1.当前财务状况严峻,也迫使消费者进行调整,受雇员工担心随时遭到资遣或减薪,只好开始节食缩衣,缩减支出。

2.劳工局指出公司关于Facebook的规定“越界”了，限制了雇员们讨论工作条件的权力。

3.并且会在外国专家和外国雇员之间划出界限.

4.自美国监听丑闻被国安局承包商前雇员斯诺登披露以来,几轮有关监听、监视的风波在美国政府、国会和电信运营商之间搅闹不休,各有所见。

5.网套加工店业主李勇因生意红火店里人手不够,临时雇用他人帮忙,却不料雇员在当天提供劳务两小时就被轧花机绞伤左手致残。

6.这种直接销售许可证允许葆婴从事非雇员经销商出售葆婴的产品，从该公司的传统的服务中心外。

7.一家鞋店的雇员沙班举着一块标语牌,他呼吁要赋予他们更多的权利.

8. 如果您是一位聪明的管理者，您就会给那位雇员一些学习和练习新技能的时间。

9. 雇员开车撞死一学生,死者家属竟然将前去处理交通事故的车主非法“扣留”在甘肃省高速公路交警支队阳畦大队的办公楼里长达6天。

10.167. 如今，雇主们正向那些替公司物色人才的人提供奖励，对其雇员的人际网络加以利用。

11.“这种服务刚刚在中国兴起不到五年，”刘说，他和雇员在一块工作“我们认为通过训练可以提高你的能力，让你感到幸福。”。

12.雇主对雇员工伤事故赔偿责任制度建立的重要性于是随之凸现。

13.为此，至少在理论上，外国雇员被提供了中国的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

14.中新网6月27日电据俄新网报道,消息人士称,目前在莫斯科舍列梅季耶沃机场中转区的美中情局前雇员斯诺登无法飞往任何国家,因为他现在没有任何有效证件。

15. 在本例中，工资费用是100美元，应付工资减少额是20美元，于是，向雇员支付的现金可计算如下。

16.当这些雇员需要在将来的项目中使用那些技能的时候，他们还必须重新学习，几乎是从头再来。

17.自许多雇员去年12月收到iPhone作为节日礼物后，这一需求变得尤为强烈。瑞德表示：“我们忙成一团。”。

18.这家公司给雇员的待遇很好。

19. 不过，还有一项行为可能使纽约人更为光火：看到雇员在公开场合相互之间横加指责。

20.正是由于每个雇员的特殊技能，公司的竞争范围才不断扩大，才能够同发展中国家的低成本供应商一较高低。

21.32. 包括夜班在内，欧洲和美国有多达五分之一雇员轮班工作。

22.再举一例，壳牌公司修订了政策，针对其中国雇员，用短期配置补全其长期全球配置。

23.每个雇员都有五种可以利用的权力资源。揆度本身潜在的权力资源并善用之。

24.150.

25.即使有权的管理者对雇员的交代既清晰又直接，但起作用的还是冗赘的交流。

26. 皇家斥逐舰雇佣了很多忠心的雇员。

27.47. 21世纪最出色的公司雇员将富有灵活性和创造性，并有志于做出不同凡响的创举。

28.解雇员工和设定薪水等方面的职能。

29. 许多女雇员也喜欢有一个男主管，因为他们“更有权威”，而且比女主管“说话更坦诚”。

30.然后波拉斯和皮尔森调查了大约800个雇员，然后发现有八分之一的人会因恶言相向的环境而选择辞职。

31.收受任何馈送，如：“红包”、小费、礼物、回扣和文娱等。

32. 多兰说：“迟早会有雇员因为特立独行的哲学信仰和观点不受领导或同事待见而获得百万英镑，这不过是时间问题。”。

33. 那些雇员以为他们人多势众,但是他们大错特错了.

34.五邑大学经管学院教授刘志坚:公务员编制卡得很死,又需要人来做服务,只能增加编外的政府雇员,普通的雇员本身职位要求不高,问题不大。

35.若是未能调动有关雇员的职责，亦可考虑成立一个由较高级职员主持的工作小组，专责处理该事项，以避免瓜田李下之嫌。

36.同时也有足够的空间让猪脑组织喷溅到附近雇员的身上.

37.你是怎样来的？一个冬天的早晨，一名雇员解释他为什么迟到了四十五分钟才起来上班。

38.121. 通标准绳技术任职无限公司笃信公正与忠厚，并且以为赠给现金或礼品对付我公司雇员和客户来说都是不用要的，其乃至还可能损害和长两边在任责中建立起来的真挚谊。

39.伍斯特郡一个名叫马丁康奈兰的老板经营一家制鞋厂。英国气温已经降到零下13摄氏度，他为每个雇员买了一件大衣，但是寒风不断从作坊门钻进来。

40.而且一般企业往往习惯于把降低工人工资福利，减少雇员看作是企业削减成本，提高竞争力的主要手段。

41.虽然很可能在制刷数量上会有增加，但是由于雇员竞相制造更多的刷子，很可能会致使质量降低。

42. 雇员赞同了。农场主的妻子端出去一些冷肉和油炸土豆。于是，两个人又开端吃起来。

43.168. 按惯例,雇员的配偶受到了邀请.

44. 大多数顾主必须至少编制三笔分录来记录工薪的现金支付：给雇员的实得工薪、给政府的工薪税和工薪扣除额，以及雇员额外福利。

45.工作条件在安全上有保障，也富有弹性，雇员保险金大部分已经协商妥当，包括带薪探亲假、病假还有以雇佣关系为基础的养老金。

46. 如今，雇主们正向那些替公司物色人才的人提供奖励，对其雇员的人际网络加以利用。

47.那些给尚未享有医疗保险的雇员提供保险的雇主，政府对其进行奖励性的慷慨减税，来快速推动需求，并使得现行政策更为宽松。

48.包括夜班在内，欧洲和美国有多达五分之一雇员轮班工作。

49.92. 这个项目定时器追踪，工作在项目和任务后里，他可以让客户端和雇员彼此之间联系，并且可以让客户端去观察这个项目完成的进度。

50.此次工潮中，勇于反抗的雇员们已经停工好几天了，他们抱怨说工资太低，医疗保险承保范围太狭窄。