1.186 这几位长官以后所带得兵,可不是原来那些老少全齐,良莠不一的旧军阀式的军人了,而是经过选拔,完成新式训练的精兵。

2.54 三水将面向全区公开推荐选拔10名区属局级单位副科级领导干部，大学本科以上学历在职公务员有机会自荐参选。

3.田径项目的选拔赛正在进行。

4.大海同时又是残酷的，正如生活的无情。她在包容万象的同时又在进行着“优胜劣汰”的选择。没有通过选拔关的只有葬身深海的下场。经不起考验的人生，也只有被社会淘汰。

5.9 古代的科举制度，就是通过逐级考试的办法来选拔官吏。

6.昨天上午9时,第二炮兵某基地首次组织“双考”,即采取考核与考试相结合的办法,选拔副团职干部工作拉开序幕。

7.在人材选拔上,王经理往往别具慧眼。

8.126 也就是说，90年龄段国少队组建时可供选择的面较张宁这支国少队的选拔范围更窄！

9.既然有了环境优美的土壤，校花的栽培选拔是不可避免了。

10.对于这次选拔人才，我们宁缺毋滥。

11.结论通信兵报务人员注意分配能力对其专业水平有重要影响，为通信兵的选拔与分类提供了科学的依据。

12.任人唯贤是唯一正确的选拔干部的标准。

13.140 从上古时期禅让制实施阶段，孝就已经是选拔接班人的主要标准之一。

14.222 就在他心无旁骛的修炼之时,傲家习武场上的选拔赛也已经结束了,作为傲家这一辈中天赋最好的傲清雪,也不出意外的获得了那唯一的名额。

15.94 事实上，每位大司祭是由人间所选拔，奉派为人行关于天主的事，为奉献供物和牺牲，以赎罪过。

16.杰克逊在一篇怒气冲冲的文章里把选拔行员会痛骂一顿。

17.67 清代官学教师的选拔方式沿承明代，但也有不同，其中通过捐纳的方式选拔官学教师是典型的表现。

18.他们选择候选人非常严格，利用自己的能力表进行选拔，然后对其做大量的背景调查以此确保候选人的跳槽动机。

19.我们在选拔人才时要求“德才兼备”，而且“德”一定是放在第一。

20.8月8日，由“中国蚩尤故里文化之乡”湖南新化县等单位举办的首届“中华蚩尤文化旅游形象大使选拔赛”在长沙启幕。

21.少数民族干部和党外干部的工作。

22.此次龙吟剑宗选拔，危险度空前，竟然将众修士放置镇魔峰不管，连捏碎传送牌都不能传回，这明摆着是要众修士的命嘛。

23.运用人与生俱来的思维产生方式进行人员选拔和维持。

24.科学的考核领导干部政绩是合理选拔、任用干部的重要依据，因此，党和**一直对干部考核十分重视。

25.一个好领导,应该做到不拘一格地选拔人才!

26.选拔干部，要严格掌握德才兼备的标准。

27.5 业余体校从我们班选拔了两名短跑运动员。

28.那年我读高二，偷偷地跑到省城参加模特儿选拔大赛，已经入了围。

29.在此背景下，研究长沙市的公开选拔领导干部问题具有极强的现实性。

30.45 模特选拔赛上,衣香鬓影,热闹极了。

31.现实中，干部选拔模式主要有两种：一是，伯乐相马。

32.清代官学教师的选拔方式沿承明代，但也有不同，其中通过捐纳的方式选拔官学教师是典型的表现。

33.241 赛场边背着登山包,拿着对讲机,指导各个比赛打卡点的他,是中国登山协会持证户外指导员,也是去年雪花勇闯天涯活动重庆区域选拔赛的冠军。

34.那天,从南疆来的“伯乐”,除了对他的A型血型、健壮的体格以及温文而雅的性格极度关注外,还用特殊的游戏选拔法,对他进行了测试。

35.将以上任务目标和自我趋近目标定向的适宜取值范围，作为高校羽毛球专修生选拔的指标之一。

36.在省科学院,一位刚刚退休的政工干部告诉记者,本院一位副院长就是通过1996年的“一推双考”走上领导岗位的,实践证明,用这种办法选拔干部是成功的。

37.问:谁会是“星声代2006新人选拔赛”课程的老师?

38.选拔班干部应该从三好学生中挑选。

39.选拔干部，要重视基层群众的推荐。

40.106 问:谁会是“星声代2006新人选拔赛”课程的老师?

41.因此，科学训练的信息应该通过健康传播普及到大众健身活动中，奥运健儿应该在全民健身的基础上选拔。

42.在当前县乡层级的选举选拔活动中，我们应当从提高党的执政合法性与科学性的高度正确处理竞争原则与党管干部原则的关系。

43.125 在当前县乡层级的选举选拔活动中，我们应当从提高党的执政合法性与科学性的高度正确处理竞争原则与党管干部原则的关系。

44.知之小工具原创和收集优质句子,使您在造句的同时,还能学到有用的知识.

45.而作为选拔人材的科举考试，入元后马上便被废止。

46.在公开选拔、竞争上岗配备领导班子时，可以划出相应的名额和岗位，定向选拔少数民族干部。

47.进一步深化了公开选拔制度的理论分析。

48.20 对于这次选拔人才，我们宁缺毋滥。

49.153 新时期下培养选拔村级年轻干部必须更新原有用人观念,提高思想认识.

50.180 实践证明,开展竞争性选拔干部工作应提高针对性,既不可贪多图快,搞一拥而上的“大呼隆”,也不能搞“蜻蜓点水”式的浅尝辄止。