团队
- 词语团队
团队的造句
1.强化竞争意识,营造团队精神,追求客户满意,是你我的责任。
2.任何一个团队的力量都大于任何一个强大的个体。
3.他的团队会在内部测试这些模块,并与用户一起检查,保证这些模块的行为符合他们的预期。
4.内审人员最大程度发挥团队合作精神,为集体的成功分享自己的知识和专长,同时内审人员又要自力更生。
5.充分的信息沟通,这是形成高绩效团队的基础。
6.强化竞争意识,营造团队精神,追求客户满意,是你我的责任。
7.我们的团队是一个大家庭,每个人都能够在这里找到温暖和关怀,一起经历困难和成功,共同创造美好的未来。
8.拒绝花言巧语、政治博弈,通过让团队成员言简意赅地解释状态,则整个团队都会从中受益。
9.我们的团队富有朝气,始终保持龙马精神,我们一定会赢。
10.由于缺乏团队合作而失败的工商企业,比由于其他原因而失败的要多。
11.团队协作,沟通协调,合作共事是今后的必然形式,众人拾柴火焰高。
12.我激励永远不是激励个人,我是激励达成团队的目标。
13.一个修养不够的人,给你一个项目。你会祸国殃民,给你一个团队,你会把一个团队带到万劫不复。
14.以此引入过多的变化必将导致巨大的混乱,团队成员们就会退回到以前那种陈旧的,支离破碎的开发过程中。
15.强化竞争意识,营造团队精神。
16.中国游泳大学生团队在第26届世界大学生运动会上几乎每日一金,威风凛凛。
17.带团队是一件最费心费力费时的事,从国企事业单位来的多的是奉献精神少的是成本市场和创新意识,从民营公司来的多的是市场意识少的是规范和持续发展意识,从跨国公司来的多的是规范制度意识,少的是配备不足的情况下独当一面的意识,且不说还有毕业生和海归,把这几种人整合在公司发展的轨道十分不易。
18.团队协作,沟通协调,合作共事是今后的必然形式,众人拾柴火焰高。
19. 老板无胸怀,企业无团队。老总无思想,企业无文化。
20. 然而,从罗姆尼的叹息中可以看出,他的竞选团队并不是都对这场收钱比赛欢欣鼓舞。
21.大成功靠团队,小成功靠个人。
22.权力并不是任何人任命和赋予的,而是工作流程赋予的,权威则来自于员工对你人格魅力的认可与信服。领导者有了权威,你的团队就有了至高无上的执行力。
23.另:有三人剧本创作团队,擅长任何题材的情景喜剧,有意的公司也可进行洽谈。
24.朱利叶斯的团队对菱形斑纹响尾蛇体内不同类型的神经细胞的基因活动力进行了对比,这种蛇的脸上布满了用来探测热能的凹陷小坑。
25.自从总经理上任后,公司发生了翻天覆地的变化,经济上欣欣向荣,团队更加生机蓬勃。
26.同样感谢每位家委会代表为组织班级团队所做的努力。
27.一个伟大的目标需要一个伟大的团队来完成!前提是,每个人有明确的责任和分工,承担起应有的责任!
28. 同样感谢每位家委会代表为组织班级团队所做的努力。
29.但是Sanrio的东京办公处仍然弥漫着危机四伏的气息。以山口为首的30人的设计团队,正在努力开发新的卡通形象。
30.没有完美的个人,只有完美的团队。
31. 然而当今的观光客已不再满足于走马看花、浅尝即止式的团队旅游,因此观光业者无不绞尽脑汁设计更多元且能深入在地文化的行程。
32.作为一个佣兵,一个可以信任的团队是极其重要,信任同伴是组队的第一原则要求。
33.强化竞争意识,营造团队精神。
34.我们的团队是如此紧密合作,彼此信任和支持,无论面对多大的困难,我们总能团结一致,共同克服。
35. 来自美国的最新报告显示,卡恩决心背水一战,他聘请被描述为"精英团队"的前cia间碟,私人侦探和媒体顾问来为他作辩护。
36.而晁盖团队的到来,打破了这种脆弱的平衡,虚假的稳定。
37.胡杨林是硕大无边的群体,是一荣俱荣一损俱损的团队,是典型的东方群体文明的构架。
38. 及时通报是一种工作习惯,在通讯如此发达的时代做到这一点技术上并不难,短信、邮件、私信都是既不打扰又可以随时通报进展的好方式,关键是理念:你认为工作是向上级交作业还是和上级配合实施上级的意图达成团队目标?
39. 内审人员最大程度发挥团队合作精神,为集体的成功分享自己的知识和专长,同时内审人员又要自力更生。
40.这个游戏对团队的各种分布情况,以及在项目进行中增删人手所带来的影响进行了探索。
41.一个团队想要发展壮大,只有紧密团结成一个整体,才可能战无不胜攻无不克!
42.过去的几年里,华泓凭着团队的力量和执著的信念,塑造了相当多的亮点。
43.诚实守信,客户至上,充实自我,追求卓越,打造团队,力创品牌。
44.随机团队搜寻器找到的副本较正常的副本简单。
45.现在是讲究团队精神的时代,你这种一意孤行的做法,很难引起共鸣。
46.尤其是现今社会,处处重视团队合作精神,就更不能离开和字。
47.知道了所有这些潜在的好处之后,似乎所有的公司都不假思索地选择全球地建立团队来开发软件。
48.什么是团队呢?团队就是不要让另外一个人失败,不要让团队任何一个人失败。
49. 假设一个团队使用一个固定的时间线执行项目,从开发到部署,再到客户定位。
50.单枪匹马孤军奋战的时代已经结束了,现在我们讲究的是团队合作。