薪资
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薪资的造句
1.僵固的劳动法规、商业行政的繁文缛节、以及相对较东欧及东亚偏高的薪资及生产成本等等,都不利于葡萄牙的竞争力.
2.马丁说,由于不断有非法移民进入美国,农业工人的薪资、福利和工作条件都比较差。他承认,雇用客工的成本很高。
3.福利和待遇方面,更是开出了诱人的薪资待遇,包吃、包住、包培训,更有快递公司直接标出“包车费”、“话费补贴”等举措吸引求职者前来应聘。
4.僵固的劳动法规、商业行政的繁文缛节、以及相对较东欧及东亚偏高的薪资及生产成本等等,都不利于葡萄牙的竞争力.
5.前20佳职业中有5个是IT岗位,前50大薪水最高且最具增长潜力的的职业里面有14个也是IT岗位,这是CNN金钱与薪资表的调查结果。
6.研究成果可提供给资讯服务产业,或销售行为相类似的其他服务业,做为薪资奖励制度设计时的参考.
7.诚然,通胀的确将侵蚀到这些跨国公司的营收,因为他们需要应对薪资上调,原材料价格上涨,租赁成本增加等因素.
8.依*弯现行退抚新制,攸关军公教所得替代率的“退休金基数”为本俸2倍,若薪资10万、本俸7万,退休后可领14万元。
9.丰田管理人员说,为了保持竞争力,丰田建新厂时已不再按UAW的标准支付薪资。
10.我了解你的顾虑,但是我还要负担你的材料费和工人的薪资。
11.前不久,黑龙江肇东市数千名教师因为薪资待遇问题集体罢课,并在肇东市政府楼前高举横幅要求提高待遇,导致多所中小学被迫停课。
12.布里奇2.6万英镑的周薪可以较容易进入铁锤帮的薪资结构中.
13.虽然只从每两周5美元的上课费用中领取微薪资,但他们仍协助设施的维修保养和招收新生。
14.每月福利品薪资扣款总金额不得超过管制金额。
15.公司将提供同比薪资市场中上等水平待遇,试用期满后签署正式劳动合同。
16.财神日到祝福到,祝你事业如日中天,薪资上万非千,亲情友情爱情亲密无间,幸福开心无际无边,烦恼抛到九霄云烟,快乐逍遥赛比神仙!
17.国际形势、欧债危机、贫富差距、薪资倒退、物价上扬、朝野族群对立、*弯竞争力落后等,都令人忧虑。
18.半成品钉合到做成品摆放好只须两人操作,操作简单方便,减少薪资。
19.马丁说,由于不断有非法移民进入美国,农业工人的薪资、福利和工作条件都比较差。他承认,雇用客工的成本很高。
20.根据这一最新价位表,本市小时工的“薪情”又见变化,其中婚庆类小时工工资出现小幅度下降,而促销类的薪资则出现上涨趋势。
21.福利和待遇方面,更是开出了诱人的薪资待遇,包吃、包住、包培训,更有快递公司直接标出“包车费”、“话费补贴”等举措吸引求职者前来应聘。
22.劳方要求调高薪资的立场似乎理直气壮,因一些分析师预测,铜价将超越2008年7月创下的近9,000美元天价.
23.职业介绍所要从她的薪资中抽取回扣.
24.他们的薪资待遇、绩效考核成绩以及大学录取成绩会更高;竞选公职时也会获得较高的支持率;在比赛中他们也得到更有利的评判。
25.丰田管理人员说,为了保持竞争力,丰田建新厂时已不再按UAW的标准支付薪资。
26.员工薪资给付总额与销售额、工资率、生产额皆是主要指标,能帮助我们决定何时为经济紧缩的开端。
27.纳税义务人得就其本人或配偶之薪资所得分开计算税额,由纳税义务人合并报缴。
28.一些人士还担心,限制特定交易类型和薪资结构等繁琐的银行业新规定,意味着部分华尔街损失的工作岗位可能永远也补不回来了.
29.调查中许多校长的薪资包含了递延津贴。
30.此外,从薪资表中看到,导游每月平均薪资最高,为8632元,其次为司机,为6292元。
31.这对情侣事后报警提告,陈男到案后否认犯行,强调自己绝无逼迫他们任何行为,认为是瘖哑男疑似不满薪资而挟怨报复,才会诬陷他性侵。
32.然而,商业的薪资费用,类似信用备置卡片安排。
33.我的铁哥们,一般都很帅,不帅也有才,没才有能耐,就算没能耐,也是混得人见人爱,好运开泰,薪资泛滥成灾,铁哥们日祝你快乐!
34.跟其它同事比起来,我工作更努力,薪资还拿的一样,我认为我的薪水应该比其它人领得多。
35.高素质,高水平的全能型速录秘书薪资水平更是高达万元。
36.但随着北京礼仪运动进入最后阶段,薪资、爱情生活以及健康也成为避谈内容。
37.高素质,高水平的全能型速录秘书薪资水平更是高达万元。
38.然而,商业的薪资费用,类似信用备置卡片安排。
39.此外,从薪资表中看到,导游每月平均薪资最高,为8632元,其次为司机,为6292元。
40.布里奇2.6万英镑的周薪可以较容易进入铁锤帮的薪资结构中.
41.此外,薪资服务公司ADP公司估计,小型和中型企业修剪四十三点零零零万工作在1月.
42.此外,薪资服务公司ADP公司估计,小型和中型企业修剪四十三点零零零万工作在1月.
43.前20佳职业中有5个是IT岗位,前50大薪水最高且最具增长潜力的的职业里面有14个也是IT岗位,这是CNN金钱与薪资表的调查结果。
44.由於劳资双方对於薪资多寡始终莫衷一是,导致这次和谈不了了之。
45.乙方每年病假不可逾三十日,薪资折半发给。
46.由于劳资双方对于薪资多寡始终莫衷一是,导致这次和谈不了了之。
47.最少在3万美元以上。这个数字是综合该领域的平均薪资和我个人的最近薪资得出的金额。
48.失业率上升造成的劳动力市场疲软将控制劳动力成本与薪资的增长.
49.前不久,黑龙江肇东市数千名教师因为薪资待遇问题集体罢课,并在肇东市政府楼前高举横幅要求提高待遇,导致多所中小学被迫停课。
50.奥巴马政府终于在高管薪资问题上破釜沉舟,向华尔街宣战。