进的起点。

34. 作为一个领导人，应该控制自己的情绪，很多时候发脾气是无能的表现，合理的情绪控制对于团队的和谐，稳定军心有大作用。

35.在安利，你只要肯付出点点心机，去了解和亲身体验产品的优点，认识安利的价值，然后跟别人真心诚意的分享、沟通，发挥团队精神，并且坚持不放弃，必定可以建立成功的事业。

36.团队要靠大家一起维持，只靠团长一人辛苦出力，还是独木难支的。

37. 一把刀最容易豁口的是刀刃，一条枪最容易磨损的是枪尖，一个团队中最容易受到伤害的是冒尖的骨干。所以作为团队领导，必须要学会保护刀刃、保护枪尖、保护优秀的人。

38.不象现在，小孩人人一个机器人，失去了那种团队的精神。

39. 没有错误的执行只有错误的战略。战略错了，也可透过强大的执行力拿到想要的成果，还可以培养团队成员在执行中不折不扣的秉性!

40.这六成里面，旅行社的团队订房率占的份量少，倒是散客的占了一定的比例。

41. 因为人力资源有限，创业团队中每个人都身兼多职、头上戴着多顶帽子。

42.做事一定要认真，做人不要太认真含义：事情可以做得很完美，因为它可以通过团队的共同的智慧去实现；而人与人的性格却具有差异性，所以我们只能求得多数满意。

43.第二，积累演进模式是大学生为了实现就业的同时积累资本和经验，由个人或几个人组成的创业团队白手起家。

44. 对于此类间接管理的方法，你可能并不能完全得心应手，但是，这便是团队的工作。

45.在一个又一个的员工放弃放弃工作后才知道他们在工作或团队中不开心的话，就为时晚矣。

46.没有文化的质量，就没有领导的质量；建设企业文化是团队合作的头等大事。

47.一家企业如果真的像一个团队，从领导开始就要严格地遵守这家企业的规章。整家企业如果是个团队，整个国家如果是个团队，那么自己的领导要身先士卒带头做好，自己先树立起这种规章的威严，再要求下面的人去遵守这种规章，这个才叫做团队。

48. 为了回答这些问题，该研究对130名学生被试，31个团队，用ERP沙盘模拟游戏来进行模拟实验。

49. 科学家要用叠罗汉的团队精神，去摘取高处的成果。

50.朱利叶斯的团队对菱形斑纹响尾蛇体内不同类型的神经细胞的基因活动力进行了对比，这种蛇的脸上布满了用来探测热能的凹陷小坑。