选拔
- 词语拔选
选拔的造句
1.即无有福之相,也无凶死之相的则按照正常标准选拔。
2.他们入队当运动员要经过选拔并取得多数运动员的同意.
3.这就把科举的立足点放在选拔具有经纶济世之志和真才实学的天平上,从而扩大了考选名额,使一大批新进之士取代反对改革的旧官。
4.健壮的体格以及温文而雅的性格极度关注外,还用特殊的游戏选拔法,对他进行了测试。
5.64 杰克逊在一篇怒气冲冲的文章里把选拔行员会痛骂一顿。
6.选拔人才并委以相应官职的思想和制度。
7.这行骑士,是宫廷禁卫队中选拔出来的佼佼者。
8.他在选拔赛上展现百步穿杨的箭技,令观眾讚嘆不已。
9.第二部分就中美两国高校本科招生考试与录取制度,从招生录取的对象、考试、选拔标准和录取方式等方面进行了对比和分析。
10.威尔玛和她的大学同学还参加了接力赛的选拔赛。
11.才尽其用也就成为当前高职院校所关注的重点。
12.以期通过该课题的研究,对长沙县的公开选拔领导干部工作有所借鉴,对推进公开选拔领导干部制度化建设有所启示。
13.进一步深化了公开选拔制度的理论分析。
14.面对那些无望参加最后选拔的队员的泪水,刘参谋长也是黯然神伤。
15.8月8日,由“中国蚩尤故里文化之乡”湖南新化县等单位举办的首届“中华蚩尤文化旅游形象大使选拔赛”在长沙启幕。
16.第二部分就中美两国高校本科招生考试与录取制度,从招生录取的对象、考试、选拔标准和录取方式等方面进行了对比和分析。
17.在诸多成果中,建立和推行公开选拔党政领导干部制度是突出的成果之一。
18.积极选拔优秀青年干部,充实乡镇领导班子。
19.而作为选拔人材的科举考试,入元后马上便被废止。
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21.33 嘶以,他谆谆告诫我们,要认真汲取历史上选人用人上不正之风的教训,形成选人用人的良好作风,从而选拔培养优秀人才。
22.79 结果表明,该量表具有较好的信度与效度,这些心理品质可以作为人员选拔的指标。
23.那天,从南疆来的“伯乐”,除了对他的A型血型、健壮的体格以及温文而雅的性格极度关注外,还用特殊的游戏选拔法,对他进行了测试。
24.186 这几位长官以后所带得兵,可不是原来那些老少全齐,良莠不一的旧军阀式的军人了,而是经过选拔,完成新式训练的精兵。
25.中国开始进行航天载人飞行试验后,杨利伟通过考试与全国选拔的12名“太空人”来到北京航天城进行艰苦的训练。
26.爱,我看见悲伤的你,正在为我所熟悉和陌生的人群中,选拔一些能为你奉献生命的人。
27.丁肇中热心培养中国高能物理学人才,经常回国选拔年轻科学工作者到他领导的小组从事科学研究工作。
28.二、严格按照干部政策选拔干部,不得把流氓地痞以及xx女提拔到xx岗位上来。
29.18 后来人们用"名落孙山"来比喻考试没有考上或者选拔没有被录取。
30.调选干部,要像沙里淘金一样,选拔最优秀的。
31.本文重点研究了中所扮演的角色,在临床管理人员选拔。
32.专家称,由于这是中国第一次选拔女航天员,要求婚育是对女性负责的一种考虑。
33.断绝士卒通家书及与亲属往来,这叫做断绝士卒的后顾之心;选拔精良的士卒,将武器做这当的部署,这叫做增加士卒的力量;丢弃輜重,减少携带的食量,这叫做开发士卒拼死作战的意志。
34.他和一个朋友利用数学知识开发了一个在赛马比赛中选拔冠军的识别系统,然后开始推销他们的“马童筛选器”的内部消息传单,但因为无许可证被迫关停。后来他还在祖父的杂货店干过一段时间。
35.已被提起公诉的三门峡市湖滨区原区委*记杨方成,亦被网络举报“突击选拔调整了领导,任人唯钱”等多项违法违纪行为,即将接受审理。
36.36 他在选拔赛上展现百步穿杨的箭技,令观众赞叹不已。
37.培训、选拔和考核干部,特别是培养、选拔优秀年轻干部。
38.从贯彻民主集中制和干部选拔任用方面的整改看,各地针对执行《党政领导干部选拔任用工作条例》时出现的问题,不仅对症下药,还做到“防微虑远”。
39.选拔委员会用另类的标准来屏蔽不受信任的风险。
40.205 另讯昨天,民运会“微笑引导员”选拔赛决赛暨志愿者风采展示活动火热开展。
41.今年年初,北京朝阳区人武部公开招募选拔民兵,边练边选,最终将留用约400人。
42.推行公开选拔高校领导干部制度,是深化高校干部人事制度改革的一项重要措施,促进了高校领导班子的发展。
43.214 哎,其实,我也是第一次从新兵当中选拔特战队员,我也是在摸着石头过河呀,这次的确是负担重了点,但这次也是一个转折点,成败在此一举。
44.40 一个好领导,应该做到不拘一格地选拔人才!
45.135 情境模拟是应用于人员选拔的一种有效方法。
46.经过层层选拔,最后十种本土植物脱颖而出,它们分别是北碚榕、大叶桂樱、山桐子、枫杨花、四川大头茶、四川腊瓣花、常绿油麻藤、使君子、卡开芦、白芨。
47.楚文此刻却没有当初的闲情逸致,打听了一下选拔地点后,便匆匆走了过去。
48.小选手笑对选拔难题真诚沟通是制胜法宝。
49.推行公开选拔高校领导干部制度,是深化高校干部人事制度改革的一项重要措施,促进了高校领导班子的发展。
50.180 实践证明,开展竞争性选拔干部工作应提高针对性,既不可贪多图快,搞一拥而上的“大呼隆”,也不能搞“蜻蜓点水”式的浅尝辄止。