1.第三,实行按劳计酬、多劳多得,聘用高级管理人员和技术人员,打破本土人办企业的模式。

2.从按月计酬转换成论件计酬有什么优、缺点?

3.她和对象以及一个老乡从5月份起就在这家公司做按件计酬的木工,最近因为没有活干而准备离开。

4.酒爷,你这么说就不对了,雪儿妹妹现在给我当助理,很辛苦的,当然要按劳计酬。

5.刚签约时讲好是论件计酬,可是他的新公司一整年片子都出不来,我的钱也拿不到。

6.当年厂里偷偷“按件计酬”。

7.牧民或以土地入股、或以有偿租赁、或以劳务投入参与亿利沙产业项目,既按股分红,又按劳计酬,收入从每年不足2000元增长到3万多元。

8.按劳计酬的《南方都市报》的优秀记者、编辑月收入早已过万。

9.实行董事会领导下的总经理负责制,使公司管理进一步规范化、制度化、科学化,不看年龄和资历,而是以当月绩效为标准,实行“按劳计酬”、“奖勤罚懒”。

10.维持薪资资料，例如：工作时数、销售额、或论件计酬、税金、保险及工会会费的预先扣缴。

11.年轻的***只有两个法宝,一是自己埋头苦干,二是给大队的管理做减法,实行更公平的按劳计酬。

12.所以大老板黄蓉蓉突发其想,任我行二十四小时全天无休服务,而且只接超难度的快递,再视难度论件计酬,不讲价不赊欠。

13.永春堂疑跨直销红线:跨区经营、团队计酬。

14.维持薪资资料，例如：工作时数、销售额、或论件计酬、税金、保险及工会会费的预先扣缴。

15.为了降低成本,科蓝煤炭并没有完全按上述条文行事,基本是雇佣当地的“临时工”,按日计酬。

16.农场按日计酬,男工每天80元,女工60元。

17.每月至少要等到发薪日后的第四天才能领到基本工资，而要拿到按件计酬的设计费则需再等些时日。

18.2002009年因金融海啸,各大企业相继裁减网络工程师,改向民间发包、论件计酬,搭上顺风车的吴家扬获得机会,靠网络设计发一笔小财。

19.天津铸源、永春堂疑跨直销红线:跨区经营、团队计酬。

20.“健保”推出早期,医疗费用支出是“论件计酬”。

21.聘请助理或按件计酬的专业人士能做得比你自己做得质量要来得好，而且你付他们的费用通常也比你自己的时间成本来得低。

22.从按月计酬转换成论件计酬有什么优、缺点?

23.他们要么失业,要么是按日计酬的临时工。

24.二是激励推动营销,认真落实上级行产品计价考核办法,完善客户经理和柜台员工考核,绩效挂钩,按件计酬,多劳多得,提高员工主动拓展业务的自觉性。

25.所以大老板黄蓉蓉突发其想,任我行二十四小时全天无休服务,而且只接超难度的快递,再视难度论件计酬,不讲价不赊欠。

26.除了这笔收入外,医院经费主要来自健保支付,支付方式最初采用的是“论件计酬”,此后修正为“论病例计酬”。

27.独立包商则自定工作时间,论件计酬,而且使用自己的设备。

28.今年11月3日清晨6点不到,30岁刚出头的蔡某骑电动自行车急急忙忙赶往工厂,打算尽早开始她按件计酬的缝纫工作。

29.为了降低成本,科蓝煤炭并没有完全按上述条文行事,基本是雇佣当地的“临时工”,按日计酬。

30.打破分配中的平均主义,打破职级界限,“奖勤罚懒”、“优教优酬”、“按劳计酬”,有效地推动了学校工作的开展。

31.第三,实行按劳计酬、多劳多得,聘用高级管理人员和技术人员,打破本土人办企业的模式。

32.独立包商则自定工作时间,论件计酬,而且使用自己的设备。

33.同样的道理也适用于按件计酬的单个手工业者。

34.我的工作按劳计酬,除了混日子,不会有任何前途。

35.集团统一安排工作,按劳计酬,奖勤罚懒。

36.据悉,目前健保都是论件计酬,外科医师开刀时间长,相较其它科医师待遇就差,加上值班多,而且又容易遇到医疗纠纷,故毕业生都不愿意选择外科。

37.其中,专职指与旅行社签有合同的,有工资和医保社保等,带团另有补贴;而兼职系登记在第三方机构,旅行社邀请这类导游,按日计酬。

38.同样的道理也适用于按件计酬的单个手工业者。

39.有的地方搞专业承包联产计酬,有的搞联产到劳,有的搞包产到户,有的搞包干到户,等等。

40.他们要么失业,要么是按日计酬的临时工。

41.因为这些计划的计酬方式来源于发展新的分享者，当没有新的分享者可以发展的时候，会不可避免的崩溃。

42.工作任务和工作时间要求服从项目安排,多劳多得,按劳计酬。

43.如果是全职“麻豆”,就是按月计酬,一般高达数千元,而且有些活儿是跟销售量挂钩的,销售得越多,提成越多,并且有基本工资。

44.不过，法律并未为雇员未来发展做准备而需进行的培养经历的花费做出任何限制，即使对按小时计酬的工人也是如此。

45.工作任务和工作时间要求服从项目安排,多劳多得,按劳计酬。

46.工作任务和工作时间要求服从项目安排,多劳多得,按劳计酬。

47.大多数人开始于不计酬的工作，因为他们可以学习。

48.他们可能工作时间长,可能还得按件计酬,除去各种开支,临了真正带回家的能剩几何?如此,还真怪不得他们挑剔。

49.目前,神秘顾客一般是按次计酬。

50.参加校内固定岗位勤工助学按月计酬。