1.老师干咳一声，眼睛死死盯着我：下面要讨论一下数学竞赛的事情。

2.两个好朋友在谈笑风生地讨论者。

3.要不是你适时发言，產生抛砖引玉的效果，我看今天的讨论会可能十分冷场。

4.大家讨论了半天,鸠占鹊巢,最后还是按他的意见办。

5.他们日夜讨论，要扯起一面天公地道的大旗来。

6.点击这里参与讨论回复我仰面像壁虎一样四肢贴在冰冷的墙上。

7.网络组织是当代社会重要的经济现象，引起了各界人士的关注，对它的讨论众说纷纭，各执异词。

8.同事间意见不同时，应当平心静气地讨论，不可意气用事，制造不和。

9.王庆在这次讨论会上的发言持之有故，言之成理，很有说服力。

10.我的提议只是抛砖引玉，更周详的办法还请大家一起来深入讨论。

11.学生如果经过了小组讨论，可以由每一小组派出代表陈述其小组共同观点，其他的成员也可以将自己的不同意见予以发表，同时不同小组成员之间可以质疑问难，在问答中不断吸收各种观点的可取之处，zaoj v.com形成各种有效的解决案例问题的方法。

12.讨论犹如砺石，思想好比锋刃，两相砥砺将使思想更加锋利。弗兰西斯·培根

13.读书使人充实、讨论使人机智，作文使人正确。

14.对一些学术问题,应该让大家各抒己见,充分讨论,不要强求一致的结论。

15.今天，人大代表分组讨论《政府工作报告》。

16.我们的讨论只涉及代表性的正人君子和花花公子，因此，命题二的意义不在于每个正人君子都会受到法律的惩罚。

17.讨论会上，大家热涌跃发言，直抒己见。

18.从这点来讲，也许男人们的聚会可以理解为关于女人的学术及民间讨论会。

19.讨论会上，大家都对提出的问题踊跃发表意见，而他却一直默不作声。

20.这次讨论会开得非常活跃。

21.好吧金，这些事情先不讨论，先回到座位上去。

22.我希望上海人，尤其是青年一代，尽可能挤出时间，去参观展览，阅读讨论会上国内外朋友的发言。

23.情绪化的男人能像爬虫一样横行霸道；情绪化女人更喜欢"讨论情绪"。

24.经过这一番讨论，谁对谁错，已经是黑白分明了。

25.好吧，既然红脸砖头先生要大家撕破了脸皮来讨论，那俺就不客气了。

26.但笔者仔细阅读核对，发现仍有疏漏之处，在校对中积累一部分资料，仅提出讨论，望方家不吝赐教。

27.我对这个领域没有研究，今天来和各位专家一起讨论，简直是滥竽充数。

28.讨论的目的就是要领会文件的精神实质。

29.不敢再跟她讨论这方面的问题。

30.我温声细语的和同桌讨论问题，生怕吵到其他同学。

31.不要让讨论变得支离破碎，成为没有明确方向的漫谈。

32.文学家常常连篇累牍地讨论该国的文化传统和文学传统，虽然定义颇多，往往莫衷一是，但是都包含着文化遗产中的社会态度。

33.“夜猫子”注意；多为别人考虑一下，不要影响室友休息，必须和室友们搞好关系，毕竟你们要一起度过4年的，要时刻牢记你们是一家人。注意交流，有事有困难都应拿出来讨论。

34.我们还把创造认识上争论情景的方法和组织学习讨论的方法列入刺激学习和启发学习动机的方法。……学生参与科学争论，不但使他们在有关问题上加深知识，而且不知不觉地他们的注意力吸引到主题上，引起新的学习兴趣。

35.她又捡起他们刚才讨论的话题，兴致勃勃地谈论改造问题。

36.而这取决于一个神秘的讨论，那就是参议院是在相同法律下运行的统一体，还是一个各自为政，除非有人反对各自为政，不然就在以前议会法规下运行的松散联盟。

37.青年长于创造而短于思考，长于猛干而短于讨论，长于革新而短于持重。弗兰西斯·培根

38.这个女孩很腼腆，与人讨论问题时，总是温声细语的。

39.那只是匹夫之勇，不值得我们讨论。

40.但是，缄默不语的遮掩导致了大量的损失，因为限制这种讨论，也就剥夺了人们将这种危害减至最低的机会。

41.不存在家长完全不能与孩子讨论的话题。

42.如果片面强调以学生为中心而忽视了教师作用的发挥，忽视了师生的互动，学生的学习将会成为没有目标的盲目探索，讨论交流将成为不着边际的漫谈，意义建构将会事倍功半。

43.摘要杨慎的卒年卒地，自上个世纪八十年代开展讨论以来，一直众说纷纭、莫衷一是。

44.妄言妄听,我看他俩的讨论都没有经过充分准备。

45.微微摇着身子，像在问：老师像什么？看门前，老师教育调皮的同学，门外的小树沙沙沙的讨论，像在问：老师像什么？

46.他扬弃了那种对于资本主义与现代性所进行的简单的道德批判，取而代之地，他自始至终寻求通过一种细致敏锐的分析的方法，来重新定义这场讨论当中所牵扯到的一切术语，而对于读者来说，这也是他的作品富有挑战性的重要原因。

47.显而易见讨论会上代表们意见分歧很明显，这样的决定不能令人信服，将拆散多年合作的伙伴，会令很多骨干感到委屈。

48.当讨论茫无头绪，在座的人都一筹莫展的时候，这时他便一针见血地指出关键性的问题。

49.在学术讨论会上，专家们各抒己见，取长补短。

50.在企业管理中，领导者应该设立一个开放的讨论平台，让员工能够自由表达意见和建议，以促进创新和改进。