领导干部的造句
1. 这个市的领导干部到基层视察总是轻车简从,以便多接近群众。
2.25. 理想和信念是领导干部拒腐防变的根本保证。
3. 所谓“风成于上,俗形于下”,领导干部的作风状况,直接关系着一个地方、一个单位的党风政风民风,是社会风气的风向标。
4. 有的领导干部对出现的问题,不仅不能见微知着,毒在问题已经比较严重了还麻木不仁,甚至包着、护着,该教育的不教育,该批评的不批评,该查处的不查处。
5. 一些上级机关工作人员和领导干部到下级或基层调研,不真接触群众、不接触“真”群众,官架子十足,习惯以“钦差大臣”自居。
6. 12廉洁是每一位党员领导干部的生命之本,是其从政的最起码要求,拥有它虽清贫却心安理得,失去它虽富有但寝食难安。
7.189. “即提即免”之举,并无深文大义,意图十分清晰,就是权力强势操控之下,不惜以消耗更多公共资源为代价,对少数领导干部实施“福利特供”。
8.225. 殊不知就是在这抢工期的外衣下,让很多豆腐渣工程堂而皇之地过关斩将,有的甚至在一些领导干部的关照下,成为“优良工程”“示范工程”。
9. 加大对行政机关领导干部和国有企业、事业单位负责人的监督力度。
10.观其行的。连长指导员不以身作则,就带不出好兵来;领导干部不做出好样子,就带不出部队的好风气,就出不了战斗力。
11.181. 郑州召开全市领导干部廉政谈话会。
12. 清廉,对党员领导干部是底线和红线。做到清廉,既要有胆气、骨气,还要有勇气,率先垂范,以身作则;又要管住自己的门,管好自己的人。
13. 指鹿为马是领导干部的大忌。
14.195. 领导干部也请直呼其名2013年06月28日。
15. 在目前情况下,至少可以建立司法及其监督机关的垂直领导和法官及其监督机关领导干部的定期地域交换制度,使之超脱出同级领导机关和人际关系的制约,使之敢于碰硬,执法如山。
16.院监察局和直属机关纪委举行新任所局级领导干部廉政谈话会。
17. 副科以上全体“换血”重庆市公安局直属单位、分局处科职领导干部集体解任,全部重新竞聘上岗。
18.奋发有为的领导层。
19.求真务实。
20.105. 提高领导干部的素质特别是思想政治素质是一个非常突出的问题.
21. 领导干部的身份是公仆,职责是公务,维护的是公利,倡导的应该是使命、担当,恪守的应该是先公后私、公而无私,坚持的应该是率先垂范、以身作则。
22.抓苗头抓预防,多“扯扯袖子、提提领子”,该批评时批评,才是真正的关爱。
23.58. 这位党的领导干部,事事都以党的利益为重,处理问题大胆果断,不愧不怍。
24.237. 为实现动态人事管理,该院先后出台年终市院考评排名末位淘汰制,中层干部竞争上岗制,动态绩效考核制,领导干部试岗制。
25. 领导干部逐级负责制和民警岗位责任制,是现代警务机制有序高效运作的重要保障。
26. 领导干部要“四常”:常修从政之德,常怀律己之心,常思贪欲之害,常弃非分之想。
27. 党和国家的各级领导干部应该是奉公守法的模范。
28.骨气,还要有勇气,率先垂范,以身作则;又要管住自己的门,管好自己的人。
29. 我们的领导干部要随时把握住群众的思想脉搏。
30. 近几年来,佛山也有领导干部因工作压力,身体不胜负荷出现状况。
31.215. 巡视不是目的,其如“绳”如“砺”,为的是让被巡视地区和单位的领导干部能够以巡视意见反躬自省,朝闻夕改。
32. 一个领导干部,面对歪风邪气,就要勇于说“不”。
33. 各级领导干部要自觉放下资深的包袱、功高的包袱、位尊的包袱,慎始敬终,为自己的一生划上一个圆满的句号。
34. 一个好的领导干部,不仅取决于自身有德有才,而且还取决于能否知人善任。
35.43. 采访对象属于各行各业,地位有高有低,面对不同的对象自身要有一个正确的定位,比如采访弱势群体不应高高在上,对待领导干部则要做到不亢不卑,在记者主体与采访对象间用语言首先建立起一种平等的语境。
36.194. 要建立健全本地区各级领导干部安全生产责任制,实行“一岗双责”,把安全生产作为干部政绩考核的重要内容。
37. 以身作则、率先垂范,是各级领导干部应有的责任和境界,也是桃李不言下自成蹊的无声力量。
38.20. 领导干部应该到偏远的农村看一看,体验体验农民生活的艰辛。
39. 领导干部要抓大事,不要被日常琐事缠住手脚。
40.168. 群众向来注重对党员领导干部察言观行,从某种意义来说,言的效果取决于行的表现。
41. 党政领导干部辞职制度目前还处于探索阶段.
42. 领导干部的生活作风是事关党风建设的大事。
43. 个别领导干部工作浮夸敷衍,喜欢做表面文章,对人民群众的生命财产安全麻木不仁。
44. 党员领导干部要立大德,还要行大道,知道做人守拙、以拙求进的道理。
45. 对基层群众而言,欢迎领导干部下马观花,走马观花就免了。
46.116. 全文由以下四部分构成:第一部分,党的领导干部作风的重要作用。
47. 相比之下,领导干部的述职报告就变成小事了。
48.137. 而对于领导干部来说,要战胜那些形形色*的“黄鼠狼”,不仅需要勇气和胆量,还要有智慧和原则,稍有不慎,就可能抱恨终身。
49.224. 一旦发现单位领导存在严重“四风”问题或受到红牌警告仍久拖不办,将对领导干部实行问责。
50.171. 可见,浩然正气是领导干部立身处事之本,缺少则常会迷踪失路,步入歧途。