1. 该公司负责人力资源与企业文化的执行副总裁玛莎?普莱贝罗表示：“在这里，你可以得到关于求职者表现的第一手资料：哪些人乐观向上，哪些人畏缩不前。”。

2. 面试需要的，是一种双赢的局面；在这过程中，求职者应该更多关注的，是用人单位的买点，而非自己的卖点。刘同 

3. 记者了解到,县级市人才市场举办这样的高大上招聘会还是首次,参加这场招聘会的求职者是“非请勿进”,招聘会提供的岗位,年薪也至少是10万元起步。

4.4. 她说：在邮件求职信中，我们需要的是专业对口的求职者，这就意味着要求技能和能力与工作相符。

5.48. 猎头的工作是筛选，面试求职者，且大部分都在人力资源部门，培训部，或劳资部门工作。

6.5. 无论是对我们的广告客户，对求职者，还是对所有读者来说，每日新闻与雅虎公司的合作关系将为他们带来更多宝贵机会。

7.54. 如今，一些求职者被请求预备口头报告，是以如今求职时，对公司环境和公司对雇员的请求具有精良体味比以往任甚么时间候都重要。

8. 2000多名求职者聚集在纽约市中心区宾馆，他们握手、互递名片，从而寻求一个短暂的面试机会。

9. 有一个外企来到中国招聘懂外语的销售人才。面试官对前来面试的应聘者说：你们都是人才，我们要好好的挑一挑，争取找到公司需要的应聘者。到一名外地的应聘者面试了，面试官用英语询问他基本情况，这位求职者始终没有应答，憋了半天，说了一句：方言我听不懂，你能不能说普通话啊。

10. 安徽大学社会学系教授王云飞认为,该案中原告获赔,是在提醒用人单位不应在招聘中设置户籍门槛,否则可能站在被告席上,对于求职者来说,也能带来启发。

11. 徐黎明说,不少求职者想赚钱又急于求成,骗子便抓住这种心理,趁机打出“低门槛、高薪、轻松”的幌子,把求职者拉入早已设好的“美丽陷阱”中。

12. (冷水江市新春招聘会现场吸引了大量求职者。

13.19. 吸引人才的手段，不是高薪，而是企业所树立的经营形象。要求职者有诚心，肯苦干，不一定非用有经验的人。公司应招募适用的人才，程度过高，不见得就合用。

14. 2010年4月14日，Harrah娱乐集团在其旗下里约酒店举办早九点至下午三点的招聘会，为其在拉斯维加斯各赌场招聘五百名员工，众多求职者排长队踊跃应聘。

15. 工作偏累偏脏、薪酬偏低,成了眼下养老护理步入窘境的重要缘由,也是该职业对求职者失去吸引力的原因所在。

16.44. 有头脑的人谁也不会指望求职者说出自己的缺点和严重过错，同样，也不会指望广告里说的全是真话。

17.59. 而且，由于前程无忧的服务是城市化的，和特定城市的当地报纸合作，招聘信息可以很容易达到更大的求职者。

18.23. 美国失业率可能维持高位,因就业市场改善正吸引受挫的求职者重新加入劳动力行列.

19. 绝大多数求职者已经很现实,尤其大学毕业生,知道先选择一份工作干着,然后“骑驴找驴”。

20. 是网上求职者常犯的五个错误。

21.22. 有一个外企来到中国招聘懂外语的销售人才。面试官对前来面试的应聘者说：你们都是人才，我们要好好的挑一挑，争取找到公司需要的应聘者。到一名外地的应聘者面试了，面试官用英语询问他基本情况，这位求职者始终没有应答，憋了半天，说了一句：方言我听不懂，你能不能说普通话啊。

22.64. 日前,本报接到求职者徐先生反映,由于轻信“高博人才”发布的虚假信息,导致其先后两次空跑。

23. 福尔曼称：“求职者可以更加清晰地了解就业市场的形势，这无疑对他们有利。”。

24. 11日,在广州市南方人才市场营销和外语类专场招聘会上,许多求职者都有些焦虑。

25.3. 如果Chanel还活着并且是一位招聘经理，她给求职者们的建议也会是类似的：不必面面俱到。

26.12. 为了帮助在中国的国外求职者，中国国际人才交流协会最近在北京举行了一场专海外人士专场招聘会。

27.60. 可以发展多种证书考试，这样在许多行业中，雇主们就能了解与求职者有关的更多有用信息，而不只是看他是否有一纸文凭。

28. 摩根说，网上求职者也许不太担心老板会知道他们的行为。

29.78. 安徽大学社会学系教授王云飞认为,该案中原告获赔,是在提醒用人单位不应在招聘中设置户籍门槛,否则可能站在被告席上,对于求职者来说,也能带来启发。

30. 咱们十八个行业达人站在这搭，看中去很鲜明，实在心田怠倦无比；社会形态太暴躁，每一小我私人都不敢停，求职者以及应聘者都云云。但愿职来职往可以兴许让咱们慢下来，真实面对。

31. 保罗福斯特是“急需工作网”创办者之一兼首席执行官，他呼吁求职者们最好各显神通展示自己的与众不同，而不是一个劲地盲目投简历。

32. 在职业管理网站上，可将求职者的技能和求职背景通过私有软件和搜索引擎优先工具以最优秀的方式展示出来。

33.18. 我们强烈推荐求职者的回答最多不超过两分钟。

34.57. 网站向求职者提供切合个人需要的就业选配服务，并让他们查阅本港就业辅导组备存的最新空缺资料。

35. 与此同时,受求职者薪酬预期见涨影响,为招聘到合适的人才,用人单位提供的薪酬起点也有所提高。

36. 除了销售招聘广告，该网站既向用户额外收取某些与职业相关的服务费，也向公司收取能帮助其识别有前途的求职者的专有软件使用费。

37. 孙先生称：“有的求职者即使在某领域并没有实践经验，但他们仍是会利用这些证书来揄扬自己的才能”。广州翻译公司推荐。

38. 但是有的求职者似乎发挥太过了，求职信中满篇都是自己的个人兴趣爱好，让招聘经理一头雾水。

39. 黑职介串通医院骗求职者体检费。

40. 今天，美国劳工面临大萧条以来最严竣的就业环境，平均每五名求职者必须争抢一个新工作机会，平均失业时间已经长达35周。

41.77. 京求人倍率创10年纪录100个求职者选择171职位。

42.111024路公交车,在纺配下车即到。

43. 但是在经济危机时期，有很多虎视眈眈的求职者对任何职位都是伺机而动，这当然也包括你当前的职位。

44. 日前,本报接到求职者徐先生反映,由于轻信“高博人才”发布的虚假信息,导致其先后两次空跑。

45. 而且，由于前程无忧的服务是城市化的，和特定城市的当地报纸合作，招聘信息可以很容易达到更大的求职者。

46.31. 大多数候选人把金钱看做是求职中最大的考虑因素之一，一个没有提及到薪酬的招聘广告无法吸引到更多的求职者。

47. 求职者对研究员职位，临时职位和博士后项目机会都饥不择食；幸运者能获得终生教授机会的职业道路，在这样的道路永远不会有失业的危险，学术上也更加自由。

48. 男性求职者现场演示熨烫衣服。

49.14. 外语作为一种辅助技能已不仅仅是求职者的优势，而成为必需。

50. 一个不容置疑的现象就是，当前大量用人单位考量求职者的能力，外语水平都成为重要的参考内容。