1.国王陛下,一向是赏罚分明,有错必究,有功必赏。

2.令而不行,则令不法也;法而不行,则修令者不审也;审而不行,则赏罚轻也;重而不行,则赏罚不信也;信而不行,则不以身先之也。

3.只有赏罚分明，才能体现公平。

4."偶像激励"在教育策略上属于"制约学习"的类型，不仅有目标还要赏罚分明。

5.这番话下来，全场所有人都嘴巴大张得厉害，同时也感觉他这赏罚分明的具体实施规则，其实很有效果。

6.一个巴掌拍不响,骆主事想必是赏罚分明之人。

7.是啊,这不是黑白不分,赏罚不明吗?

8.个人发展公司搭台，竞争岗位显示能耐，部门分工赏罚明白，员工之间互相关爱，职场生活也很精彩，一起开创美好未来。

9.新法令赏罚分明规定，官职的大小和爵位的高低以打仗立功为标准。

10.赏罚之制，无踰於民，则人归亲於上矣。

11.赏罚分明，市场经济讲诚信假一罚十；宽严适度，法制社会护稳定惩教结合。

12.而曹贼运筹演谋,沉毅果决,令行禁止,赏罚分明,唯才所宜,明达不拘。

13.寄治乱于法术，托是非干赏罚。

14.公正是赏罚公明者的美德。亚里士多德 

15.公司的领导赏罚不明,引起职工们的强烈不满。

16.“陛下贵为天子,富有四海,当进贤退不肖,纳谏诤,明赏罚……服浣濯之衣,乃末节耳”。

17.他励精图治,赏罚严明,推行屯田政策,并改善西南各族与蜀汉的关系,有利于当地经济、文化的发展。

18.你大哥是赏罚不明的人吗,我要赏,你不要也不行啊,你们两个我都要赏。

19.贺雷,你任人唯亲,赏罚不明,不配做三军统帅?

20.用赏罚分明的奖惩机制保障执行力。

21.我们的管理方式：我们是以科学的人性管理为主，充分发挥员工主人翁精神，做到赏罚分明。

22.个人发展公司搭台，竞争岗位显示能耐，部门分工赏罚明白，员工之间互相关爱，职场生活也很精彩，一起开创美好未来。

23.黄正元一向对工人赏罚分明,偷奸磨滑的抓住就罚,干活出色的月月必奖。

24.从实现道德的最终目的、保证伦理公正、建立良序社会的角度出发，我们应该建立良性的社会道德赏罚机制。

25.示之以进退，故人知禁；诱之以仁义，故人知礼；重之以是非，故人知劝；决之以赏罚，故人知信。

26.凡战胜，则与众分善。若将复战则重赏罚。若使不胜，取过在己，复战则誓己，居前，无复先术，胜否勿反；是谓正则。

27.是仲裁方无能的表现,无法做到赏罚分明,只能和稀泥,做老好人,主张各退一步。

28.阉宦便佞之徒,内外交结,转相引进,贿赂公行,赏罚无常,纲纪瞀乱矣。

29.万众一心兮，群山可撼。惟忠与义兮，气冲斗牛。主将亲我兮，胜如父母。干犯军法兮，身不自由。号令明兮，赏罚信。赴水火兮，敢迟留！上报天子兮，下救黔首。杀尽倭奴兮，觅个封侯。戚继光

30.此外,政府应由贤者在位,能者在职,赏罚分明,不得再行卖官鬻爵之事。

31.事将为，其赏罚之数必先明之。

32.不信回头看看身边的人和事，甚至很多时候最简单的赏罚分明都做不到，你还能指望做事能更上一层楼么？

33.日后你对她,也要尊卑有别,赏罚分明,否则她必然会兴风作浪,败尽家业!

34.功过是非赏罚分明,才能服众。

35.赏罚信明，施与有节，记人之功，忽于小过。

36.岳飞治军赏罚分明，自己又能与士兵同甘共苦，部队所到之处秋毫无犯。

37.万众一心兮，群山可撼。惟忠与义兮，气冲斗牛。主将亲我兮，胜如父母。干犯军法兮，身不自由。号令明兮，赏罚信。赴水火兮，敢迟留！上报天子兮，下救黔首。杀尽倭奴兮，觅个封侯。戚继光 

38.赵启霖着即行革职,以示惩做,朝廷赏罚黜陟,一秉大公。

39.赏罚不信,则民易犯法,不可使令。

40.赏罚信明，施与有节，记人之功，忽于小过。

41.张老师是一个赏罚分明的人。

42.是非明而后可以施赏罚。

43.一个春秋过去了我发现赵老师，不但赏罚分明而且公平公正。

44.罗士信作战勇猛赏罚分明，治军极严。

45.吴王夫差虽然总是寻欢作乐，但是当他知道范篥背叛他时，他还念着范篥曾经救过他，因而没有杀他。吴王夫差至少赏罚分明。

46.于是外连东吴,内平南越,立法施度,整理戎旅,工械技巧,物究其极,科教严明,赏罚必信,无恶不显,至于吏不容奸,人怀自厉,道不拾遗,疆不侵弱,风化肃然也。

47.在使用学生会干部环节上，也须把握用人所长、用当其位、用人不疑、用人赏罚等“四用”原则。

48.宦官近习,内外连结,援引宗戚,纵横不法,卖官鬻狱,货赂公行;赏罚之命,不出于外。

49.不以智累心，不以私累己；寄治乱于法术，托是非于赏罚。

50.当今天子昏庸无道，信小人远贤臣，是非不辨，赏罚不明，忠奸颠倒，残害忠良，屠诛无辜。