雇主的造句
1.女家教偷走雇主27万余元名表,家教。
2.若员工不愿意被调到新雇主,或者新雇主不愿意礼聘员工,雇主可动用这合约的斥逐多余员工的条目来解顾员工。
3.雇主应该对有关人员给予正确技术指导.
4.整只小队中,最适合站哨得便是杨真和赵清颜了,以赵清颜的身份,杨真的雇主加表姐,便是她要站哨,杨真也不会同意。
5.团中央城市青年工作部副部长马兴民表示:“我们想要为雇主提供选择员工的平台的同时,为大学生提供一个积累工作经验的机会。”。网
6.而今天李草运气还算不错,坐下来不到一会儿功夫,就有雇主来找他拉货了。
7.可以发展多种证书考试,这样在许多行业中,雇主们就能了解与求职者有关的更多有用信息,而不只是看他是否有一纸文凭。
8.噢,比尔,要找一份好工作,非有以前雇主的推荐不可。郭佛先生不会帮我写推荐函的。
9.但在雇主掌握主动权,并有数百名合格的候选人可供选择时,你怎么能做到这点呢?
10.若您选择在职,自由业,无业,或退休,请提供现今或前雇主。
11.再把QQ、MSN屏蔽掉老早就行不通了,这只会是雇员和雇主的关系更加恶化。
12.社会无疑也是这样,作为雇员,我们甘心被雇主肆意榨取劳动成果;作为消费者,我们欣然接受卖家高出成本几倍的售价。
13.程某诉至贵池县法院提出,我在工作期间受到伤害,汪老板作为雇主,理应承担雇主责任。
14.由雇主签发的准假信,其中包含以下信息:申请人的姓名、职位、目前薪金。
15.这里就是世界上最让人害怕的佣兵团——神鬼佣兵团,他们是为钱而卖命,只要有钱,他们就一定会完成雇主的任务,不怕死的精神让各国头痛不已。
16.小仲说:这是可千万不能让其他雇主知道,要不然,人家会不让我去干活的。
17.雇员的平均年龄只有31岁,素以“长时间工作来增加他们在公司的股份价值”而闻名,公司被列为“中国最佳雇主之一”。
18.但是实行起来要小心:你的雇主面临棘手的财务困境,他可能正在寻找任何合理的理由来裁员,甚至冒着被起诉的风险。
19.龙虾在英国沿海如此之多,仆人要跟雇主签订书面协议,一个星期里雇主不得给他们吃两顿以上的龙虾。比尔·布莱森
20.因这,他成为一名很成功的杀手,雇主连绵不断。
21.生活不分学期。你并没有暑假可以休息,也没有几位雇主乐于帮你发现自我。自己找时间做吧。比尔·盖茨
22.那是雇主发的一份证明单.说明你挣了多少钱.以及从你的工资中扣了多少钱.
23.那些奉承雇主的那副奴颜婢膝的嘴脸令我恶心。
24.劳工领域的律师们说,欧司朗公司作为一个负责的跨国公司,可能是这个危险行业内最好的雇主了,而在那些中国人所拥有的工厂里条件常常要差得多。
25.你不擅理财、杂乱无章又懒惰,什么雇主会要你呢?
26.到那里之后,去拜见那些潜在雇主,然后考虑一边当志愿者、实习员工或其他的临时性工作,并一边寻找你心目中的理想工作。
27.工会领导人被指责卖身投靠雇主.
28.对于社会福利基金必须单列在雇主的统计数据上.
29.洛阳籍船主送来了晚饭,我们四个雇主吃了起来。
30.你现在及前任雇主都会给你写推荐函吗?
31.我的旧雇主坐在高台上冲我微笑。
32.因为他的想法太离奇,不能使雇用他的人满意,雇主们常常叫他卷铺盖走路。
33.由于企业雇主已被各种法规、平均寿命提高以及惨淡的投资回报搞得焦头烂额,额外费用的产生可能导致民营部门最终工资计划的搁浅。
34.本部分就雇主责任制度基本问题的阐释,为后面论述雇主责任中的职务行为起到了铺垫的作用。
35.而我们的雇主醉舞狂歌无心跟两个闲人谈这么猥琐的话题,一个人直接从不远处砍下了一段小树干,并且捡回了一些杂草铺在地上垫上,枕着树干小睡了起来。
36.有雇主利用这类学生亟需工作机会之便,或让学生白打工,或仅提供极低薪的待遇,使留学生成为被变相剥削的社会新鲜人。
37.这是个雇主,今天早晨发现在屋里丢了300块钱,想问问咱们的服务员又怕她多心。
38.雇主家的男主人,是一家大公司的老总。
39.没有强有力但公平的领导,你如何指望你的工作环境有效率,雇主如何希望能在艰难环境下还能激励员工。
40.上述业务的雇主填报的薪酬及退休金报税表档案.
41.雇主对有企业热情的应聘者比单寻找薪津的有更多的兴趣。
42.企业员工的平均年龄只有31岁,但远近闻名,因为他们工作时间很长,以此提升他们所持的公司股份的价值。而华为也被评为中国最佳雇主之一。
43.对一个家政公司来讲,雇主资料是非常重要的。
44.美国大学和雇主协会昨日公开的一项新的针对招聘单位的调查显示,工作单位最重视的三种技能恰恰是文理学院教育能够带来的。
45.降低生产率的工作条例意味着必须雇用更多的工人,这也得让雇主花额外的钱。
46.雇主对有企业热情的应聘者比单寻找薪津的有更多的兴趣。
47.忠诚是一个人的品格,对雇主的忠诚并不是从一而终,而是在你服务于一家公司的时候,你得全身心地投入。
48.与你的学校或者雇主核对,他们经常接触租赁市场。
49.而且雇主们在招聘中仍然非常谨慎和挑拣.
50.雇主们将电话面试作为一种鉴别和招聘员工的方式。