1. 合理的收入分配制度是社会公平正义的重要体现.

2. 社办工业有它本身的特点；它在所有制、分配制度与生产方向的发展方面都经历了一个曲折发展的过程。

3. 第三,我们论述了技术要素与分配制度的关系.

4. 对此,专家表示,家政公司可实行按劳取酬,多劳多得的分配制度。

5.分配制度与生产方向的发展方面都经历了一个曲折发展的过程。

6. 在进行分配制度改革时,班子在职代会上宣布院领导只拿平均奖,直至大家享受到改革带来的成果后,再来考虑院领导的分配方法。

7. 据悉,今年国家发改委对棉花滑准税一般贸易配额分配制度做出了调整,按照棉纺企业竞拍国储棉量3:1比例配发配额。

8. 在新的招生分配制度下，高校毕业分配工作面临新课题。

9.扩大小康社会的物质基础上，深化分配制度的改革。

10. 河北省；高校；岗位津贴；分配制度；激励。

11.2. 也正因为如此,不断完善个人所得税制成为深化收入分配制度改革的重要组成部分.

12. 随着我国高校毕业生分配制度的改革，高师学生在择业观方面呈现出许多新的特点。

13.16. 深化收入分配制度改革,逐步理顺分配关系.

14. 合理的收入分配制度能够解放生产力，激发劳动者的积极性和创造性，有利于经济发展和社会稳定。

15.9. 因此,建立起适合我国企业背景的企业家收益分配制度是迫切需要解决的问题.

16.22. 可见,下一步收入分配制度改革和调整不合理收入分配格局的任务仍然十分繁重。

17. 二要深化垄断行业收入分配制度改革。

18. 目前，校内岗位津贴制度已成为国内高校普遍实行的一项提高教师待遇的重要措施，对我国高校分配制度改革已产生了实质性的重大影响。

19. 蛋糕”做大的办法来实现,是通过改革的办法,如改革社会保障制度、改革分配制度等来达到,而不是像过去那样简单地“一平二调”。

20. 随着中国的改革开放和市场经济体制的建立，指令性分配制度逐渐过渡到双向选择制度。

21. 成立以后,按照合作社法的规定,建立了章程、财务管理和盈余分配制度,对内规范管理,对外统一联络,“大伙儿的心劲儿更足了”。

22.15. 由此造成初期未分配利润的正数，按正常的利润分配制度执行。

23.32. 在进行分配制度改革时,班子在职代会上宣布院领导只拿平均奖,直至大家享受到改革带来的成果后,再来考虑院领导的分配方法。

24.19. 随着中国的改革开放和市场经济体制的建立，指令性分配制度逐渐过渡到双向选择制度。

25.26. 本文对岗薪制的结构进行了详尽地介绍，并说明了与之相关的分配制度和配套制度改革情况。

26.5. 河北省；高校；岗位津贴；分配制度；激励。

27.4. 按劳动要素分配是社会主义性质的分配制度.

28. 深化收入分配制度改革,逐步理顺分配关系.

29.改革分配制度等来达到,而不是像过去那样简单地“一平二调”。

30.10. 随着我国高校毕业生分配制度的改革，高师学生在择业观方面呈现出许多新的特点。

31.3. 二要深化垄断行业收入分配制度改革。

32.28. 从目前的这种‘以公权力为中心,以与公权力的亲密程度为递减系数’的分配制度,调整为‘以急需为中心,以收入水平为递减系数’的分配制度。

33. 可见,下一步收入分配制度改革和调整不合理收入分配格局的任务仍然十分繁重。

34. 也正因为如此,不断完善个人所得税制成为深化收入分配制度改革的重要组成部分.

35. 从目前的这种‘以公权力为中心,以与公权力的亲密程度为递减系数’的分配制度,调整为‘以急需为中心,以收入水平为递减系数’的分配制度。

36.23. 编制的核定与管理是人事制度改革的源头，是高校进行岗位设置，推进全员聘用制度和分配制度改革的一项重要的基础性工作。

37. 并在全厂实行了人事制度、分配制度和经济责任制承包方案.

38.31. 因此,改革资源分配制度,制约权力,为公众创造一个相对公平的晋身之阶,才是治本之策。

39. 因此,建立起适合我国企业背景的企业家收益分配制度是迫切需要解决的问题.

40. “改革收入分配制度”一段中,原文“坚决打击取缔非法收入,规范灰色收入”现改为“保护合法收入,调节过高收入,取缔非法收入”。

41.6. 在新的招生分配制度下，高校毕业分配工作面临新课题。

42.24. “创造条件让更多群众拥有财产性收入”，是党的“十七大”关于深化收入分配制度改革的一项具有重要创新性的内容。

43. 岗位津贴制度是高校分配制度的重要组成部分.

44.17. 第三,我们论述了技术要素与分配制度的关系.

45. 由此造成初期未分配利润的正数，按正常的利润分配制度执行。

46. 改革开放，破除了原先的大锅饭的分配制度。

47. 德国税收收入分配制度比较完善和稳定,各级政府的税收收入划分为专享税和共享税,其主要特点是:共享税是主体。

48. 编制的核定与管理是人事制度改革的源头，是高校进行岗位设置，推进全员聘用制度和分配制度改革的一项重要的基础性工作。

49.12. 苏联解体后，俄罗斯高校的毕业分配制度发生了根本性变化，从国家统包统分变为了毕业生的自主择业。

50.7. 非劳动收入是我国当前收入分配制度中的重要内容。