1.我们国家自上个世纪五十年代以来,一直推行社会主义的大锅饭,搞一大二公那一套,这样长期下去也不利于社会经济的发展。

2.15. 这样一来就消除了通常称作吃“大锅饭”的局面.

3.打破大锅饭,砸碎铁饭碗,治了那些好逸恶劳的人。

4.9. 主要是粮食企业的经营机制不适应市场经济,吃大锅饭.

5.18. 考其原因是不计成本地大办钢铁,大搞一平二调,吃大锅饭不要钱。

6.村民们煮起大锅饭,庆祝新居落成。

7.20. 大锅饭养懒汉,念稿子养思想懒汉。

8.教授一滥,也便贬值,以致良莠不分,薰莸同器,真正教书育人的教授,也就只有享受“大锅饭”的清贫了。

9.大锅饭的主食是村支部鲜米坊的胚芽米,这种米熬汤出油,营养丰富。

10.大锅饭养懒汉,念稿子养思想懒汉。

11.28. 现在工资规定低一点也可以，但不能太低，不能搞平均主义，不能吃大锅饭。

12.难度在炒菜环节再次升级,比平时大好几倍的大锅支在火灶上,铁铲代替了平时小巧的锅铲,原来各家庭所要烹饪的是四十人份的大锅饭。

13.12. 我们要打破大锅饭的体制，实行按劳绩分配，这样才能够调动大家的积极性。

14.首钢在全国率先打破了大锅饭的体制,通过全员承包、把承包指标层层落实到个人,多劳多得,这样一来,企业从上到下的积极性全部被调动起来了。

15.4. 修理业在搞承包,吃大锅饭的现象必须彻底改变。

16.这样一来就消除了通常称作吃“大锅饭”的局面.

17.这种观点存在的最大误区是不认可国内近些年的改革成果,仍然希望搞过去那种大锅饭的平均主义,不希望各类职业间存在收入差距。

18.7. 上世纪80年代后期，这个吃大锅饭的军队才褪下清一色的橄榄绿，换上量身定制的，具备星级，肩章的军服。

19.难度在炒菜环节再次升级,比平时大好几倍的大锅支在火灶上,铁铲代替了平时小巧的锅铲,原来各家庭所要烹饪的是四十人份的大锅饭。

20.过去是连队“大锅饭”,现在是集中办伙“分餐制”自助餐,战士按需取餐,不会浪费。

21.3. 吃大锅饭时,人们常常是得过且过,不求进取。

22.只有懒汉庸才才会留恋那大锅饭的年代.

23.数百万的家长被发配劳改，他们的孩子被送往农村；毛喝令家庭放弃小锅灶，推广大锅饭。

24.17. 靠着政府和企业身上吃大锅饭的局面现在不得不改变了.

25.六方会谈是大锅饭,谁都没有积极性,母鸡越多越不下蛋.

26.10. 通常每餐都是相同的。大伙一起吃大锅饭的照片是很常见的。

27.我们要打破大锅饭的体制，实行按劳绩分配，这样才能够调动大家的积极性。

28.难度在炒菜环节再次升级,比平时大好几倍的大锅支在火灶上,铁铲代替了平时小巧的锅铲,原来各家庭所要烹饪的是四十人份的大锅饭。

29.你那套“大锅饭”思想现在吃不开了。

30.那个时候由于吃的是大锅饭,农民生产积极性很低.

31.16. 六方会谈是大锅饭,谁都没有积极性,母鸡越多越不下蛋.

32.正如臻美所提出的,是要进行奖罚,再吃“大锅饭”店里的生意根本就做不下去了,伤了积极的员工,又无法调动“落后分子”。

33.傅志寰在1998年至2003年担任铁道部长期间,先提出了资产经营责任制,自1999年起,国内的14个铁路局全面实行资产经营责任制,打破了大锅饭核算体制。

34.“打破大锅饭,砸烂铁交椅”,刚刚走马上任的马胜利将这副对联贴在厂门口,革旧除新,一步步践行他“层层承包、责任到人”、“多劳多得”的经营理念。

35.大锅饭养懒汉,念稿子养思想懒汉。

36.改革开放，破除了原先的大锅饭的分配制度。

37.傅志寰在1998年至2003年担任铁道部长期间,先提出了资产经营责任制,自1999年起,国内的14个铁路局全面实行资产经营责任制,打破了大锅饭核算体制。

38.“大呼隆”“大锅饭”,导致饿肚子、吃不饱饭。

39.你那套“大锅饭”思想现在吃不开了。

40.1. 你那套“大锅饭”思想现在吃不开了。

41.“打破大锅饭,砸烂铁交椅”,刚刚走马上任的马胜利将这副对联贴在厂门口,革旧除新,一步步践行他“层层承包、责任到人”、“多劳多得”的经营理念。

42.37. 正如臻美所提出的,是要进行奖罚,再吃“大锅饭”店里的生意根本就做不下去了,伤了积极的员工,又无法调动“落后分子”。

43.教授一滥,也便贬值,以致良莠不分,薰莸同器,真正教书育人的教授,也就只有享受“大锅饭”的清贫了。

44.26. 时间对于经济学者就是金钱，就是效率。随着改革开放的大潮，时间越来越被人们重视，往日工作散怠，做一天和尚撞一天钟，吃大锅饭的现象越来越少，呈现在眼前的是抓紧时间创造效益，创造财富。

45.正如臻美所提出的,是要进行奖罚,再吃“大锅饭”店里的生意根本就做不下去了,伤了积极的员工,又无法调动“落后分子”。

46.8. 那个时候由于吃的是大锅饭,农民生产积极性很低.

47.35. 否则以“大锅饭”的传统思维,在评奖时实行“见者有份”的原则,显然对于保护科学家的原创精神是一种伤害。

48.大锅饭的体制，实行按劳绩分配，这样才能够调动大家的积极性。

49.首钢在全国率先打破了大锅饭的体制,通过全员承包、把承包指标层层落实到个人,多劳多得,这样一来,企业从上到下的积极性全部被调动起来了。

50.40. 学校餐厅也是分等级的,一楼是大众餐厅,是普通学生吃饭的额地方,吃的也都是些大锅饭,大锅菜。