上级领导的造句
1. 问题在于在上级领导层面前,你们整组实际只是一个人。
2. 去之前领导对他说,迟到了要受罚坐迟到席的,也就是坐在*席台上,和上级领导坐一起。
3.个别的领导完全颠倒了服务的对象,只顾到上级领导的命令,没有考虑到群众的利益,强拆也就成了使干群关系紧张的催化剂和导火索。
4. 往往是上级是裁判,项目资金由上级审批,进退留转由上级拍板,上级领导那都是座上宾,怠慢不得也吃罪不起。
5.事实上,和外界这些隔靴骚痒的评价相比,其同僚和上级领导的看法才真正具有现实意义。
6.去之前领导对他说,迟到了要受罚坐迟到席的,也就是坐在*席台上,和上级领导坐一起。
7. 掇弄了几个月之后,一点成效也没有,大家都觉得不好向上级领导交差。
8.经上级领导批准,消防官兵对患者和医护人员做好解释工作后,整理器材返回中队。
9. 对上级领导,小苟常溜须拍马。
10. 与其被上级领导摘掉乌纱帽,倒不如与江真余如蚁慕膻,绝大多数的“俘虏”。
11. 十月一日是国庆,长假加班过得欢:悠悠闲闲无人管,办公电脑玩游戏,吃吃零食喝喝茶,悠闲生活多自在,上级领导都不在,不用担心受挨骂。舒坦舒坦!
12. 上级领导可能会问:“哪个信贷员处理了大部分申请?”。
13.十月一日是国庆,长假加班过得欢:悠悠闲闲无人管,办公电脑玩游戏,吃吃零食喝喝茶,悠闲生活多自在,上级领导都不在,不用担心受挨骂。舒坦舒坦!
14. 李毅虽然任职不久,倒也是打谈过上级领导的为人处事。
15.上级领导可能会问:“哪个信贷员处理了大部分申请?”。
16. 有上级领导的关怀,有国内外同行的合作和支持,有全体网印人的奋发努力,我们的目标一定能实现。
17.上级领导轻车简从来到田间地头,倾听群众的意见。
18.这件事我已经向县农委汇报了,在上级领导到来之前,你们要狠抓思想作风建设,对屯子里面的黑五类要严密盘查,揪出隐藏的敌人。
19.完成上级领导临时交办的各项工作任务.
20. 刘经理,你太谦虚了,既然你代表银行来公司审贷,也就是我们的上级领导,称呼你为经理也不为过,快请坐吧。
21. 机关人浮于事,必定需要搞一些形式主义的,甚至堪称烦琐哲学的东西出来,以便唬弄别人,唬弄治下百姓,唬弄上级领导,最后唬弄的便是他们自己了。
22.上级领导来考察,你有再多的小果园,也摆不上台面。
23.有的干部弄虚作假,骗取上级领导的信任。
24. 后来,水运宪又去找了两位上级领导协商,结果是陈家徒演了东北虎。
25. 几年前,单位一位技术人员花一年时间用了几万元,搞了一项电路技术革新,虽多次得到上级领导肯定,但因不实用而被束置高阁。
26. 你有权利,这是不可否认的,但当今并非*裁社会,其他人也不会仅仅因为你有上级领导的给的特权而服从于你。
27. 听到上级领导要来工地慰问,工人们欢呼雀跃,奔走相告。
28.60)
29.我试过让观众看办公室门上的名牌,让上级领导直呼角色全名,或者干脆忽略掉角色的全名。
30.对于小官吏和儒生来说,改革的呼声将严重冒犯上级领导,有可能毁掉影响他们政治前途的祖荫。
31.他对本职工作一丝不苟,受到上级领导的一致好评。
32. 完成上级领导临时交办的各项工作任务.
33.他说教育官员告诉示威的家长,教育局以前向上级领导汇报过安全问题,但是他们的诉苦被忽视了。
34.中层干部一方面要转达上级领导的旨意,另一方面要反映群众的意见za ojv.com,起承上启下的作用。
35. 感动营销不仅要感动经销商和消费者,更要感动上级领导和一级业务员。
36.执勤的保安见状仓皇失措,只能大声呼喊,其他人有的波打火警,有的禀告上级领导,更有情急之下竟然挑起水桶试图去灭火。
37. 张科长对于上级领导的指示向来唯命是从,句句照办。
38.有上级领导的关怀,有国内外同行的合作和支持,有全体网印人的奋发努力,我们的目标一定能实现。
39. 在邱永梅的带领下,螺田大队想方设法增加粮食产量,一季就可以上缴公粮等40多万斤,这在当时极为难得,获得了上级领导的高度赞扬。
40.协助上级领导做好节能检查实施情况与能源追踪工作,厉行节约.
41. 上级领导批示命令夏进美解决,夏进美把上级领导的批示当做放屁一样,无动于衷,软磨硬抗。
42. 所以,从这个意义上讲,陪访的一个重要作用,就是要“取经”,要学会上级领导和上级信仿办是如何适用法律条款的方法,这才是关键。
43. 事实上,和外界这些隔靴骚痒的评价相比,其同僚和上级领导的看法才真正具有现实意义。
44. 俞圣顺当即向上级领导报告,并不顾寒冷天气跳入海泅游向落水者。
45.我感到气愤和不理解,为什么这样的干部成独胆英雄了?那里的党组织能正常地开展工作吗?上级领导要管一管了。
46. 个别的领导完全颠倒了服务的对象,只顾到上级领导的命令,没有考虑到群众的利益,强拆也就成了使干群关系紧张的催化剂和导火索。
47. 他对本职工作一丝不苟,受到上级领导的一致好评。
48. 上级领导来考察,你有再多的小果园,也摆不上台面。
49. 审批,进退留转由上级拍板,上级领导那都是座上宾,怠慢不得也吃罪不起。
50.Door,员工工作都有高低潮,在低潮期可以找上级领导谈,一直可以谈到最高层。