1.竞争上岗配备领导班子时，可以划出相应的名额和岗位，定向选拔少数民族干部。

2.情境模拟是应用于人员选拔的一种有效方法。

3."兴贤"、"仰高"三座牌坊气宇轩昂，分别代表培养人才、选拔人才和对孔子的敬慕。"。

4.114 培养和选拔优秀青年干部是党组织的一项紧迫的战略任务.

5.昨天上午9时,第二炮兵某基地首次组织“双考”,即采取考核与考试相结合的办法,选拔副团职干部工作拉开序幕。

6.庙内设有中国科举制度陈列馆，"育才"、"兴贤"、"仰高"三座牌坊气宇轩昂，分别代表培养人才、选拔人才和对孔子的敬慕。"。

7.中广网北京8月24日消息记者张庶卓经过近两个月选拔和排练,少儿版《赤壁》将于2010年8月27日—29日,在国家大剧院戏剧场登台亮相。

8.选拔委员会要花两个星期对申请人进行评定，以确定人选。

9.118 本文以参加2004年全国田径锦标赛暨奥运会选拔赛男子三级跳远比赛决赛前8名的选手作为研究对象，基本代表了我国目前男子三级跳远的最高水平。

10.田径项目的选拔赛正在进行。

11.我们相信,只要我们在干部选拔中始终走好群众路线,先贤提出的“贤者在位、能者在职”的目标一定能够实现。

12.太宗十分注重人才的选拔,严格遵循德才兼备的原则。

13.两淮盐税占当时税收的四分之一，因此对盐官的职责、选拔和任用、监督和考核、奖励和惩处极其重要。

14.204 从贯彻民主集中制和干部选拔任用方面的整改看,各地针对执行《党政领导干部选拔任用工作条例》时出现的问题,不仅对症下药,还做到“防微虑远”。

15.受训学员不仅要在入学时接受严格的甄审与选拔，还须在训练过程中接受严格的训导与考核。

16.选拔基层干部要充分征求群众意见。

17.省曲协、顺德区文广新局和均安镇政府联合举办,主会场设在爱得乐员工村,赛程分两日进行,26日为比赛时间,27日晚为颁奖晚会。.com

18.杰克逊在一篇怒气冲冲的文章里把选拔行员会痛骂一顿。

19.业余体校从我们班选拔了两名短跑运动员。

20.进一步深化了公开选拔制度的理论分析。

21.运用人与生俱来的思维产生方式进行人员选拔和维持。

22.通过考试制度选拔人才，就是不根据应考者自以为是就予录用，而是要通过具体试题来检测水平究竟如何，避免南郭处士招摇撞骗，滥竽充数，贻误众生。

23.在高校干部工作中扩大民主必须切实落实群众对干部选拔的知情权、参与权、选择权和监督权，必须坚持制度化，突出创新性。

24.要搞好人治，就得严以治吏，从严治吏又要先严上官，更要做好选拔人才、培养人才的工作。

25.199 竞争性选拔干部因变“伯乐选马”为“阳光赛马”,在各地大力推广使用,也起到了积极作用。

26.招生工作是选拔人才的重要工作之一。

27.培植社会主义新农村具有十分主要的意义。

28.他在选拔赛上展现百步穿杨的箭技，令观眾讚嘆不已。

29.138 同时，我和上千名大学女生参加了一场由中国中央电视台举办的史无前例的公开选拔。

30.问:我的亲朋好友想来观看选拔赛,可以吗?

31.受训学员不仅要在入学时接受严格的甄审与选拔，还须在训练过程中接受严格的训导与考核。

32.针对近几年来命题的特点和问题，改革命题的内容和形式，提高公务员录用考试命题水平，选拔合格人才。

33.杉木桥、黄土、坪坦除外),面向一完小、马龙招生,招部分插班生。

34.小选手笑对选拔难题真诚沟通是制胜法宝。

35.226 据介绍,13年来,司法部在致力于选拔合格法律人才的同时,始终关注中西部地区和民族自治地方法律职业队伍补员问题,先后出台了一系列放宽政策措施。

36.本文重点研究了中所扮演的角色，在临床管理人员选拔。

37.我们知道，许多发达国家，选拔人才并不惟学历是用，尤其是近年来，越来越注重人的综合素质，就是重视所谓“智商”以外的因素。

38.东洋商社选拔本国职员时，历来是任人唯贤，量材使用。

39.干部的培养选拔要有梯队意识，从年轻开始、从基层开始，不断新陈代谢，不断更新壮大。

40.106 问:谁会是“星声代2006新人选拔赛”课程的老师?

41.以个人为单位集中保存起来供备查考的原始记录，是历史地、全面地考察了解和正确选拔使用人才的重要依据。

42.83 答:李伟菘音乐课室将举办一场选拔赛.

43.当组织计划建立虚拟团队时首先应当确定的团队任务及相关决策，其中的重点是使命描述、人员选拔以及任务设计。

44.而作为选拔人材的科举考试，入元后马上便被废止。

45.对问题整改不力,整改结果满意度评价未达到60%的,将对责任单位主要领导和相关班子成员启动问责机制,并将其作为个人评优树模、选拔使用的重要依据。

46.70 专家称，由于这是中国第一次选拔女航天员，要求婚育是对女性负责的一种考虑。

47.从修炼到为人处事、待人接物,一直到选拔人才、管理家族,事无巨细,尽皆教授于她。

48.***同志倡导“任人唯贤”,鼓励有抱负的人“贤者在位,能者在职”,二者得兼;如今,荐贤任能仍然是选拔使用人才的一条基本原则。

49.肩负创业板的使命，保荐机构应当思考如何实现创业板价值的最大化，选拔优质的上市资源，发挥中流砥柱的作用。

50.166 在日益激烈的全球竞争中，一个组织的报酬系统，人员选拔系统以及组织结构需要转移到以能力为中心。