1.老板说“团队精神”，那就是要你们团结一心不计报酬地为他拼命，老板自己*裁时是不会考虑团队利益的。

2.什么是团队呢?团队就是不要让另外一个人失败，不要让团队任何一个人失败。

3.对我来说，最好的团队就在身边，但做不好，全国人民都会骂我！

4.团队中的每个人都能够发挥自己的优势，互相帮助和支持，使得我们能够超越自我，创造出令人惊叹的成果。

5.一定要把团队精神、团队目标的概念，输入到每一个员工身上，让他凡事以团队的利益、团队的目标为第一优先考量。

6. 邦集团的优秀团队活力充沛，彼此戮力同心，致力提供完善独到的专业服务。

7.在我加入这个团队之前，我从未见过如此协调和高效的合作方式，每个人都积极参与并尽力发挥自己的优势，这使得我们成为一个无可比拟的团队。

8.得开行动。会用人你就无所不能，团队有专家你就无所不专为何没有人能超越孔老二，因为老大总是牺牲品。

9.品质不仅仅是团队，它还是文化，是制度，是一整套东西。

10.任何从事冒险业务却不能面对后果的人，都不是好手。在团队里，投资作风可以完全不同，但人品一定要可靠。

11.最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想。

12.一个团队，战略不正确，靠战术调整是很困难的。

13.我们期待才华横溢，积极上进的专业人士加入我们的团队。

14. 以个人的才能及工作绩效衡量所有人，以一个小团队的状态衡量全社会，从而误判投资回报周期，错估目标达成速度。

15.团队精神到底是什么？互相帮助，互相袒护就算是吗？也有人这么认为吧。我是认为那根本只是唬人！应该是每个人抱着必死决心做自己的事，“我做好自己的部分”“接下来轮到你”“做不好的话我就揍扁你”要是有这种决心才能算是团队精神吧！

16. 当一名球员“进行”一个团队，这象征着表错七日情施展辅助球队获得成功达拉斯小牛最显着杨林川作用。

17.在这场比赛中，他们将团队精神发挥得淋漓尽致。

18.以个人的才能及工作绩效衡量所有人，以一个小团队的状态衡量全社会，从而误判投资回报周期，错估目标达成速度。

19.IT动不动就是团队啦，伙伴啦，其实就是一句话：一个人力量小，团队合作成大事。

20. 没有团队精神的人，事事都只想着自己，事事都把周围的每一个人作为敌人，不会是一个好员工。

21. 最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想。

22.政治博弈，通过让团队成员言简意赅地解释状态，则整个团队都会从中受益。

23.我们的团队是如此紧密合作，彼此信任和支持，无论面对多大的困难，我们总能团结一致，共同克服。

24. 如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默无闻，这不叫共同理想，这是上司用绑架理想的手段，往往他们还会偷换概念，把这理想叫做公司目标，把这精神叫做团队精神。

25.团队中的每个人都充满活力和创造力，他们能够快速适应变化和应对挑战，这使得我们的团队始终保持竞争力和创新力。

26.按照CEO史考特？波斯基的说法，创意设计公司Behance拥有一支"胸怀大志，而不是鼠目寸光"的团队。

27.团队的成功不仅仅得益于每个人的努力工作，更得益于大家之间的相互理解和支持，使得团队成为一个充满信任和友爱的大家庭。

28.我们的团队能够实施包罗万象的管理和ehsq等相关功能。

29. 除此之外，就是团队中的每个成员，无论是年轻的"新兵"，还是经验丰富的"老兵"，都必须厉兵秣马，随时准备奔赴赛场。

30.老县长把工作和包县长交接好了之后，就带着自己的团队，到别处赴任。

31.Mwapasa说，他对于成为非洲与欧洲科研人员大协作的一部分感到兴奋。他的团队也会在莫桑比克和赞比亚进行研究。

32.我从来不培养接班人，我给万科建立了一个制度，培养了一个团队，谁当一把手也差不到哪儿去。

33. 以一流的管理，培养一流的团队，争取一流的质量，实现一流的效益。

34.建立成功事业之前，先建立成功的团队。

35. 您的付出是事业基石；奉献是创造光荣；担当是大家福分；智慧使业绩飘红；建议是团队未来；传承让受益无穷。胸怀是海阔天空；创新使国是日拢。

36.墨子：国之将亡，必有七患国防之患：不修国防大兴宫殿粉饰太平外交之患：大敌当前外无盟友孤立无援财政之患：分配不公铺张浪费穷尽民用内政之患：仕皆渔私修法禁言不问国是国君之患：闭门自大标榜先进坐以待毙团队之患：用人不当小人当道离心离德政权之患：民无食用国无贤能赏罚失威。

37.该团队还证实了主场优势并非空穴来风。

38. 这个游戏对团队的各种分布情况，以及在项目进行中增删人手所带来的影响进行了探索。

39.Broccoli说，他的团队正在测试老鼠细胞所创建的神经元是否可能的有益于已培养具有帕金森病样的小鼠和大鼠。

40. 我们在一个团队当中，就会有所牺牲、有所付出，然后我们才能有所收获。

41.我们去的时候刚好碰到有旅行团来，三个人就挤在团队里逃门票。

42.配合日本研发团队，不断的研究开发，推出高精度及高品质的新机种给予所有客户。

43.初次做生意的人要慎重考虑，他们普遍都有浪漫主义情怀，今后的坎坷会将他变成团队中的定时炸弹。

44.这个工作团队因为成员彼此互不信任，祸起萧墙，终于解散了。

45.领导者不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发团队产生一定包袱，并朝目标勇往直前。

46.邦集团的优秀团队活力充沛，彼此戮力同心，致力提供完善独到的专业服务。

47.如果身为一个团队带头人，你自己郁郁寡欢，整天闷闷不乐，"无所事事"，而且说起话来转弯抹角，那么你的团队也会分崩离析，而收购也将失败。

48.这世上绝大多数事情都需要团队合作，但也有些事情一个人就够了，多几个嚷嚷和呻吟的人反而拖后腿。

49. 激励你的团队，让他们更加积极。

50. 对人需要和气，做事要有灵气，工作要有神气，交往要有朝气，经商要有人气，决策要有霸气，团队要有风气，用人要有豪气。