1. 用人单位招人,政府埋单,石家庄市2014年高校毕业生就业见习岗位开征,即日起至31日,有能力承担见习任务的用人单位可向石家庄市就业局提出申请。

2.1. 求职时，所有以交押金为目的的用人单位都是骗人的。

3. 驾驶员打伤他人,用人单位赔偿后,未在两年诉讼时效内向驾驶员追偿,因此丧失了胜诉权。

4.107. 需要广大考生注意的是,乌市人社局和各用人单位不指定考试用书,也未举办任何形式的培训班,请勿上当受骗。

5. 求职时，所有以交押金为目的的用人单位都是骗人的。

6. 第十一条用人单位应为劳务工提供必要的生活卫生条件。

7. 春节长假刚刚过完，我省的人才市场就开始闹猛起来，用人单位纷纷打响新一轮人才抢夺战。

8.面试时要留意该用人单位及主试官的基本情况及特征,如单位办公环境怪异、设施布置奇特,或者主试官问话轻浮,眼神暧昧等都是存在危险的征兆。

9.47. 劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

10. 用人单位及归侨、侨眷职工应当依法参加当地的社会保险，缴纳社会保险费用。

11.28. 独立学院学生缺乏自信，自卑情绪严重，过分看重自己是民办生的缺陷和不足，害怕用人单位看不上，在就业过程中，表现为过于拘谨，不能向用人单位充分展示自己，从而坐失良机。

12. 被拒聘女生状告用人单位和医院,法学副教授受省妇联委托出庭应诉。

13. 另一方面，在招聘过程中由于一些用人单位对毕业生的了解往往仅限于学生个人提供的求职材料以及自我介绍，且许多用人单位的招聘活动往往缺乏规范性和必备的程序，这一切均将大学生引入了在求职中做表面文章的误区。

14. 教学改革的效果最终由合理的考试考核或用人单位反馈的情况验证。

15.瓦类产品的用人单位。

16.42. 第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人.

17. 第五十条卫生行政部门应当采取措施，鼓励对用人单位的违法行为进行举报、投诉、检举和控告。

18.资料审核、面试三项成绩合计,按照择优录用的原则确定考察对象,通过函调方式,征求用人单位意见,并据此最终确定入选学员名单。

19. 据新华社18日报道，武汉用人单位今年春季正面临"用工荒"，包括住宿餐饮、家政服务、金属制造在内的多个行业总计缺工8万人。

20. 劳动基准具有公私法交融的社会法品格，其义务主体为用人单位，其权利主体则有国家和劳动者。

21.84. 本院认为:依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

22. 用人单位不得因劳动者依据前款规定行使权利，而取消或者减少劳动者在正常工作时享有的工资、福利待遇。

23.115. 应聘人员一经录用,须在用人单位连续工作满5年以上,并与用人单位签订聘用合同。

24.5. 有部分毕业生与用人单位签订协议并不是真正想去工作，而是把用人单位作为跳板，一旦户口解决了，有了一定工作经验，就要求调动或不辞而别，另谋高就。

25. 面试时要留意该用人单位及主试官的基本情况及特征,如单位办公环境怪异、设施布置奇特,或者主试官问话轻浮,眼神暧昧等都是存在危险的征兆。

26.40. 第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

27. 将工伤预防费用增列为基金支出项目，将由用人单位支付的一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费和到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费改由基金支付。

28. 第二十八条劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。

29. 用人单位应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇.

30. 同时公司还依据用人单位提供的人才需求，免费培训合格的营销人员、市场经理、商务人员等。

31. 第三条本条例所称员工，是指被特区内用人单位招用的人员，但公务员或者参照享受公务员待遇的人员除外。

32. 整治的对象包括全省区域内非法用工的用人单位,其中重点整治非法雇用童工及无证照生产砖、瓦类产品的用人单位。

33. 用人单位还有义务回答招用职工的询问、意见和要求.

34.第四十一条的规定解除劳动合同。

35. 现在的用人单位都巴不得你是个变形金刚，说让你圆你就得圆，让你方你就得方。这样才能站稳脚根，发展下去。

36. 为了满足用人单位的需要，必须对目前体育系田径专业现行的教学内容和方法进行必要的调整。

37.54. 作为一种新型的管理方式，应该说人事代理制度理论上解决了长期困扰用人单位的职工易进不易出的难题。

38.43. 第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

39. 由于良多用人单位为了逃避支付赔偿的义务，早已经通过瞒天过海的战术，把财产转移了。

40.9. 现在到人才市场应聘的人虽然很多，但良莠不齐，用人单位要找到真正能胜任工作的人也不容易。

41.法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

42.74. 用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

43.72. 用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

44. 第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

45.123. 与企业用人单位建立良好的信息沟通和反馈渠道,才能避免在人才培养上的供求失调。

46.96. 不仅是公共场所缺少“母婴室”,女职工较多的用人单位也鲜有“哺乳室”。

47.39. 第十一条用人单位应为劳务工提供必要的生活卫生条件。

48.3. 各用人单位在聘用人才时应严格坚持量才录用的原则。

49. 内外兼修的汽院“练家子”成为社会上用人单位的香饽饽。

50. 台上的他并不知道,这些评委是用人单位广东省外经贸厅机关的全体干部和直属单位的班子成员,他们认真地倾听、打分,寻找着心目中最优秀的厅长。