1.因其材以取之，审其能以任之，用其所长，掩其所短。吴兢

2.让王心武为大清研制火器,不正是用其所好,用其所长吗?

3.一个企业的领导要知人善任,在安排下属工作时要用其所长,避其所短。

4.因其材以取之，审其能以任之，用其所长，舍其所短。

5.s基地的作用就是激发他们的潜能,开发出最大的能力,然后用其所长,从事不同工作。

6.对付恃才狂傲的人，一是要用其所长，切忌打击成排挤；二是要有意用短，善于挫其傲气；三是宽容大度，不为人以瑕疵舍玉。

7.若是公举,亲亦何嫌?人鲜全才,但用其所长尔。

8.因其材以取之，审其能以任之，用其所长，舍其所短。

9.对付恃才狂傲的人，一是要用其所长，切忌打击成排挤；二是要有意用短，善于挫其傲气；三是宽容大度，不为人以瑕疵舍玉。

10.若用其所长,弃城奔走,此为庙胜也。

11.人才，就像是木材，培养它贵在持久以恒，使用它贵在用其所长。

12.叫,人又老实,所以用其所长,大家放心。

13.有求全责备的心态,你的责任就是要用其所长避其所短,而不是因为他们有一点点小小的缺点就将他们光彩照人的另一面也全盘否定。

14.有求全责备的心态,你的责任就是要用其所长避其所短,而不是因为他们有一点点小小的缺点就将他们光彩照人的另一面也全盘否定。

15.人才，就像是木材，培养它贵在持久以恒，使用它贵在用其所长。

16.s基地的作用就是激发他们的潜能,开发出最大的能力,然后用其所长,从事不同工作。

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18.人才，就像是木材，培养它贵在持久以恒，使用它贵在用其所长。

19.若用其所长,弃城奔走,此为庙胜也。

20.一个企业的领导要知人善任,在安排下属工作时要用其所长,避其所短。

21.若是公举,亲亦何嫌?人鲜全才,但用其所长尔。

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23.让王心武为大清研制火器,不正是用其所好,用其所长吗?

24.我拿走它,是为了让它能用其所长,发挥真正的作用。

25.因其材以取之，审其能以任之，用其所长，掩其所短。吴兢

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29.因其材以取之，审其能以任之，用其所长，舍其所短。