下级的造句
1.51. 作为协议它并不存在于上下级之间,而是存在于一个团体和它的成员之间。
2.唯独有一种招呼是不可以打的:下级对上级。
3.64. 本院一致决定,维持下级法院的原判.
4.160. “不但中下级干部终日忧惶,不知死所,即高级干部也感到人人自危。
5.校长批评下级值周工作没做好。
6.161. 加强上级纪委对下级纪委领导,上海“打头炮”。
7.100. 黄禹锡去年否认了他所研究使用的人类卵子来自他的研究组的一些下级工作人员,然而上周黄禹锡承认当时他在这件事上说了谎。
8.不失职自处,并希望我同仁本此领导下级,以此作政治行动的规范,掬诚奉行。
9.75. 对上级谦恭是职责,对平辈谦恭是礼貌,对下级谦恭是高尚。
10.158. 在红军中,每次总攻之前,部队常常为时间准确与否扯皮拉筋,有时上级批评下级延误了时间,下级不服,说按照我们的表还提前了哩。
11.下级兵利用的慰安所,还有一个是“工厂”(妓院)。
12.68. 与由上至下的绩效考核不同的是,在这个体系中,上级和下级都需要为工作目标的确立和达成负责。
13.20. 要保证下级组织能够正常行使他们的职权。
14.互相支持和互相监督。
15.14. 对上级谦恭是本分,对平辈谦逊是和善,对下级谦逊是高贵,对所有人谦逊是安全。
16.22. 不管监督者还是政府官员,当权者经常和下级交流,拉近两者之间的关系。
17.在我印象中上级对下级都要昭示他的忙碌。
18.122. 而浮光掠影不过只是玄阶下级剑法而已,荆易有信心,只须一个月的时间就能将它修炼至大成。
19.118. 老市长从不争功诿过,讲成绩,十分只讲七分,讲过失,勇于替下级承担责任。
20.同级甚至高一级别的官员传达了什么信息呢?昏官最可怕之处,莫过于大家还没有意识到他们的可怕。
21.3. 对上级谦恭是本分;对平辈谦逊是和善;对下级谦逊是高贵;对所有的人谦逊是安全。亚里士多德
22.项目审批等方面不透明,下级就还得陪酒赔小心。
23.*裁的、不民主的报复打击的态度,他们就是当霸王。霸王总有一天要逼死乌江,演一出。陈毅
24.创造出上下级关系并不是建设你的组织的唯一途径。
25.29. 2不斗:不与君子斗名,不与小人斗利;2不争:不与上级争锋,不与下级争功。此便是人生的不2法门,望你好好参悟哦!
26.8. 领导干部应去掉权力意识,对下级要以诚相待。
27.74. 下级单位不召开军人代表大会的,由军人大会选举产生。
28.170. 蒋介石一高兴,便有些忘乎所以,他自己喜欢冷不丁地对下级的指挥插一竿杠子,便以己之心度人之腹,以为别人也和他一样。
29.37. 在那个时期,下级组织对于上级领导机关实际上几乎没有发言权。
30.183. 同级不敢监督怕受打击,下级更是瞻予马首。
31.55. 凡是下级法官和长老无法定断的事情,都由他们定断。
32.49. 用进化博弈分析了公司政治行为中上下级之间的权力冲突,得出了这种权力冲突的规则。
33.我与他是上下级的关系,他还犯不着跟我计较吧。
34.61. 对于计算机生成兵力系统中上级指挥员决策模型的建模采用了一种基于似然比的方法;而对于下级指挥员的决策模型的建模采用了一种基于模糊逻辑的方法。
35.111. 比如,一些地方,上下级政府之间“官大一级压死人”现象。
36.58. 在最高人民法院维持下级法院判决,驳回他的上诉请求之后,李培英在山东济南府被执行死刑。
37.11. 上级机关如果朝令夕改,下级就会无所适从。
38.当时兰群在那里是市场部经理,和刘媛属于上下级的关系。
39.50. 同样,上下级之间缺乏信任会抑制员工创新。
40.148. 领导干部必须自觉接受监督,带头开展监督,不但对上级的批评要听得进,还要从容面对同事和下级提出的意见或建议,闻过则改。
41.150. 明帝不仅对身边的下级官员严厉,对三公九卿这些重臣的监督也很严格,每有过错,就当面训斥。
42.33. 因此,上级法院的此项判决理就将得到遵循,而之前下级法院作出的判决则不再被认为是正当的法律。
43.45. 致仕官员有俸禄往往只是高级官员才享有的特权,并不适用于中下级官员。
44.60. 如今,在各地的大型会计师事务所里,人们常常能看见女会计师在讨好顾客,赢得顾客,而数学会计工作则委托给里屋的男性下级。
45.18. 元旦到,祝你在新的一年里:领导赏识你,下级尊重你,同事羡慕你,朋友想着你,亲人念着你,爱人恋着你,好运陪着你,财神永远眷顾你!
46.125. 话说完,点点人数,依旧还多了四个人,卓一航也在里面,林秋生犯难了,虽说是上下级关系,但也都是兄弟,让谁不去都说不过去,便问陆不凡道:“你看着怎么办?”。
47.同事相处还是上下级相处,都存在着很多的猜忌,也就是不安全感。
48.54. 第七十七条上级海关应当对下级海关的执法活动依法进行监督。
49.152. 茶汤不仅是一种嗜好,也是许多人藉以奖励下级的手段,以至外交的途径。
50.117. 到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;由下级机关转任到本级机关工作不满2年的。