1. 绩效考核将成为干警职级晋升、评先评优、选任检察官等事项的重要依据,从而打破了论资排辈的惯例,激发了干警的冲劲儿。

2. 方言与普通话语音对应规律是方音辨正的重要依据。

3.降雨历线资料为上游集水区推估洪水流量历线的重要依据.

4. 林业采育场的生产规划是其生产经营活动的重要依据。

5. 月球重力场探测是了解月球内部结构构造最有效的手段之一，也是未来登陆点选择的重要依据。

6.确定维修检测中可检裂纹的尺寸是制定维修大纲的需要，同时也是损伤容限耐久性分析所必须的重要依据。

7.技术水平、管理水平的重要依据起着举足轻重的作用。

8. 纤悉无遗的资料不仅成了患者全景式的病史档案,更是张菁临床治疗的重要依据。

9.货运适站量的预测是确定公路主枢纽货运站规模和功能的重要依据。

10. 无油烟不粘锅玩概念?不粘锅的涂层分级是区分不粘锅质量的重要依据。

11.特点明的苏教版体现了许多新的教学理念，是制定教学策略的重要依据。

12.研制、故障分析和性能评价的重要依据和基础。

13. 在评价医院管理年工作中，病案信息资源利用率大，涉及面广，是评价医院质量、技术水平、管理水平的重要依据起着举足轻重的作用。

14.历史档案是研究历史的重要依据之一,因此,对它的收集和鉴定就显得尤为重要.

15. 评议结果要作为评先树优和工作考核的重要依据。

16. 即使没有“旧车换现金”计划的推动，制造业近来也一直是美国经济中为数不多的亮点之一，也是那些最乐观经济预测的重要依据之一。

17. 它不仅能够掌握车辆的进出、加油、维修等状况，而且可以随时了解每部车的经费支出情况，还可以为车辆是否需要大修理或者报废提供重要依据。

18.评先选优、职务晋升等的重要依据。

19.光电经纬仪的结构动态特性是设计光电经纬仪的重要依据.

20. 统计结果成为缩短高阶语言和机器语言间语义差距，缩短编译程序的长度和编译所需时间的重要依据。

21. 分析了玻璃微珠的散射模型和性能，为测试系统光路设计提供了重要依据。

22.抓大事、办大事是选拔人才的重要依据。

23. 考核结果作为校长任免、评优树模,续聘或解聘的重要依据。

24. QRS波的检测是ECG信号检测中的首要问题，心脏病诊断和心电监护的重要依据。

25. 然而，公安机关能否在执法活动中严格执法标准，注重执法质量，是衡量公安机关执法水平的重要依据。

26.谓词选择率估计是关系数据库管理系统查询优化器决策的重要依据。

27. 异常姿势的有无及轻重，是诊断CP和判定治疗效果的重要依据，许多异常姿势可用于CP的早期诊断。

28.月球重力场探测是了解月球内部结构构造最有效的手段之一，也是未来登陆点选择的重要依据。

29. 对古玉颜色的鉴别是玉器鉴赏与断代的重要依据.

30. 记录仪内装有特殊材料制作的电子罗盘和测速传感器,前者监控方向,后者测量汽车速度,两者数据合成得到汽车的行驶轨迹,是判断交通事故责任的重要依据。

31.作业展示性评价也是档案袋评价与期终评价的重要依据。

32. 旧桥桩基础的荷载试验是桥梁工程检测的一个重要内容，也是评估旧桥承载力的重要依据。

33.音画是文字绘画的一种表现，探究音画歌曲的字音关系是诠释舒伯特德文艺术歌曲的重要依据。

34.连接词与关联词是一类表示句子与句子之间句法联系的词，在句中它们是确定复合句类型的重要依据。

35.毕业生们的工作对口问题，是评定大学名次的重要依据。

36.纤悉无遗的资料不仅成了患者全景式的病史档案,更是张菁临床治疗的重要依据。

37. 岩土工程勘察报告是建筑地基基础设计和施工的重要依据。

38. 测量精度是评价试验数据可靠性的重要依据。它是通过试验误差的分析和估算而得出的。

39. 毕业生们的工作对口问题，是评定大学名次的重要依据。

40.该算法以小波子带图像样本标准差为选择量化编码阈值的重要依据。

41.保存在县级档案馆中的上一轮土地承包合同的存根就成了土地确权的重要依据,有效地避免了延包工作中的矛盾和纠纷。

42. 形式新、特点明的苏教版体现了许多新的教学理念，是制定教学策略的重要依据。

43.岩土工程勘察报告是建筑地基基础设计和施工的重要依据。

44.记录仪内装有特殊材料制作的电子罗盘和测速传感器,前者监控方向,后者测量汽车速度,两者数据合成得到汽车的行驶轨迹,是判断交通事故责任的重要依据。

45. 已有近八千年历史的河南舞阳骨笛，不仅为中国竹笛之祖，也是中国音乐文化历史的重要依据。

46. 该算法以小波子带图像样本标准差为选择量化编码阈值的重要依据。

47. 对问题整改不力,整改结果满意度评价未达到60%的,将对责任单位主要领导和相关班子成员启动问责机制,并将其作为个人评优树模、选拔使用的重要依据。

48. 农用地等别是衡量农用地质量的基本指标，是确定土地使用税、土地征用补偿及租赁费等的重要依据。

49. 作业展示性评价也是档案袋评价与期终评价的重要依据。

50.机关服务岗、业务管理岗等党员分类承诺,将践诺情况作为评先树优重要依据。