1.不能容忍部下在某一方面比自己强，为了保持心理上的优越感和便于管理，喜欢招聘和使用不如自己的人。这类企业往往缺乏活力，在竞争中越来越难以胜出。

2.269. 管理不是*裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。盛田昭夫

3.真正的管理人是去管理人的情绪。

4.蛾子：对，让管理员好好管管她和那狗。

5.此时，管理者应鼓励员工士气，再接再厉。

6.同样是管理者，公务员是公仆，老板却是父母官。

7.23. 目标管理的最大好处是，它使管理者能够控制他们自己的成绩。这种自我控制可以成为更强烈的动力，推动他尽最大的力量把工作做好。巴纳德

8.医院应该加强管理，进一步完善各种规章制度。

9.理论上，分项收费能够使投资管理公司两全其美。

10.管理是把事情做好，领导力是做正确的事情。

11.安全管理完善求精，人身事故实现为零。安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。

12.240. 真正的管理者必须有不推卸责任的精神。

13.在深圳一家公司，王城担任企业管理工作。

14.镇长转过头对刘耀武和管理区主任说：你们要培养年轻干部。

15.情况不会转变，管理之道在于转变自己。

16.245. 情况不会转变，管理之道在于转变自己。

17.战争更使得土地的所有权和管理被置之度外。

18.现在转业退伍军人找工作不容易。**要成立高级别的退伍转业军人就业辅导机构。许多退转军人可进入大学学习管理，他们基本素质不错，毕业后肯定成为香饽饽。

19.229. 管理人员应该具有的首要素质是思路清晰。……指挥混乱，行动迟缓是管理人员缺乏果断思考能力的表现。

20.别再用0.5的思维管理这个2.0的世界了。

21.管理者在任何时候，任何情况下都有使员工们更加成熟的使命。

22.等级，习惯摆谱、弄权。此类现象严重的企业多半服务心态缺乏，学习能力欠缺，僵化保守直至竞争力丧失。

23.在现代化建设中，要善于吸取发达国家先进的技术和管理经验。

24.86. 如果我不相信这支球队，这里的管理层和我们所努力的方向，我就不会续约。

25.249. 中国式管理重视树状的组织精神，根部吸收水份，源源不断供应树干；树干也毫不保留地让枝叶予取予求。这种我支持你，你放手去做的精神，符合中国人“你办事，我放心”的心理需求。

26.207. 凡是领导者，他一定以身作则；他用行动管理，他不用口头管理；他领导使命，他不只是领导目标；他领导团队目标大于个人目标。

27.经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。

28.卓越管理，精英团队活力无限。

29.我们的成功表明，我们的竞争者的管理层对下层的介入未能坚持下去，他们缺乏对细节的深层关注。

30.”没有最好的，只有适合的“。并不存在一种适用于各种情况的普适的管理原则和方法，管理只能依据各种具体的情况行事。

31.22. 我比较像刘备，常常用眼泪来赚取其他管理者的同情，我不擅长用纪律来限制和管理人才。

32.员工是*蛋就要找到适合*蛋的管理方法。

33.美国式管理的哲学基础是个人主义，日本式管理的哲学基础是集体主义，中国式管理则是我们常用的交互主义。

34.现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。毛仲强。

35.当竞争形成的时候，管理就变得简单了。

36.没有组织就没有管理，而没有管理也就没有组织。管理部门是现代组织的特殊器官，正是依靠这种器官的活动，才有职能的执行和组织的生存。德鲁克

37.经济活动的完全集中管理这一观念，仍然使大多数人感到胆寒，这不仅是由于这项任务存在着极大的困难，而更多地是由于每一件事都要由一个独一无二的中心来加以指导的观念所引起的恐惧。哈耶克

38.由于加强了管理，生产的饮料全部合格。

39.87. 一个重视贡献的人，为成果负责的人，不管他职位多卑微，他仍属于高层管理者。

40.维权必须从生存抓起，管理必须从安全着手。

41.在引进新管理体制时，要先僵化，后优化，再固化。

42.成熟是一种素质，一种源于心灵表于行动的素质；成熟是一种能力，一种自我约束自我管理的能力；成熟是一种态度，一种对任何事物都保持冷静的态度；成熟是一种心境，一种能看淡一切，万事淡如水的心境。

43.与控制欲强的、保守的、暴虐的管理者断绝关系。

44.商场的管理工作经纬万端,首先是要建立健全的规章制度,整顿好经营秩序。

45.管理者要是坐下，部下就躺下了。

46.114. 有效管理者的自我发展，是组织发展的关键所在。

47.人不喜欢被管但很多公司拼命的想去管理别人。

48.被论证过的道理。法规代表了某个时期的这些道理的总和。亨利·法约尔

49.若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。王永庆

50.资源丰富销路广的最佳项目交通方便的最佳位置手下要有几个得力的、产、供、销、经营管理人才。