选拔
- 词语拔选
选拔的造句
1.我们在选拔人才时要求“德才兼备”,而且“德”一定是放在第一。
2.135 情境模拟是应用于人员选拔的一种有效方法。
3.243 昨天上午9时,第二炮兵某基地首次组织“双考”,即采取考核与考试相结合的办法,选拔副团职干部工作拉开序幕。
4.模特选拔赛上,衣香鬓影,热闹极了。
5.191 由于两个月前的意外,导致今年的招纳失败,为此,我们决定于今日重新选拔,为了补足数量,此次年龄破格提升为二十五岁,修为不限,符合条件的,上前。
6.东洋商社选拔本国职员时,历来是任人唯贤,量材使用。
7.这只能表明明清两代都未能找到比以八股取士选拔人才的更好的方式。
8.而杜威为了心中的邱月,则参加了北楚市公开选拔成了市直机关的一名公务员。
9.197 而坐在观众席左边角落里的叶飞,一边无所事事的轻轻揉捏着自己的手指,一边饶有兴趣的看着擂台上即将爆发的第一场选拔赛。
10.221 您放心,李叔,我不会怪您的,这也是我想要做的,其实,就算您不提选拔长剑,我也打算去了,因为,去长剑,承载着我们太多太多人的梦了!
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12.因此,当隋唐时期开始以统一的科举考试来选拔官员的时候,这一新的选才制度对天下的读书人来说,不啻"再生父母"。
13.必须在选拔和任用干部中引入竞争机制,最好的办法是实行差额选举。
14.六要切实加强干部人事制度改革,建立能进能出、能上能下、公正透明、廉洁奉公的选拔任用干部的机制和使用人才的机制。
15.72 以期通过该课题的研究,对长沙县的公开选拔领导干部工作有所借鉴,对推进公开选拔领导干部制度化建设有所启示。
16.167 公务员招考是国家选拔优秀人才进入党政机关的重要手段。
17.47 选拔人才,要坚持宁缺勿滥的原则,宁肯拔十得五,甚至拔十得一,也不要滥竽充数。
18.选拔委员会要花两个星期对申请人进行评定,以确定人选。
19.要扩大干部选拔任用的公信度,重点是要把握公开环节、公平环节、公正环节。
20.竞争无处不在,竞争是人向上的不竭动力,竞争是选拔人才的最佳方式,竞争是完善自我,实现民族自强的根本途径。
21.182 中新网4月1日电*弯花莲县足球协会与广州亿达足球学校今天签订合作契约,将选拔花莲优秀青少年足球员,加入大陆职业足球队踢球。
22.这几位长官以后所带得兵,可不是原来那些老少全齐,良莠不一的旧军阀式的军人了,而是经过选拔,完成新式训练的精兵。
23.即无有福之相,也无凶死之相的则按照正常标准选拔。
24.大多数xx对上的奴性和对下的狼性,是官吏选拔机制决定的。
25.党重视教育、培训、选拔和考核干部,特别是培养、选拔优秀年轻干部。
26.229 在现场耀目的灯光下,3架酷炫的轻型飞机,与16名选拔自空中乘务员专业的美丽准飞行员交相呼应,映衬出国内首家私人飞机4S店的时尚魅力。
27.高考作为全国选拔人才、培养人才最权威的手段,它展示了xx素质教育理念下的课改精神。
28.73 结论通信兵报务人员注意分配能力对其专业水平有重要影响,为通信兵的选拔与分类提供了科学的依据。
29.古代的科举制度,就是通过逐级考试的办法来选拔官吏。
30.中国开始进行航天载人飞行试验后,杨利伟通过考试与全国选拔的12名“太空人”来到北京航天城进行艰苦的训练。
31.这行骑士,是宫廷禁卫队中选拔出来的佼佼者。
32.啊,她念中学的时候每年都参加垒球队选拔,从来没有被接纳呀!就是因为她老接不到球!
33.事实上,每位大司祭是由人间所选拔,奉派为人行关于天主的事,为奉献供物和牺牲,以赎罪过。
34.竞争上岗配备领导班子时,可以划出相应的名额和岗位,定向选拔少数民族干部。
35.当地时间2012年2月15日,西班牙Tenerife,圣克鲁兹狂欢节女王选拔赛举行,图为一名选手正在向评委展示自己的华丽服装。
36.杰克逊在一篇怒气冲冲的文章里把选拔行员会痛骂一顿。
37.第二部分就中美两国高校本科招生考试与录取制度,从招生录取的对象、考试、选拔标准和录取方式等方面进行了对比和分析。
38.在公开选拔、竞争上岗配备领导班子时,可以划出相应的名额和岗位,定向选拔少数民族干部。
39.加强法制与制度建设,防止和纠正选拔使用干部工作中的不正之风,从而真正提高领导干部的用人水平。
40.问:谁会是“星声代2006新人选拔赛”课程的老师?
41.选拔干部要注重德才兼备。
42.我们相信,只要我们在干部选拔中始终走好群众路线,先贤提出的“贤者在位、能者在职”的目标一定能够实现。
43.8月8日,由“中国蚩尤故里文化之乡”湖南新化县等单位举办的首届“中华蚩尤文化旅游形象大使选拔赛”在长沙启幕。
44.选拔干部,要重视基层群众的推荐。
45.因此,采用科学的方法来确定中层管理者的选拔标准,最大限度的发挥中层管理者的潜能,做到人尽其才、才尽其用也就成为当前高职院校所关注的重点。
46.2007年*理事会、货物贸易理事会、服务贸易理事会、TRIPS理事会和争端解决机构的*席。
47.在对护理职业,尤其是医疗护理的人员选拔上,或许我们应该对考虑更多的是其敏感性和同情心,而不是其化学成绩。
48.一个好领导,应该做到不拘一格地选拔人才!
49.8 这次选拔人才,要求很严格。
50.健壮的体格以及温文而雅的性格极度关注外,还用特殊的游戏选拔法,对他进行了测试。