1.正是这样的人才能堪当大任,符合岗位要求,这也是梅长苏知人善任的表现。

2.他知人善任，邀集了一大批社会名流。

3.一位最佳领导者，是一位知人善任者，而在下属甘心从事其职守时，领导要有自我约束力量，而不插手干涉他们。罗斯福

4.高水平的人回国是很好的事情，但是国内的人必须合理的对待他们，知人善任。张柏芝愿为霆锋怀孕几次？

5.一个企业的领导要知人善任,在安排下属工作时要用其所长,避其所短。

6.王厂长一向是知人善任。

7.实施科教兴国的战略,必须要有与时俱进的人才管理机制,领导者一定要做到唯才是举,知人善任。

8.我们的总经理是一位胸怀远大、知人善任的企业家，在他的手下，所有有能力的人都可以大展宏图。也作“大展鸿图”。

9.“山不厌高,海不厌深,周公吐甫,天下归心”,只有从思想上知人善任,天下英才方能尽入吾彀。

10.刘备被作者塑造成为仁民爱物、视贤下士、知人善任的仁君典型。

11.康熙且不必说了,千古帝王,史学家柏杨评价他是中国历史上最英明的君主之一,年轻气壮,有刘邦豁达大度的胸襟和李世民知人善任的智慧。

12.在书写汉代历史最光彩夺目的篇章的过程中,他大胆改革选官制度,不拘一格选拔人才,并知人善任,使得各方面人才风起泉涌,极一时之盛。

13.主公有三大优势,一为汉室宗亲,此大义也,二能知人善任,礼贤下士,此立身之本也,三能唯才是举,不计出身,此贤人所以乐于效死也。

14.王厂长一向是知人善任。

15.艾修伟曹操是历史上有名的知人善任的用人高手，帐下猛将如云，谋臣似雨。

16.知人善任，又具有容人之量，能接受别人正确地意见和建议，才能更好地驾驭人才、使用人才，取得成功。

17.发现人才、培养干部、知人善任的能力。

18.每个人都有长处和短处,这就要求领导干部知人善任,使他们能充分发挥特长。

19.仰见圣明虚怀集益,洞悉吏治利弊,知人善任,不拘定格,不主故常。

20.唐太宗记取隋煬帝灭亡的教训，实行偃武修文，知人善任，为大唐帝业打下良好基础。

21.每个人都有长处和短处,这就要求领导干部知人善任,使他们能充分发挥特长。

22.用人要知人善任，正人必先正己，言辞必须严正，火攻必须用得适宜。

23.他知人善任，邀集了一大批社会名流。

24.我们的总经理是一位胸怀远大、知人善任的企业家,在他的手下,所有有能力的人都可以大展宏图。也作“大展鸿图”。

25.众所周知，企业最重要的资产是人。"知人善任"四个字看似简单，实际上做起来并不容易。因为只有对人才的认知越深，看得越透，你才能真正地用好他。

26.远在天边近在眼前,不就是我家仁孝无双、智勇双全、知人善任、豁达大度、大仁大义的二公子袁熙。

27.一位最佳领导者，是一位知人善任者，而在下属甘心从事其职守时，领导要有自我约束力量，而不插手干涉他们。罗斯福

28.企业领导者要知人善任，用人不疑，充分调动员工的工作积极性，鼓励他们在工作中发挥自己的聪明才智。

29.建章立制、号令如山;低调务实、知人善任;刚柔并济、适度激励。

30.只有知人善任，才能人尽其才。

31.我的职责就是发现他们的长处，规避其短处，所谓知人善任。

32.在干部考察工作中，只有扩大民主，广开渠道，才能全面知人，公正识人。否则，闭目塞听，主观臆断，就不能知人善任。

33.《道德经原旨》对治人者的道德修养提出了明确的要求，从帝德修养的重要性、爱民之心、执政为公、不骄不争、谦虚逊让、以柔制刚、诚信待人、言行稳重、知人善任、崇俭知足、正己正人等方面作了全面论述。

34.唐太宗记取隋煬帝灭亡的教训，实行偃武修文，知人善任，为大唐帝业打下良好基础。

35.王厂长一向是知人善任。

36.在书写汉代历史最光彩夺目的篇章的过程中,他大胆改革选官制度,不拘一格选拔人才,并知人善任,使得各方面人才风起泉涌,极一时之盛。

37.一个企业的领导要知人善任,在安排下属工作时要用其所长,避其所短。

38.实施科教兴国的战略,必须要有与时俱进的人才管理机制,领导者一定要做到唯才是举,知人善任。

39.我的职责就是发现他们的长处，规避其短处，所谓知人善任。

40."知人善任"四个字看似简单，实际上做起来并不容易。因为只有对人才的认知越深，看得越透，你才能真正地用好他。

41.刘邦知人善任，任人唯贤，因此战胜了项羽。

42.从人力资源管理的观点来说，知人善任并能留住良好的人才，是企业的一大课题，尤其是高科技的企业。

43.如果领导者开阔胸襟、慎谋远虑、知人善任、急民所急,经过几年磨炼,施政能力未尝不能有长足的进步。

44.主公有三大优势，一为汉室宗亲，此大义也，二能知人善任，礼贤下士，此立身之本也，三能唯才是举，不计出身，此贤人所以乐于效死也。

45.一个好的领导干部，不仅取决于自身有德有才，而且还取决于能否知人善任。

46.唐太宗记取隋炀帝灭亡的教训，实行偃武修文，知人善任，为大唐帝业打下良好基础。

47.他知人善任，邀集了一大批社会名流。

48.经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡密合的工作组织。洛德凯特寇得。

49.知人善任，大多数人都会有部分的长处，部分的短处，各尽所能，各得所需，以量才而用为原则。

50.而且用计之毒,手段之辣,把乌老大和虚竹玩得团团乱转,可谓知人善任,心机深密。