1.一部联邦检举法保护揭露雇主违法活动的雇员。

2.雇主支付拥有网络工程师的雇员的工时费最高。

3.头天晚上睡好觉让你自己得到充分休息，以便精力充沛地赴人才招聘会。去之前还要吃好饭，以免与雇主交谈时你的肚子饿得咕咕叫。

4.该项调查从巴西到中国再到美国这个最大的市场中，接触了超过16万商科和工科的学生，让他们找出他们眼中的最优雇主。

5.那就是雇主不愿意雇佣工人。

6.上月9日,一名年轻的日语女家教在应聘时遭遇陷阱,惨被丧心病狂的雇主掐晕后多次实施强奸。

7.通猜说，人们都感到惶急，恐惧和深刻焦虑。因为他们不知道他们的雇主将来还会不会雇用他们。

8.2009年7月透过人力公司介绍到沙特阿拉伯当家庭女佣,在伊斯兰宰牲节(又称忠孝节)前3天,被雇主用木棍虐待致死,并把她弃尸在艾卜哈(Abha)市公共垃圾场。

9.香港建造业总工会理事长周联侨表示,雇主同意先向死者家属发放5万元应急,稍后再讨论恩恤事宜。

10.我的雇主代扣代缴税款。

11.研读同一个雇主的其他招聘广告。

12.“我们深陷高校毕业生为大学升学率的合作经营中，”使得学士学位不再是雇主的成就筛选措施。

13.忠诚是一个人的品格，对雇主的忠诚并不是从一而终，而是在你服务于一家公司的时候，你得全身心地投入。

14.可谁知道呢，这里的雇主要都是小气鬼的话，我捉多少个都没有用。

15.工人付出最高限度的努力工作以避免被解雇，而雇主提供最低限度的工资以防止工人辞职。罗伯特·清崎

16.雇主欺武训不识字,用假账昧其三年工钱,武训争辩,反被诬“讹赖”,遭到毒打。

17.这里就是世界上最让人害怕的佣兵团——神鬼佣兵团,他们是为钱而卖命,只要有钱,他们就一定会完成雇主的任务,不怕死的精神让各国头痛不已。

18.雇主应在意外发生后7天内填妥一式两份表格2并交回劳工处。

19.一只漏网的马蜂躲过箭雨，跌跌撞撞直扑站在队伍前排的神秘雇主。

20.那些给尚未享有医疗保险的雇员提供保险的雇主，政府对其进行奖励性的慷慨减税，来快速推动需求，并使得现行政策更为宽松。

21.与其他任何一个有键盘的人相比，博客都不该有更多的自由令他人受损，但雇主们应该认识到，装聋作哑才是真正的勇敢。

22.雇主家的男主人，是一家大公司的老总。

23.这八年，已累计有800多个家政工，600个雇主有过登记。

24.人力储蓄所报名来了:美国的雇主打算,继续保持过去六个月的聘雇比率.

25.我曾经全职工作，但我的雇主减少了我的时间，所以我现在只能从事非全日制工作。

26.“假文凭”，假学校的证书可能不会被接受。但是，正规学校的学位证书对雇主来说和传统的证书并无区别。

27.雇主冲我神秘地微笑，而我的感觉却是他的笑容比我手中的长刀还要寒冷。

28.然而特别是营建业的雇主们，却提醒当局此一高压措施可能导致公共建设工程延后。

29.雇主或雇主代表可随时对一些助手指派和托付一定的任务和权力，也可撤消这些指派和付托。

30.雇主戴上了一个巨大的黄金鼻环，不过请放心，我没有恶意。

31.这个做法有可能引起公众对沃尔马的反感，尽管沃尔马努力使人们相信他是个宽容的雇主。

32.上述业务的雇主填报的薪酬及退休金报税表档案.

33.如果你对最终结果并不完全满意，可以看看雇主是否同意在任职6个月和18个月时再调整薪酬。

34.雇主和员工可更改这合约，但更改的条目若要有用率或约束某一方，双方必需在合约书面上更改条目和签名。

35.雇主冲我们吼，现在你们这些家伙有信心了吧。

36.社会无疑也是这样,作为雇员,我们甘心被雇主肆意榨取劳动成果;作为消费者,我们欣然接受卖家高出成本几倍的售价。

37.商报记者周舒曼实习生黄乾重庆商报讯在雇主家搞水电装修时,看见隔壁家阳台门敞开,装修水电工人心起贼念,潜入了邻家盗走现金万余元。

38.可是,在工资单上,经雇主七扣八扣所剩无几。

39.研究人员还发现，这些商业行为导致了员工们不再对雇主保持忠诚。

40.团中央城市青年工作部副部长马兴民表示：“我们想要为雇主提供选择员工的平台的同时，为大学生提供一个积累工作经验的机会。”。网

41.本报讯(记者孙思娅)钟点工邢春英在雇主高某家擦玻璃时,从二层楼坠下造成多处骨折,但高某支付了5000元医药费后就拒绝出钱。

42.如果你对最终结果并不完全满意，可以看看雇主是否同意在任职6个月和18个月时再调整薪酬。

43.但是该公司仍旧是巴布亚最大的雇主之一，要是没有格拉斯伯格矿场提供的工作机会，很多巴布亚人的状况可能会更糟。

44.我们有丰富的想象力和联想力，希望得到雇主的青睐。

45.他们与雇主达成的协议是他们在工资方面降低要求,但每周工时要缩短.

46.当你未来的雇主、伴侣或久未联系的朋友在线搜索你时，首先被检索到的是你最近的信息是比较靠谱的。

47.在政策制定和实施中,吸收雇主和工会组织共同参与.

48.如果你对最终结果并不完全满意，可以看看雇主是否同意在任职6个月和18个月时再调整薪酬。

49.最近一项研究显示，外企正在丧失其中国最佳雇主的地位，而本土企业在人才争夺战中越来越占上风。

50.劳工领域的律师们说，欧司朗公司作为一个负责的跨国公司，可能是这个危险行业内最好的雇主了，而在那些中国人所拥有的工厂里条件常常要差得多。