1.162, 西蒙商学院多年前启动了“未来领导者”项目，平均入学年龄仅为26岁。

2. 领导者不但要懂业务，还要有胆识。

3. 目空一切的集体主义背后，是村民从物质到精神都不得不仰仗集体及其领导者的鼻息，陷入权利意义上的双重贫困。

4. 在生产企业中，雷神公司、罗克韦尔柯林斯公司、ITT公司和诺斯罗普?格鲁曼公司将成为未来10年的领导者。

5.10, 由于说话一定要老实，所以一个好的领导者不能随意滥用奖赏和表扬，我会特别小心地对待我对员工所承诺的事情。

6.166, 欧洲领导者正在讨论私立银行的未来临时担保贷款，这是解冻信用证市场的一种方法。

7. 习惯是一个人思想与行为的领导者。爱默生 

8. 力戒骄傲。这对领导者是一个原则问题，也是保持团结的一个重要条件。就是没有犯过大错误，而且工作有了很大成绩的人，也不要骄傲。

9.56, 一位最佳领导者，是一位知人善任者，而在下属甘心从事其职守时，领导要有自我约束力量，而不插手干涉他们。罗斯福

10. 需要进行由管理者向领导者的角色变迁教育，管理者是因人成事的，重要的是这个"人"，如果能将注意力放在人上，角色变迁就成功一半了。

11.118, 1996年以来，双击公司让网络广告行业最初的思想者和领导者兑现了通过媒体可能致富的承诺。

12. 一流领导者统一员工的思想，二流领导者统一员工的行动，三流领导者统一员工的形象。

13. 如果我开始追逐奢华的生活，那么只会让其他人跟风。作为领导者，树立榜样很重要。

14. 做为一个好的企业领导者，应当把职工的利益放在首位，经常听取职工对企业大事和领导者的批评和建议，择善而从，闻过而改，多为企业为职工做实事，取得职工的信任和理解。

15.执行官或是银行家，而不是像常人所想的那样成为“问题少年”。

16. 实施科教兴国的战略,必须要有与时俱进的人才管理机制,领导者一定要做到唯才是举,知人善任。

17.22, 教育就是社会改造，教师就是社会改造的领导者。在教师手里操着幼年人的命运，便操纵着民族和人类的命运。

18.94, 领导者应该以正确的态度对待群众的意见和批评。

19.64, 缺乏经验的团队领导者容易错误的判断他所面临的形势，没有白手起家的心态，工作中固然出色，但在利益分配上要求高薪和所有的津贴，对最初的报酬相当计较，自大和贪婪的驱使，很容易使得企业组织在创业初始阶段就遇到难以克服的瓶颈。

20. 领导者有灵感、有想法是必须的，但一个领导者同样必须能理清自己的想法，否则，一天一个想法，一天一个思路，下属将无所适从。领导者需要思想清晰，下属才能执行迅速。

21. 一个真正的领导者并不是追求所有人的支持和认同，而是努力去促成各方达成一致。

22. 一个教师，只有当他成为孩子们在其中度过其精神生活并建立彼此间的道德关系的那些集体的组织者和领导者的情况下才会是一个教育者。

23. 欧洲领导者正在讨论私立银行的未来临时担保贷款，这是解冻信用证市场的一种方法。

24. 企业领导者要知人善任，用人不疑，充分调动员工的工作积极性，鼓励他们在工作中发挥自己的聪明才智。

25. 领导者必须当断则断,不能优柔寡断。

26. 领导者真正的角色，是能够将不同的人和不同的要素结合在一起。杰出的领导者都有意识地建构自己的生活。他们不只是演员，还是编剧，每一位都用自己的方式改造了周围的环境。

27. 作为领导者，一个人必须具有表达清楚准确的自信，确信组织中的每一个人都能理解事业的目标。

28. 岗卡罗表示，这说明“企业在挑选领导者时，往往将富有创造性的人才过滤掉了。”。

29. 要有明确的形象目标，切不可朝秦暮楚，随领导者个人好恶而随意变更。

30. “过去，反垄断部门曾是高科技产业执法工作的领导者，我相信我们将再次继承这一衣钵，”她说。

31. 第一代创业的企业家都把工作当事业来做，而一般领导者只是把自己当作职业经理人，或把工作当作谋生的手段，这就有可能出问题，也容易出问题。在基业常青的企业中，怎样让职业经理人把企业当作事业来做，是一个核心问题。

32.5, 有的男人拼死欲做男人堆里的领导者，也有男人宁愿只当女人堆里的追随者。

33.43, 习惯是一个人思想与行为的领导者。爱默生

34. 发不出工资是领导者的耻辱。

35.109, 一个单位的领导者大公无私，以身作则，他下达的工作意见，就容易被职工接受。

36. 【稻盛和夫：成功领导需要的五大素质】稻盛和夫说：真正的领导者应该是“以大爱为根基的反映民意的*裁者”，只有这样的领导人，才是在混沌纷乱的时代开辟生路，带领团队成长的真正的领导者。领导者必须具备真正的勇气，对团队进行严格的指导，统率团队向前奋进。稻盛和夫 

37. 面对业主的长跪,领导者应当有点惭色,有点歉疚心,唯如此才能真正把公众的事当事儿。

38.189, 因了领导者的不对等不交流不公开不透明,因了领导者人自为政人亡政息主观随意,才有了“还是制度靠得住些”。

39.有想法是必须的，但一个领导者同样必须能理清自己的想法，否则，一天一个想法，一天一个思路，下属将无所适从。领导者需要思想清晰，下属才能执行迅速。

40. 戴斯是牛头怪们经验丰富的领导者，他打过的仗多到连自己都记不清。

41.168, 奥巴马主张对该国石油工业及其领导者的资产采取更严厉的国际制裁措施，同时他的主要苏丹外交政策顾问赖斯曾暗示美国会采取军事行动。

42. 老板创造恐惧，领导者创造自信。老板能修正过失，领导者能改正错误。老板什么都知道，领导者总是问问题。老板让工作成为苦差事，领导者让工作变得有趣。老板专注于他自己，而领导者专注于整个团队。

43. 管理者须是一位领导者，他须了解他与他的属员的工作如何与系统契合，系统的最隹化是领导者的第一要务。

44.140, 由于我们是中华民国的公民,我们选择自已的领导者.

45.29, 当人类对于食物影响人体的知识大增后，毫无疑问地，最早能够利用这些新的营养观念的种族，或许可以减少疾病的威胁，延长本身的寿命，并因而成为未来的领导者。

46. 首领，先兆，作为领导者或对未来趋势作出指示的人或事。

47. 一个业务出身的领导者，不管他的业务能力有多强，如果创业若干年后他在专业领域的动手能力上仍然是自己的团队中最出色的，那他一定不是一个好的领导者。因为好的领导者是靠判断力、靠制订和管理标准吃饭的，有什么样的判断就会有什么样的产品，有什么样的标准就会有什么样的人才。

48.134, 管理者须是一位领导者，他须瞭解他与他的属员的工作如何与系统契合，系统的最隹化是领导者的第一要务。

49. 党是现代化宏伟蓝图的设计者，也是这场伟大的历史变革的领导者和中流砥柱。

50.149, 金铉金宇中是一个非常流行的韩国男子组合SS501的领导者。