1. 不争功诿过，敢担风险，敢负责任，不迁怨他人，不以势压人，必要时不惜忍辱负重，委曲求全。

2.争功诿过,行政怠惰的表现,充分显露出赖清德无能力、无作为与无担当。

3. 把完成任务、提高工作质量、提升个人素质作为主要目标,少观旁骛,不争功诿过,个人的进退走留交给组织安排,往往更能得到认可。

4. 旅政委曾祥明说,以往个别同志履职尽责之所以越位、错位、缺位,一个重要原因就在于权责界限模糊,给不作为和乱作为、争功诿过等留下了空间。

5.4. 因为我在谈话中了解到班子成员中有争功诿过的现象,吕处又摇了摇头说,没有掌握到实质性的问题。

6.2. 老市长从不争功诿过,讲成绩,十分只讲七分,讲过失,勇于替下级承担责任。

7. 谢长廷晚上到嘉义市为党内初选造势,他以“让功分过”一词力促民进党团结,暗讽辩论会中游、苏的争功诿过。

8.3. 回避矛盾问题,不敢担当,争功诿过。

9. 面对问题,要敢于承担责任,勇于批评与自我批评,要把不争功诿过、不推卸责任作为检验领导干部素质的标准。

10. 这首先是对从政者的要求,鸵鸟心态、争功诿过、瞒报漏报,都体现了不健康的政绩观和问题观。

11. 老市长从不争功诿过,讲成绩,十分只讲七分,讲过失,勇于替下级承担责任。

12.8. 年初报告时大话连篇,口号成堆;年终总结时,争功诿过,列一堆无法核实的数据和子虚乌有的数字“红包”。

13. 陈淑慧痛批台南市政府推诿卸责、争功诿过,行政怠惰的表现,充分显露出赖清德无能力、无作为与无担当。

14. 于是,少数领导干部就想方设法证明自己百分之百“正确”,在成绩面前,毫不客气甚至大包大揽;在问题面前,则成了“局外人”,争功诿过,推卸责任。

15. 因为我在谈话中了解到班子成员中有争功诿过的现象,吕处又摇了摇头说,没有掌握到实质性的问题。

16. 在利益关系上,个人主义者常常对个人私利锱铢必较,争功诿过,长此以往,踏实干事的能力未见提高,投机钻营的水平却见长。

17.错位、缺位,一个重要原因就在于权责界限模糊,给不作为和乱作为、争功诿过等留下了空间。

18. 回避矛盾问题,不敢担当,争功诿过。

19. 于是,在“四怕”心理作用下,少数领导干部瞻前顾后,畏手畏脚,争功诿过。

20.17. 于是,在“四怕”心理作用下,少数领导干部瞻前顾后,畏手畏脚,争功诿过。

21. 在平时的工作中,为班子成员打气、助力,大力支持班子成员开展工作,绝不争功诿过。

22.苏的争功诿过。

23.不推卸责任作为检验领导干部素质的标准。

24.提高工作质量、提升个人素质作为主要目标,少观旁骛,不争功诿过,个人的进退走留交给组织安排,往往更能得到认可。

25.助力,大力支持班子成员开展工作,绝不争功诿过。

26.争功诿过、瞒报漏报,都体现了不健康的政绩观和问题观。

27.7. 在利益关系上,个人主义者常常对个人私利锱铢必较,争功诿过,长此以往,踏实干事的能力未见提高,投机钻营的水平却见长。

28.16. 1984年7月入党,有着30余年党龄的他,始终为人正直,不争功诿过,不贪图虚名,有较好的人格魅力。

29.多出成绩上,而是用在争功诿过和向上司汇报上。

30. 这类人,不是把心思用在如何改进工作、多出成绩上,而是用在争功诿过和向上司汇报上。

31. 而绝不能象一些人那样,刚愎自用、讳疾忌医、文过饰非、沽名钓誉、争功诿过,把一切功劳归于自己,把一切错误归于别人。

32.1. 不争功诿过，敢担风险，敢负责任，不迁怨他人，不以势压人，必要时不惜忍辱负重，委曲求全。

33. 心浮气躁,重权轻责,争功诿过,只想做官不想做事;热衷于拉帮结派、搞小圈子,闹无原则纠纷。

34.搞小圈子,闹无原则纠纷。

35.18. 于是,少数领导干部就想方设法证明自己百分之百“正确”,在成绩面前,毫不客气甚至大包大揽;在问题面前,则成了“局外人”,争功诿过,推卸责任。

36. 年初报告时大话连篇,口号成堆;年终总结时,争功诿过,列一堆无法核实的数据和子虚乌有的数字“红包”。

37.20. 不搞本位主义;以国家利益为重,不打个人小算盘;发扬民主,不搞个人专断;推功揽过,不争功诿过;讲团结,不搞“小山头”;敢于担当,不当“太平官”。

38.讳疾忌医、文过饰非、沽名钓誉、争功诿过,把一切功劳归于自己,把一切错误归于别人。