培训的造句
1.我们有一个对职业教育的坚定承诺,和经验丰富的设计和提供短期培训课程。
2.培训班上四十多位杰出人才给我们留下了非常深刻的印象,他们当中有资深律师,法学院教授和前任法官,大多数人都是经验丰富的仲裁员。
3.为提升国家竞争力,专业人才的培训不仅刻不容缓,而且多多益善。
4.员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。
5.炉霍现场培训牧民安装新型帐篷。
6.认为建立糖尿病三级防治网,培训防治力量,开展社会人群和糖尿病患者的宣传教育是实施糖尿病三级预防的重要方面。
7.他们的良好表现,得益于参加师里组织的连主官预任培训。
8.目前很多培训公司实施的内部培训大都采取这种方式,但是,知易行难,真正做到咨询性培训的并不多。
9.那家伙两年中师培训,回来竟是校长。
10.巴立卓和林紫叶之间的通话越来越频繁,他们马上要去德国培训了。
11.他平时说话总是结结巴巴,但在这次升旗演讲时,他竟然是侃侃而谈,令人大吃一惊,原来是暑假时经过的认真地培训。
12.按每人的培训费595美元计算,艾伦一天的收入大约是9.3万美元;他计划一年进行18个这样的公开培训,年收入大约是170万美元。
13.我觉得这话给了政府一贴清醒剂,让政府意识到现在才开始让年轻人接触ICT培训已经远远滞后了。
14.本文分析了企业培训的现状,存在的问题,结合国内外企业培训的特点,进而提出了企业员工培训的对策。
15.该系统单机版便于商业销售和传播,网络版可作为学校、企业的教学和培训方式。
16.早在助残“阳光行动”启动之前,来自中国传媒大学助残志愿服务队队长王雅婷和她的同学们一起,作为一名“新手”志愿者接受过半小时的助残志愿服务培训。
17.一天,我去一上班,就发现剧团正在培训演员。
18.由此,他们认为,职业培训并不只是解决现实问题的权宜之计,而是保持美国社会活力的百年大计,关系到美国在本世纪创造的辉煌能否在下个世纪继续延续下去。
19.老板花了钱,请人来培训你们的企业精神,是因为他需要这些理论忽悠职员,让职员更加容易管理,更容易被剥削。
20.四郎,掐指算算苏维博欣的培训怕是要开始了,私心想着这培训是真真的好,像我们这样的新人多多学习那是极好的,若能参加此培训,定能多多出单。
21.实习期满,我们将择优录用,为您提供具有竞争力的薪酬福利,专业化培训,带薪假期、团队活动、定期体检。
22.综合的看,重视战备,重视治国的军事首领必然是重视士兵的战前训练和战术修养的培训的。
23.当柯阳打电话到汉语培训中心询问第一轮考核的结果的时候,竟然紧张了好一会。
24.这样的新员工培训,无非就是灌输一些企业文化,培养一下团队精神。
25.这个学校主要是师资力量不足,你只要抓好师资培训工作,其他问题就会迎刃而解。
26.老七说这话的时候,我们的培训刚开始半个月。
27.分析了我国企业培训中存在的主要误区,提出了相应的建议对策,即建立有效的企业培训体系。
28.背景,应聘入职危华公司,培训洗脑豺狼思想,做沤不烂的蛆虫,写学习任我匪的心得。
29.调查研究,组织培训,表彰先进,交流经验,搞好协会的自身建设。
30.薛海相报道)9月10日,空军政治部领导率空政文工团和空政电视艺术中心部分演职人员,到到空军飞行学员早期培训基地之一的保定一中慰问演出。
31.多重性的纪律培训和部门也将投入到社会化的行为中,流线型和管理社会的工作流程要求机构予以集合和改编。
32.如果一个掌握了他的学科的基础理论,并且学会了独立地思考和工作,他必定会找到他自己的道路,并且比起那种主要以获得细节知识为其培训内容的人来,他一定会更好地适应进步和变化。
33.天天开会研究我们能再砍些什么,谈论我们如何实施砍削计划,召开一个又一个的培训会探讨砍削之后如何展开工作。
34.世卫组织已经提供了螯合剂,临床毒理学家也已经开始培训当地的医务人员。
35.所以我认为饭堂员工在上岗前应该接受一定的培训.
36.在易茹的鼓励下,婕冉决定攒些钱后去培训班学习,然后去酒吧弹奏。
37.这种名为培训,只是掩人耳目,实际上是公费旅游。
38.在他们看来,大学仅仅是一个职业培训班而已。
39.经验是位出色的教师,只是在人生的短期培训班里他的学制太长,而收费又太贵。
40.现在狠抓青年教师的培训恰是最好的时机,不然再过3年,骨干教师将后继无人。
41.随处张贴的花花绿绿的考研英语培训班广告,已是当下大学校园风景的一个重要组织部分。
42.后来,我决定从他们公司宿舍搬出来,因为实在不想再听到他更多的语言培训。
43.培训完了以后,就开始投入工作了。
44.杰森体贴地察觉到妮的小心思,很快地给妮找了个机会去美国培训。
45.参加该培训班的学员都是双星的经营者、治理者中有血缘关系的,凡是不沾亲带故的一概谢绝参加。
46.《与公司同呼吸》不仅是励志书,员工培训书,更是市场营销书,服务策略书。
47.要改变父母的思维,培训孩子的秩序、独立、专注、协调能力。
48.方法由经过培训的调查员对公共娱乐场所的暗娼在取得知情同意和保密的情况下,对暗娼进行访谈匿名填写问卷。
49.没有培训的质量,就没有人才的质量;没有人才的质量,就没有企业的质量。
50.曾经参加学校组织的超市员工培训项目,能够制定培训计划并设计培训课程,总结并反馈培训效果。