1.刘备被作者塑造成为仁民爱物、视贤下士、知人善任的仁君典型。

2.他知人善任，邀集了一大批社会名流。

3.在招揽人才方面,华鹤始终坚持“广收慎用、知人善任、量才器使、勤教严绳”的用人之道。

4.企业领导者要知人善任，用人不疑，充分调动员工的工作积极性，鼓励他们在工作中发挥自己的聪明才智。

5.一位最佳领导者，是一位知人善任者，而在下属甘心从事其职守时，领导要有自我约束力量，而不插手干涉他们。罗斯福

6.每个人都有长处和短处,这就要求领导干部知人善任,使他们能充分发挥特长。

7.实施科教兴国的战略，必须要有与时俱进的人才管理机制，领导者一定要做到唯才是举，知人善任。

8.高水平的人回国是很好的事情，但是国内的人必须合理的对待他们，知人善任。张柏芝愿为霆锋怀孕几次？

9.发现人才、培养干部、知人善任的能力。

10.而且用计之毒,手段之辣,把乌老大和虚竹玩得团团乱转,可谓知人善任,心机深密。

11.自称年三十三,凡太平天国诸将,及清军诸帅,都加贬辞,独推重曾国藩,说他知人善任,规划精严,实是得未曾有的大帅。

12.建章立制、号令如山;低调务实、知人善任;刚柔并济、适度激励。

13.知人善任，大多数人都会有部分的长处，部分的短处，各尽所能，各得所需，以量才而用为原则。

14.刘备被作者塑造成为仁民爱物、礼贤下士、知人善任的仁君典型。

15.企业领导者要知人善任，用人不疑，充分调动员工的工作积极性，鼓励他们在工作中发挥自己的聪明才智。

16.唐太宗记取隋煬帝灭亡的教训，实行偃武修文，知人善任，为大唐帝业打下良好基础。

17.拥有王者之心，审时度势，知人善任，胜而不骄，败而不馁。

18.唐太宗记取隋煬帝灭亡的教训，实行偃武修文，知人善任，为大唐帝业打下良好基础。

19.从人力资源管理的观点来说，知人善任并能留住良好的人才，是企业的一大课题，尤其是高科技的企业。

20.一个企业的领导要知人善任,在安排下属工作时要用其所长,避其所短。

21.知之小工具在线造句词典祝您造句快乐,天天进步!

22.毕士安一生为人正直，勤于政务，治学严谨，知人善任。

23.唐太宗记取隋煬帝灭亡的教训，实行偃武修文，知人善任，为大唐帝业打下良好基础。

24.“山不厌高,海不厌深,周公吐甫,天下归心”,只有从思想上知人善任,天下英才方能尽入吾彀。

25.我们的总经理是一位胸怀远大、知人善任的企业家,在他的手下,所有有能力的人都可以大展宏图。也作“大展鸿图”。

26.实施科教兴国的战略,必须要有与时俱进的人才管理机制,领导者一定要做到唯才是举,知人善任。

27.王厂长一向是知人善任。

28.毕士安一生为人正直，勤于政务，治学严谨，知人善任。

29.一个好的领导干部,不仅取决于自身有德有才,而且还取决于能否知人善任。

30.刘备被作者塑造成为仁民爱物、礼贤下士、知人善任的仁君典型。

31.建章立制、号令如山;低调务实、知人善任;刚柔并济、适度激励。

32.刘邦知人善任，任人唯贤，因此战胜了项羽。

33.人事档案是人才信息的重要载体，是人才交流的主要信息源，是知人善任、选贤举能的重要工具。

34.这位厂长政治性强,业务熟练,又能知人善任,赢得了大家的信任。

35.一名工作出色的人事部经理要善于物色人才，并能够知人善任。

36.在历史上以清官多而闻名的康熙朝，康熙帝随才器用，崇尚清廉，凡官员选用、调动，必详细审阅，真正做到知人善任。

37.一个好的领导干部，不仅取决于自身有德有才，而且还取决于能否知人善任。

38.从人力资源管理的观点来说，知人善任并能留住良好的人才，是企业的一大课题，尤其是高科技的企业。

39.这位厂长政治性强,业务熟练,又能知人善任,赢得了大家的信任。

40.远在天边近在眼前,不就是我家仁孝无双、智勇双全、知人善任、豁达大度、大仁大义的二公子袁熙。

41.只有知人善任，才能人尽其才。

42.刘备被作者塑造成为仁民爱物、视贤下士、知人善任的仁君典型。

43.刘备被作者塑造成为仁民爱物、礼贤下士、知人善任的仁人志士。

44.知人善任，大多数人都会有部分的长处，部分的短处，各尽所能，各得所需，以量才而用为原则。

45.主公有三大优势,一为汉室宗亲,此大义也,二能知人善任,礼贤下士,此立身之本也,三能唯才是举,不计出身,此贤人所以乐于效死也。

46.《道德经原旨》对治人者的道德修养提出了明确的要求，从帝德修养的重要性、爱民之心、执政为公、不骄不争、谦虚逊让、以柔制刚、诚信待人、言行稳重、知人善任、崇俭知足、正己正人等方面作了全面论述。

47.用人要知人善任，正人必先正己，言辞必须严正，火攻必须用得适宜。

48.进入公司后，尽是做些打杂的工作，虽然是明珠暗投，但也只能盼望知人善任的长官早日出现。

49.我的职责就是发现他们的长处，规避其短处，所谓知人善任。

50.在书写汉代历史最光彩夺目的篇章的过程中，他大胆改革选官制度，不拘一格选拔人才，并知人善任，使得各方面人才风起泉涌，极一时之盛。