1.时间原非罪人，但却无人为其辩护，似乎我们都习惯于将所有的症结都归咎于它，因为这是最为简单的一个理由，而人们也都乐意接受，可是我们都忘了，其实自己才是杀死身上余下青春的真正凶手。小喂 

2.当我们为难处心乱如麻，安静吧。神要我们安静，然后他才能解开症结。

3.但没有一个个案是容易解决的,仲裁中总有症结.

4.资产阶级社会的症结正是在于，对。马克思

5.然而，个别的人物倒不是中国国内问题的症结所在。

6.社会生活的症结在于学会控制胆怯,夫妻生活的症结在于学会控制反感。马尔克斯

7.赌气辞职的事只是当时图一个痛快，事后后悔的居多。都说天下乌鸦一般黑，不找到自己失败的真正症结，换个地方仍会遭遇同样的问题。辞职或许能带来暂时的轻松，但它摆脱的只是问题的起因，而不是问题本身。舒仪

8.这个年头,结婚还真不容易,因为每下一道指令,都要动辄上千元,结婚忧虑俨然洞见症结,要与不要,就在不受控制的情况下达成。

9.李大夫看了我的病,真可谓手到病除,一下就找到了症结。

10.许多人感到身体支持不住，往往症结在于心理上。保持愉快的情绪对身体的健康是非常有帮助的。“不怕才有希望”，对付困难是这样，对付疾病也是这样。

11.销售代表必须时刻注意比较每年每月的业绩波动，并进行反省、检讨，找出症结所在：是人为因素、还是市场波动？是竞争者的策略因素，还是公司政策变化？等等，才能实际掌握正确状况，寻找对策，以完成任务，创造佳绩。

12.时间原非罪人，但却无人为其辩护，似乎我们都习惯于将所有的症结都归咎于它，因为这是最为简单的一个理由，而人们也都乐意接受，可是我们都忘了，其实自己才是杀死身上余下青春的真正凶手。小喂

13.婚姻中的症结往往隐藏在双方沟通不畅、信任缺失等方面，需要双方共同努力去解决。

14.主要症结是整合与广告伺服器.

15.主要症结是整合与广告伺服器.

16.针对要害农位，设坐了症结掌握面，入止沉正点监督，防止不良品的呈现。

17.遇到困难，只要找准症结，对症下药，就一定可以将它解决。

18.这个社会问题的症结不在于个别的异常个案，而是底层教育和社会保障的不健全，需要全面提升社会公共服务水平。

19.也许你本身就是问题的症结所在。如果事实如此，大大方方地说声抱歉。

20.针对要害农位，设坐了症结掌握面，入止沉正点监督，防止不良品的呈现。

21.其实，问题不在批评本身，而恰恰在于批评观念的不由自主地改弦易辙，虽然有时是为了补偏救弊，但矫枉过正仍然是当前批评的症结所在。

22.戈兰高地问题是阻碍叙以发展关系的主要症结.

23.这一症结是社会冲突的一个潜在根源.

24.一百年前一位西方哲人对中国人的评价，中国人最缺乏的不是智慧，而是勇气、正直、和纯正的品性。这个评价，虽历经百年，如今依旧诊断出中国的综合症结。

25.毫无疑问，其症结在朗读。逻辑上，突破口在国际音标，在语音和语调。

26.遇到困难，只要找准症结，对症下药，就一定可以将它解决。

27.我们都是卑鄙的，这就是我们的症结所在，公爵和清道夫、整个民族都跟毛毛虫一样卑鄙。

28.她不让他和他自己的朋友呆在一起,这就是症结所在。

29.眼睛疾速扫描每行文字,寻觅词组和症结词.

30.领事裁判权问题是近代以来阻碍中美关系发展的主要症结.

31.我们必须找出问题的症结所在。

32.房屋问题的症结，是供不应求，引致楼价飚升，令投机炒卖者有机可乘。

33.我找到了毛病的症结所在：驱动轮的链条断了一环。

34.严重超负荷的环境容量是苏州保护与发展矛盾的症结。

35.在城市土地国有的制度安排下，城市房地产问题的真正症结在于**管理。

36.一个人经历得越多，他的抱怨就会越少，这是一个有趣的现象。因为跟那些成天抱怨的人比起来，他经受的波折可能更多。越是优秀越是努力这一现象的症结在于，优秀的人总能看到比自己更好的，而平庸的人总能看到比自己更差的。

37.使皇上能够洞见症结,下决心涤瑕荡秽,杜渐防萌。

38.裁减军备协议难以达成,症结在于如何证实.

39.我们要深入下去，抓住问题的症结所在。

40.他们是政治不满和骚乱的症结所在.

41.王工程师洞见症结,只用三言两语,就把争论了很长时间的问题一下子解决了。

42.友谊不容草率断绝，再恢复也留症结。

43.顽疾存在已久,既然知道症结所在,相关部门为何不更加主动一些,觅求解决良机,早些上报?也许,我们对停管中心又不能苛责太多,其很可能“有心无力”。

44.见到智千里一语道破织叶蚁失败的症结,蚁后不禁用上了敬辞。

45.破除问题症结的良药在于摈弃那些虚浮数据，改而严格的指标衡量开发进度。

46.纠纷诉讼逐年增多物业纠纷症结在哪里?

47.企业管理失灵的症结在于管理者缺乏责任心和创新意识，需要加强培训和提高管理水平。

48.销售代表必须时刻注意比较每年每月的业绩波动，并进行反省、检讨，找出症结所在：是人为因素、还是市场波动？是竞争者的策略因素，还是公司政策变化？等等，才能实际掌握正确状况，寻找对策，以完成任务，知之小工具创造佳绩。

49.销售代表必须时刻注意比较每年每月的业绩波动，并进行反省、检讨，找出症结所在：是人为因素、还是市场波动？是竞争者的策略因素，还是公司政策变化？等等，才能实际掌握正确状况，寻找对策，以完成任务，创造佳绩。

50.复函认为此一建议“识议宏远”、“洞见症结”,并命李鸿章通盘核计。